Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Systeme und arbeite an spannenden Projekten zur Zukunft der Mobilität.
- Unternehmen: Mobile.de, Deutschlands größter Fahrzeugmarktplatz mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster KI-Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von KI-Systemen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
mobile.de ist Deutschlands größter Fahrzeugmarktplatz mit mehr als 1,6 Millionen gelisteten Autos, Nutzfahrzeugen, Motorrädern und E-Bikes. Sowohl private Kunden als auch registrierte Fahrzeughändler nutzen die Plattform und profitieren von mehr als 140 Millionen Besuchen pro Monat. Als "One-Stop-Shop" umfasst das Angebot von mobile.de nicht nur den Kauf und Verkauf, sondern auch Finanzierungs- und Leasinglösungen. Das Unternehmen wurde 1996 gegründet und ist eine Tochtergesellschaft von Adevinta, einem globalen Marktführer im Bereich Online-Kleinanzeigenportale.
Wir bieten ein dynamisches Umfeld, in dem Wachstum, Lernen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Wenn Sie von dem Wunsch getrieben sind, zu disruptieren, eine Leidenschaft für Zusammenarbeit haben und begeistert sind, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Über Sie
- Leidenschaft für KI und agentische Plattformen: Sie sind tief interessiert an der Zukunft von KI-gesteuerten Systemen und begeistert, deren Einsatz in großem Maßstab voranzutreiben.
- Innovativ und unternehmerisch: Sie identifizieren proaktiv Möglichkeiten für agentische Automatisierung, bringen neue Ideen ein und treiben diese zur Umsetzung.
- Starker Kommunikator und Collaborator: Sie können technische und geschäftliche Perspektiven überbrücken, komplexe agentische Konzepte klar erklären und andere inspirieren, Ihrem Beispiel zu folgen.
- Engagiert für kontinuierliches Lernen: Sie bleiben über KI, LLM und agentische Trends auf dem Laufenden und sind bestrebt, sich selbst und Ihr Team weiterzubilden.
Anforderungen
- Agentic Platform Engineering: Praktische Erfahrung in der Gestaltung, Entwicklung und dem Betrieb agentischer Systeme mit Frameworks wie AWS AgentCore, Google Vertex AI, Bedrock, LangChain, LangGraph, AutoGen, CrewAI oder ähnlichem.
- Cloud-native Entwicklung: Versiert in AWS-Infrastruktur (VPC, Lambda, S3, IAM, CloudWatch) oder deren Google Cloud Platform-Äquivalenten, mit Erfahrung in Cross-Account-Integrationen, Terraform und Kubernetes.
- Programmierungsexpertise: Starke Programmierkenntnisse in Python und/oder Java, mit nachweislicher Erfahrung im Aufbau produktionsreifer Backend-Services und APIs.
- Systemintegration: Erfahrung in der Integration von Agenten mit Microservices, Empfehlungssystemen und Vektordatenbanken (z.B. S3 Vector, OpenSearch), idealerweise in einer Multi-Umgebungs-Konfiguration.
- Observability, Evaluation und Compliance: Vertrautheit mit der Implementierung von Observability, Evaluierungsrahmen (für Agenten und Prompts), Runtime-Guidelines und Compliance-Kontrollen für KI/agentische Workflows.
- FinOps: Fähigkeit, zuverlässige Kostenschätzungen abzugeben und effektive Kostenkontrollen sicherzustellen.
- KI-Adoption und -Literacy: Nachgewiesene Nutzung von KI-gestützten Entwicklungstools (z.B. Code-Assistenten, automatisierte Tests) und ein Engagement für verantwortungsvolle und innovative KI-Adoption.
- Prompt Engineering: Nachgewiesene Fähigkeit, Prompts für große Sprachmodelle und agentische Workflows zu entwerfen, zu verfeinern und zu optimieren, einschließlich mehrstufiger Argumentation, Werkzeugnutzung und robuster Handhabung von mehrdeutigen oder unvollständigen Benutzereingaben.
- Bonus: Erfahrung mit RAG (retrieval-augmented generation), Wissensdatenbankdesign und sicheren, skalierbaren agentischen Produktbereitstellungen in regulierten Umgebungen.
AI Systems Engineer (d/f/m) Arbeitgeber: mobile.de
Mobile.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Charlottenburg ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Wachstum, Lernen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und einer Kultur der Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich mit einem internationalen Team auszutauschen, macht Mobile.de zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die die Zukunft der Mobilität mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Systems Engineer (d/f/m) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei mobile.de bewerben
Viele Unternehmen, wie mobile.de, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Systems Engineer (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf mobile.de und die ausgeschriebene Position AI Systems Engineer (d/f/m) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobile.de vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von mobile.de an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
