Leiter/in Aktive in der Beruflichen Vorsorge (w/m) 100%

Leiter/in Aktive in der Beruflichen Vorsorge (w/m) 100%

Bern Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage spannende Projekte in der beruflichen Vorsorge.
  • Unternehmen: Pensionskasse MOBIL, ein innovativer Anbieter in Bern.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Ferien.
  • Weitere Informationen: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Vorsorge und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die Pensionskasse MOBIL mit Sitz in Bern bietet ihren Kunden eine umfassende und zeitnahe Abwicklung der Sozialversicherung im Bereich der 2. Säule an.

Hauptaufgaben im Team Aktive:

  • Ein- und Austritte, Lohnänderungen, Freizügigkeitsleistungen, Einkäufe, Scheidungsfälle, WEF etc.

Deine Aufgaben als Leiter/in Aktive:

  • Führung und Betreuung eines kleinen Teams, einschliesslich Planung und Organisation der Arbeitsabläufe sowie Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen
  • Verantwortung für die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Bereich der beruflichen Vorsorge
  • Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen und Unterstützung des Teams bei der Lösungsfindung
  • Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen für Teammitglieder zur Förderung von Fachwissen und Kompetenz
  • Durchführung und Pflege des IKS
  • Verantwortung und Überprüfung von Systemtests bei Updates

Dein Profil:

  • Kaufmännische Grundausbildung (Profil E/M) sowie einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Vorsorge oder Du bist an einer entsprechenden Weiterbildung interessiert
  • Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und bist bereit für den nächsten Karriereschritt
  • Du formulierst stilsicher in der deutschen Sprache und verfügst idealerweise über Fremdsprachenkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch
  • Du besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, bist teamfähig, initiativ und zuverlässig
  • Du arbeitest gerne vor Ort im Team

Folgendes bieten wir Dir:

  • Ein vielseitiges, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Selbständiger und verantwortungsvoller Gestaltungsspielraum bei der Arbeitsorganisation
  • Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit neusten Informatikmitteln
  • Zusammenarbeit in einem motivierten, kompetenten und kleinen Team
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Überdurchschnittliche Ferien-/Freitage sowie Sozialversicherungsleistungen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits

Leiter/in Aktive in der Beruflichen Vorsorge (w/m) 100% Arbeitgeber: MOBIL VIA – Ausgleichskasse und Pensionskasse MOBIL

Die Pensionskasse MOBIL in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet. Mit einem modernen Arbeitsplatz, einem motivierten Team und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von überdurchschnittlichen Ferien- und Sozialversicherungsleistungen, was die Pensionskasse MOBIL zu einem attraktiven Ort für eine sinnstiftende Karriere macht.

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Kontaktdaten:

MOBIL VIA – Ausgleichskasse und Pensionskasse MOBIL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Aktive in der Beruflichen Vorsorge (w/m) 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die berufliche Vorsorge! Sprich über deine Erfahrungen und wie du das Team unterstützen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Aktive in der Beruflichen Vorsorge (w/m) 100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamleitung
Planung und Organisation
Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Kommunikationsfähigkeit
Schulung und Weiterbildung
Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie von jemandem gegenlesen!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der beruflichen Vorsorge und deiner Führungskompetenz. Wir suchen jemanden, der das Team leiten und unterstützen kann.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOBIL VIA – Ausgleichskasse und Pensionskasse MOBIL vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Leiter/in Aktive in der Beruflichen Vorsorge vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.

Teamführung betonen

Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und bei der Zielverwirklichung unterstützt.

Komplexe Fragestellungen ansprechen

Sei bereit, über komplexe Fragestellungen im Bereich der beruflichen Vorsorge zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die gesetzlichen Vorgaben kennst, sondern auch kreative Lösungen für Herausforderungen findest.

Sprachkenntnisse nutzen

Falls du Fremdsprachenkenntnisse in Französisch oder Italienisch hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das zeigt nicht nur deine Vielseitigkeit, sondern kann auch einen Vorteil für die Position darstellen.