Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

Ingolstadt Freiberuflich 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb und Ausbau von nachhaltigen Netzwerken im Außendienst.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Zeiteinteilung, Umsatzbeteiligung und hohe Provisionen.
  • Weitere Informationen: Tolle Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Einsteiger oder erfahrene Verkaufsprofis willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Vertriebsmitarbeiter aus den Regionen:

  • Motivation, Projekte und Ziele voranzutreiben und umzusetzen
  • Sie sind Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf
  • Betreuung des vorhandenen Sales Teams und dessen weiteren Ausbau
  • freie Zeiteinteilung
  • Work-Life-Balance
  • Umsatzbeteiligung sowie Spitzenprovisionen
  • Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in) Arbeitgeber: MOBIL Sport- und Öffentlichkeitswerbung GmbH

Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst bei uns profitieren Sie von einer flexiblen Zeiteinteilung und einer hervorragenden Work-Life-Balance. Unser Unternehmen fördert eine motivierende Arbeitskultur, in der sowohl Einsteiger als auch erfahrene Profis die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln und zum Teamleiter aufzusteigen. Zudem bieten wir attraktive Umsatzbeteiligungen und Spitzenprovisionen, die Ihre Leistung belohnen.

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Kontaktdaten:

MOBIL Sport- und Öffentlichkeitswerbung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Vertriebsprofis in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder lokale Meetups und sprich mit Leuten über ihre Erfahrungen und Tipps.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Vertrieb übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Vertrieb. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, dass du bereit bist, das Sales Team zu unterstützen und weiter auszubauen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Projektmanagement
Zielorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die motiviert sind und zu unserem Team passen.

Betone deine Erfolge!:Wenn du schon Erfahrung im Vertrieb hast, dann erzähl uns von deinen Erfolgen! Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen, dass du das Zeug zum Vertriebsprofi hast.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOBIL Sport- und Öffentlichkeitswerbung GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du motiviert bist, diese Ziele zu unterstützen und wie du dazu beitragen kannst, das Sales Team weiter auszubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Verkauf warst oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Flexibilität

Da die Position eine freie Zeiteinteilung bietet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl persönliche als auch berufliche Ziele zu erreichen.

Frage nach Aufstiegsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Frage gezielt nach den Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Karriereziele zu erreichen.