Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Finanzexzellenz bei mobile.de und arbeite im dynamischen Team.
- Unternehmen: mobile.de, Deutschlands größter Fahrzeugmarktplatz mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen in Berlin und München.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines führenden digitalen Marktplatzes und forme die Zukunft der Mobilität.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und fundierte Kenntnisse in HGB/IFRS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
mobile.de ist Deutschlands größter Fahrzeugmarktplatz mit mehr als 1,6 Millionen gelisteten Autos, Nutzfahrzeugen, Motorrädern und E-Bikes. Sowohl Privatkunden als auch registrierte Fahrzeughändler nutzen die Plattform und profitieren von mehr als 140 Millionen Besuchen pro Monat. Als "One-Stop-Shop" umfasst das Angebot von mobile.de nicht nur den Kauf und Verkauf, sondern auch Finanzierungs- und Leasinglösungen. Gegründet im Jahr 1996, ist das Unternehmen eine Tochtergesellschaft von Adevinta, einem globalen Marktführer im Bereich Online-Kleinanzeigenportale.
Wir bieten ein dynamisches Umfeld, in dem Wachstum, Lernen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Wenn Sie von dem Wunsch getrieben sind, zu disruptieren, eine Leidenschaft für Zusammenarbeit haben und begeistert sind, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Was Sie tun werden & Wer Sie sind
Als Accountant (d/f/m) werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der finanziellen Exzellenz bei mobile.de spielen und die gesetzlichen Anforderungen in Deutschland mit der Agilität eines globalen Technologieunternehmens in Einklang bringen. Sie werden Teil unseres dynamischen Teams für Finanzbuchhaltung & Controlling (13 Personen einschließlich dieser Rolle) in Berlin-Charlottenburg sein und an den lokalen Leiter der Buchhaltung/Controlling berichten.
Wichtig: Diese Rolle ist in Berlin-Charlottenburg angesiedelt. Kandidaten mit Wohnsitz in Berlin sollten bereit sein, 1–2 Tage pro Woche in unser Büro in München zu reisen während der ersten 6 Monate. Wir sind auch offen für Kandidaten, die derzeit in München ansässig sind und bereit sind, 1–2 Mal pro Woche nach Berlin zu pendeln oder die bereit sind, im Laufe der Zeit nach Berlin umzuziehen.
Was Sie mitbringen:
- Expertenwissen über HGB / deutsche GAAP ist unerlässlich, ergänzt durch fundierte IFRS-Kenntnisse.
- Mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung in Positionen mit starkem Fokus auf Buchhaltung, idealerweise in einem schnelllebigen, datengestützten Umfeld (z.B. E-Commerce oder digitale Technologie, oder Top-Beratungsfirmen), wo Sie das Gleichgewicht zwischen Agilität und HGB-Konformität gemeistert haben.
- Ein Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Buchhaltung und Controlling oder eine erfolgreich abgeschlossene relevante Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellter, Industriekaufmann) kombiniert mit einer fortgeschrittenen beruflichen Qualifikation (z.B. geprüfter Bilanzbuchhalter IHK).
- Nachgewiesene operative Finanzkompetenz; starke Abschluss- und Compliance-Erfahrung.
- Fähigkeit, komplexe Probleme klar und prägnant für das Unternehmen zu vereinfachen und zu kommunizieren.
- Sie müssen in der Lage sein, mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten und Einfluss zu nehmen.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
- Erfahrung mit modernen ERP-Systemen (z.B. SAP, OneStream, Navision) und Finanztechnologiestacks (z.B. Salesforce). Nachgewiesene Fähigkeit, sich schnell an neue Software und Tools anzupassen, ist von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (unbedingt erforderlich), gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Accountant (d/f/m) - Munich & Berlin Arbeitgeber: mobile.de
mobile.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin Charlottenburg eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur des Austauschs und der kontinuierlichen Verbesserung, während es gleichzeitig spannende Möglichkeiten im Bereich der Automobiltechnologie bietet. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Zugehörigkeit zu einem globalen Marktführer, was die Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch bereichernd macht.
