Ausbildungskoordinator (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

Ausbildungskoordinator (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

Leipzig Ausbildung 3900 - 3900 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Mobile Alten- und Krankenpflege GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die praktische Pflegeausbildung und begleite Auszubildende auf ihrem Weg.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Pflege.
  • Vorteile: Ab 3.900 € monatlich, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Verändere die Pflegeausbildung und arbeite eng mit jungen Menschen zusammen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Qualifikation als Praxisanleitung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3900 - 3900 € pro Monat.

Du möchtest die Pflegeausbildung weiterentwickeln und hast Lust, andere auf dem Weg in den Beruf zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Gestalte die praktische Pflegeausbildung mit – fachlich fundiert, strukturiert und zukunftsorientiert.

Einsatzort: Stöhrerstraße 4, 04347 Leipzig und mobiler Einsatz in Leipzig und Taucha

Vergütung: ab 3.900 € / Monat (Vollzeit)

Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit

  • ein starkes Ausbildungsteam, das zusammenhält und auf Augenhöhe arbeitet
  • flexible Arbeitszeit von Montag bis Freitag, ohne Nacht- und Wochenenddienste
  • ab 3.900 € / Monat bei Vollzeit je nach Erfahrung und Zusatzqualifikation
  • attraktive Benefits: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge oder Kita-Zuschuss, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Ticket-Plus-Karte, Bikeleasing
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Pflege
  • strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung sowie regelmäßiger Austausch im Team
  • interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du vermittelst praktisches Wissen und pflegerische Fertigkeiten in Einzel- und Gruppenanleitungen.
  • Du planst die Praxisanleitungen individuell in unserem Dienstplan.
  • Du begleitest Auszubildende in ihrem Lernprozess, führst Anleitungen nach Lernziel und Wissensstand durch und dokumentierst die Lerninhalte.
  • Du bereitest Auszubildende auf ihre praktische Prüfung vor und nimmst Zwischen- und Abschlussprüfungen ab.
  • Du führst Gespräche mit Auszubildenden und formulierst aussagekräftige Leistungseinschätzungen.
  • Du stehst im engen Austausch mit unseren Praxisanleitern und nimmst an regelmäßigen Teambesprechungen teil.
  • Du wirkst aktiv bei Veranstaltungen an Schulen und Messen zur Nachwuchsgewinnung mit.

Diese Voraussetzungen solltest du mitbringen:

  • abgeschlossene Pflegeausbildung
  • Qualifikation als Praxisanleitung
  • Berufserfahrung erwünscht
  • Führerschein der Klasse B erforderlich
  • Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen und Lust, dein Wissen weiterzugeben
  • Zuverlässigkeit und Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise

Das klingt nach einem Job, der zu Dir passt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive möglichem Eintrittsdatum. Wenn du vorher noch Fragen hast, erreichst du uns auch telefonisch unter: 0341 22901 800.

Ausbildungskoordinator (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: Mobile Alten- und Krankenpflege GmbH & Co. KG

Als Ausbildungskoordinator (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst bieten wir dir die Möglichkeit, die Pflegeausbildung aktiv mitzugestalten und dabei in einem unterstützenden Team zu arbeiten. Unser Familienunternehmen in Leipzig legt großen Wert auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung, attraktive Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Pflege garantieren wir dir einen sicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Mobile Alten- und Krankenpflege GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Mobile Alten- und Krankenpflege GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungskoordinator (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst erhalten könnten

Pflegepraktika nutzen

Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!

Mit Verbänden connecten

Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.

Online-Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Mobile Alten- und Krankenpflege GmbH & Co. KG. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungskoordinator (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst mit Bravour zu bestehen

Pflegeausbildung
Praxisanleitung
Berufserfahrung
Führerschein der Klasse B
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!

Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!

Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Mobile Alten- und Krankenpflege GmbH & Co. KG schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobile Alten- und Krankenpflege GmbH & Co. KG vorbereitet

Zeige deine Empathie!

In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit!

Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!

Bereite dich auf praktische Szenarien vor!

In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!

Sei offen für Feedback!

Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.