Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und Umsatz- sowie Vertriebsziele erreichen.
- Unternehmen: Nachhaltiges Unternehmen mit Fokus auf Netzwerke und Teamarbeit.
- Vorteile: Freie Zeiteinteilung, Umsatzbeteiligung und attraktive Provisionen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Kommunikativ, zielorientiert und entweder Einsteiger oder Profi im Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Bewerben Sie sich bei uns als Vertriebsmitarbeiter/Teamleiter (m/w/d) freiberuflich im Außendienst. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.
Wir suchen Vertriebsmitarbeiter aus den Regionen: Augsburg, Donauwörth, Kaufbeuren, Kempten und Memmingen.
- Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig & zielorientiert
- Motivation, Projekte und Ziele voranzutreiben und umzusetzen
- Sie sind kommunikativ & offen
- Sie sind Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf
- Neukunden werben & erhalten
- Realisierung der Umsatz- & Vertriebsziele
- Betreuung des vorhandenen Sales Teams und dessen weiteren Ausbau
Wir bieten:
- freie Zeiteinteilung
- Work-Life-Balance
- wohnortnaher Einsatz
- Umsatzbeteiligung sowie Spitzenprovisionen
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter
Vertriebsmitarbeiter / Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: MOBIL Sport- und Öffentlichkeitswerbung GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Selbstständigkeit und Zielorientierung setzt. Unsere flexible Zeiteinteilung und die wohnortnahe Einsätze fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während attraktive Umsatzbeteiligungen und Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter Ihre Karrierechancen maximieren. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das nachhaltige Netzwerke schafft und gemeinsam Erfolge feiert.
Kontaktdaten:
MOBIL Sport- und Öffentlichkeitswerbung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter / Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du für das Team beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfolge!:Wenn du schon Erfahrung im Vertrieb hast, dann erzähl uns von deinen Erfolgen! Nenne konkrete Zahlen oder Projekte, die du erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Teamleiter hast!
Mach es übersichtlich!:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOBIL Sport- und Öffentlichkeitswerbung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Vertriebsmitarbeiter oder Teamleiter dazu beiträgt, diese Ziele zu erreichen, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, damit du deine Ideen überzeugend rüberbringst und einen positiven Eindruck hinterlässt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Sales Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
