Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für Tracking-Daten und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Datenanalyse mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in technischem Produktmanagement oder Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie gewährleisten Kontinuität und operative Exzellenz für das Mess- und Tracking-Produkt im gesamten Unternehmen: Tracking-Instrumentierung (Web/App), Datensammlung, einwilligungsbewusste Anreicherung, Transformation & ETL/ELT sowie die zuverlässige Bereitstellung von analysierbaren Datensätzen für Stakeholder. Sie sitzen im Zentrum von Produkt, Analytics, Data Engineering und MarTech – verwandeln Geschäftsbedürfnisse in klare Anforderungen, koordinieren die Lieferung und stellen sicher, dass das End-to-End-System zuverlässig läuft. Ihr Fokus liegt auf Stabilität, Qualität und reibungsloser Ausführung des festgelegten Fahrplans, während Sie inkrementelle Verbesserungen vorantreiben, wo sie klaren Mehrwert bieten.
Jobanforderungen
- Must-have: 5+ Jahre Erfahrung im technischen Produktmanagement, Analytics Engineering, Data Engineering, digitale Analytik oder ähnlichem – idealerweise in E-Commerce/Marktplatzumgebungen.
- Starkes praktisches Verständnis von Web/App-Analytik und Messdesign.
- Gutes Verständnis von ETL/ELT, Transformationsmodellierung und dem End-to-End-Lebenszyklus von Datenprodukten.
- Sehr gute SQL-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit komplexen, mehrquelligen Datensystemen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Roadmaps/Backlogs zu verwalten, die Lieferung voranzutreiben und mehrere Teams auszurichten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Verantwortungsbewusstsein – zuverlässig in der Ausführung und komfortabel in der Koordination über Funktionen hinweg.
- Nice-to-have: Erfahrung mit Tools wie GA/Adobe Analytics, GTM (inkl. serverseitig), Cloud/CMP/Einwilligungstools, Experimentierungsplattformen und modernen Datentools (dbt, Airflow/Dagster, BigQuery/Snowflake/Databricks).
- Erfahrung in der Implementierung von Monitoring-/Datenqualitätsrahmen und Datenbeobachtungswerkzeugen.
- Erfahrung in der verantwortungsvollen Einführung von KI-Produktivitätslösungen (Governance, Zugriffskontrolle, Bewertung).
Aufgaben
- Produktmanagement & Ownership (Kontinuität & Ausführung): Tägliches Produktmanagement für Tracking und nachgelagerte Datensätze vorantreiben, um eine zuverlässige Ausführung des bestehenden Fahrplans und der Prioritäten sicherzustellen.
- Digital Analytics Tracking & Instrumentierung (Web/App): Die etablierte Ereignistaxonomie und das Messframework aufrechterhalten.
- MarTech-Messung & Marketingdatenabgleich: Kontinuierliche Messung im Marketing-Stack sicherstellen.
- Datenengineering-Lieferung: Transformation, ETL/ELT & semantische Modellierung: Lieferung kuratierter Datensätze koordinieren.
- Monitoring, Datenqualität & Incident Management (operative Exzellenz): Praktiken zur Beobachtbarkeit über Tracking und Pipelines besitzen.
- KI-Produktivität & Automatisierung (praktische Verbesserungen): Praktische KI-gestützte Verbesserungen vorantreiben.
- Führung, Entscheidungsfindung & Arbeitsweisen: Starke tägliche Führung für das funktionsübergreifende Team bereitstellen.
- Stakeholder-Management & Kommunikation: Hauptansprechpartner für Produktmanager, Engineering-Leiter, Analysten, Datenwissenschaftler und Marketing-Stakeholder sein.
Was Erfolg bedeutet: Tracking und Datensätze bleiben stabil, vertrauenswürdig und gut dokumentiert, mit starkem Monitoring und vorhersehbaren Abläufen.
Jobvorteile:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und Teilnahme an den Anreizprogrammen des Unternehmens.
- Zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung, wettbewerbsfähige betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen zum Networking und Lernen.
- Zugang zu Coaching, Lernplattformen und Ressourcen.
- Monatlicher Transportzuschuss.
- Gut ausgestattetes Büro unterstützt konzentriertes Arbeiten und Teamarbeit.
- Hybrider Ansatz, Möglichkeit, eine bestimmte Anzahl von Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten.
- Vertrauliche Mitarbeiterhilfe und Unterstützungsdienste für Mitarbeiter und Familien.
- Erweiterte Elternzeit und familienfreundliche Richtlinien.
mobile.de ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir schätzen Vielfalt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.
Technical Product Manager - Tracking Data (d/f/m) fixed term (1 year) Arbeitgeber: mobile.de
Mobile.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Charlottenburg ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Wachstum, Lernen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und einer Kultur der Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich mit einem internationalen Team auszutauschen, macht Mobile.de zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die die Zukunft der Mobilität mitgestalten möchten.
