Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten B2B-Verkaufszyklus und baue starke Beziehungen zu Autohändlern auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich B2B SaaS mit Fokus auf Automobiltechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Coaching-Ressourcen.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, international zu arbeiten und an spannenden Projekten teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilvertriebs mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Automobilbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Описание
We are looking for a B2B Saa S Sales Manager to grow our dealer business.
In this role, you will own the full sales cycle from prospecting through contract signature, advise automotive dealers on how to improve lead management and conversion, and build strong relationships with decision-makers across the dealer ecosystem.
You bring proven B2B Saa S or automotive sales experience, a consultative approach and the drive to deliver measurable commercial results.
Задачи
- Own the full B2B sales cycle, from prospecting to handover, and build a healthy pipeline of dealer opportunities
- Develop account plans for high-potential dealer groups and keep CRM data, forecasts and targets on track
- Understand dealers' commercial priorities and turn their challenges into clear use cases and business cases for Lead Manager Pro and other B2B Saa S solutions
- Deliver tailored demos, handle objections and support negotiations toward agreements that work long-term
- Build trusted relationships with dealership decision-makers and act as their main point of contact through the buying process
- Identify expansion and cross-sell opportunities
- Work with Marketing, Product, Customer Success and implementation teams to share insights, support campaigns and ensure a smooth move from contract to adoption
- Contribute to sales playbooks, case studies and process improvements
Требования
- Several years of successful experience in B2B sales, ideally in Saa S, digital products, automotive technology, dealer solutions or a related environment
- Demonstrated success selling to business customers with multiple stakeholders and consultative buying processes
- Experience owning a pipeline and closing deals against measurable commercial targets
- Strong discovery, presentation, negotiation and stakeholder-management skills
- Ability to explain software and business value in simple, customer-relevant language
- Commercial confidence combined with a structured, data-driven approach to sales execution
- High level of self-management, accountability and resilience
- Fluent German and strong English skills, both written and spoken
- Willingness to travel to dealers and industry events as required, with approximately 50–60% of working time spent on travel
- You are a commercially minded and customer-focused sales professional who enjoys turning complex needs into practical solutions.
- You combine ambition with sound judgement, take ownership of outcomes and are comfortable operating in an environment where priorities evolve.
- You build credibility through preparation and relevant questions rather than pressure.
- You are persistent without being pushy, confident without being overbearing and able to move between strategic conversations with senior decision-makers and practical discussions with dealer teams.
- Existing relationships in the automotive dealer ecosystem
- Experience selling solutions that improve lead management, customer conversion, CRM processes or sales productivity
- Familiarity with sales methodologies such as MEDDICC, Challenger, SPIN or value-based selling
- Experience working in a marketplace, platform or scale-up environment
- Experience influencing product development through structured customer and market feedback
Условия
- competitive base salary and participation in the company's incentive programs.
- On top of the statutory retirement insurance, we offer a competitive company pension scheme.
- Regular team and company events offer the opportunity to network and learn from each other.
- Keep growing with access to coaching, learning platforms and resources.
- Stay mobile with a monthly transportation allowance.
- Our well-equipped office supports focused work and teamwork – plus inviting social zones where colleagues can relax and connect.
- a hybrid approach with the option to work abroad for a set number of days per year.
- confidential employee assistance and support services available to employees and their immediate families.
- enhanced parental leave and family-friendly policies to support all parents and careers.
- We’re at the forefront of integrating cutting-edge AI technologies into our operations.
- Being part of mobile. de you will work with and learn about AI tools, contributing to projects that leverage AI to enhance efficiency, improve customer experiences, and drive our mission forward.
- With an AI-first mindset, we foster a culture of continuous learning and experimentation, empowering our team to explore and apply AI in meaningful ways for the company and themselves.
- Our culture is the glue that holds us together.
We are a diverse, international, highly skilled and passionate team committed to a world where people share more and waste less.
We believe in making meaningful connections and creating an inclusive atmosphere with lots of opportunities to connect both in your day to day work and through social team activities (online and offline).
Sales manager for B2B SaaS in Berlin Arbeitgeber: mobile.de
mobile.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Charlottenburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Hier stehen Wachstum, Lernen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten als (Junior) Data Engineer weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Mobilität mitzuwirken. Profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, in einem globalen Unternehmen mit innovativen Technologien zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales manager for B2B SaaS in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie mobile.de treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an mobile.de empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von mobile.de dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei mobile.de bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales manager for B2B SaaS in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei mobile.de bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei mobile.de erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobile.de vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!