Junior Product Manager (d/f/m) - Advertising

Junior Product Manager (d/f/m) - Advertising

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Werbeerfahrung auf mobile.de und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: mobile.de, Deutschlands größter Fahrzeugmarktplatz mit dynamischer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen, vielfältigen Team mit Fokus auf KI-Technologien.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Werbung als wertvollen Bestandteil der Nutzererfahrung sieht.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement oder verwandten Bereichen sowie Interesse an Werbung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

What if advertising could feel like a feature rather than an interruption? That's the challenge this role is built around — and if that question excites you, read on.

We are looking for a curious, consumer-obsessed Junior Product Manager to help shape the advertising experience on mobile. de.

You will be part of the product organisation with strong ties into our advertising business unit, working to build solutions that genuinely work for consumers while delivering real value for advertisers.

We are looking for someone who believes that advertising, done right, can be a meaningful part of the product experience — relevant, well-timed, and worth a user's attention.

This role sits at the intersection of a great consumer experience and a meaningful advertising business.

You'll work closely with engineering, design, analytics, and our advertising business stakeholders — navigating that tension is what makes this role exciting.

mobile. de is Germany’s largest vehicle marketplace, with more than 1.6 million listed cars, commercial vehicles, motorcycles, and e-bikes (annual average 2025).

Both private customers and registered vehicle dealers use the platform and benefit from more than 140 million visits per month*.

As a “one‑stop shop,” mobile. de’s offering includes not only buying and selling, but also financing and leasing solutions.

Founded in 1996, the company is a subsidiary of Adevinta, a global leader in online classified portals.

Based in Berlin‑Charlottenburg, we offer a dynamic environment where growth, learning, and collaboration are at the heart of everything we do.

If you are driven by an eagerness to disrupt, have a passion for collaboration, and are excited about shaping the future of mobility, we would love to hear from you.

  • 2–4 years of product management experience, or equivalent experience in a closely related role (e. g. strategy, UX, business, or a technical role with strong product exposure).
  • You have some familiarity with advertising — either from working in a consumer product with ad monetisation, from a role at an ad tech company, a publisher, or an agency.

We value the combination, but if we had to choose: a strong product thinker with a genuine curiosity for advertising beats an advertising expert with no product grounding.

  • Consumer‑first mindset: you instinctively ask how a change affects the user before asking how it affects the business — and you hold both in mind at the same time.
  • Genuinely excited about advertising as a product problem — not someone who tolerates it as the commercial reality of a free product, but someone who finds it intellectually interesting to make ads relevant, well‑placed, and worth a user's attention.
  • Outcome‑oriented: you don't see a feature shipped as a success. You care about whether it actually moved the needle.
  • Comfortable with data: you can read a dashboard, ask the right follow‑up questions, and form a point of view — even without always having all the answers.
  • A strong communicator who can manage multiple stakeholders with different priorities and speak both the language of product and the language of the advertising sales team.
  • Curious and self‑driven — you bring structure to ambiguity, form your own point of view, and are always looking to sharpen your craft, regardless of where you are in your career.
  • Experience in marketplaces, e‑commerce, or consumer internet products is a plus.

We value diverse backgrounds — you don't need to tick every box.

If you're energised by the challenge of making advertising feel like a feature rather than an interruption, and you want to grow as a product manager in one of Germany's leading digital marketplaces, we'd love to hear from you.

  • Support the definition and execution of the product roadmap for our advertising products, balancing consumer experience with revenue impact.
  • Develop a deep understanding of our consumers and how advertising touchpoints fit into — or disrupt — their journey on mobile. de.
  • Collaborate with data and analytics partners to track the right metrics, interpret results, and identify opportunities to improve both ad performance and consumer satisfaction.
  • Run and evaluate A/B experiments to validate hypotheses and measure the real impact of changes — on consumers and on the business.
  • Act as a bridge between the product organisation and the advertising business unit, communicating clearly with both sides and helping align priorities.
  • Contribute to the day‑to‑day execution of cross‑functional teams including engineers, designers, and business stakeholders.
  • Identify friction points in the advertising experience through user research, data analysis, and competitive benchmarking, and turn them into actionable improvements.
  • Grow your product craft through hands‑on delivery, structured feedback, and close collaboration with more experienced PMs on the team.
  • Working at mobile. de comes with its perks! Enjoy the following benefits (some of many):
  • Rewards: competitive base salary and participation in the company’s incentive programs.
  • Plan for the Future: On top of the statutory retirement insurance, we offer a competitive company pension scheme.
  • Team‑Building: Regular team and company events offer the opportunity to network and learn from each other.
  • Learning & Development: Keep growing with access to coaching, learning platforms and resources.
  • Mobility: Stay mobile with a monthly transportation allowance.
  • Enjoy working: Our well‑equipped office supports focused work and teamwork – plus inviting social zones where colleagues can relax and connect.
  • Flexible working: a hybrid approach with the option to work abroad for a set number of days per year.
  • Wellbeing: confidential employee assistance and support services available to employees and their immediate families.
  • Family support: enhanced parental leave and family‑friendly policies to support all parents and careers.

Meaningful Work

We are a diverse, international, highly skilled and passionate team committed to a world where people share more and waste less.

Every day you will have the opportunity to make a huge difference for our users, customers as well as shape the future.

Embracing AI

We’re at the forefront of integrating cutting‑edge AI technologies into our operations.

Being part of mobile. de you will work with and learn about AI tools, contributing to projects that leverage AI to enhance efficiency, improve customer experiences, and drive our mission forward.

With an AI‑first mindset, we foster a culture of continuous learning and experimentation, empowering our team to explore and apply AI in meaningful ways for the company and themselves.

Connection and Inclusion

Our culture is the glue that holds us together.

We believe in making meaningful connections and creating an inclusive atmosphere with lots of opportunities to connect both in your day to day work and through social team activities (online and offline).

mobile. de is an equal opportunity employer and we value diversity.

We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status.

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Junior Product Manager (d/f/m) - Advertising Arbeitgeber: mobile.de GmbH

mobile.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitsumgebung in Berlin-Charlottenburg bietet, wo Wachstum, Lernen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Inklusion und des kontinuierlichen Lernens, während die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, bedeutende Beiträge zur Zukunft der Mobilität zu leisten. Hier wird Werbung als Teil des Produkterlebnisses betrachtet, was die Rolle des Junior Product Managers besonders spannend macht.

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Kontaktdaten:

mobile.de GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Product Manager (d/f/m) - Advertising erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie mobile.de GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei mobile.de GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei mobile.de GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von mobile.de GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Product Manager (d/f/m) - Advertising mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Werbung
Datenanalyse
Stakeholder-Management
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
A/B-Tests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für mobile.de GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was mobile.de GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobile.de GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von mobile.de GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für mobile.de GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von mobile.de GmbH einfügt.