Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und entwickle innovative Marketingstrategien für mobile.de.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche mit dynamischer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Kollaboratives Team mit Fokus auf Kreativität und kontinuierlicher Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden kreativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in kreativer Führung und starkem handwerklichem Können.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
mobile.de ist Deutschlands größter Fahrzeugmarktplatz mit mehr als 1,6 Millionen gelisteten Autos, Nutzfahrzeugen, Motorrädern und E-Bikes. Sowohl Privatkunden als auch registrierte Fahrzeughändler nutzen die Plattform und profitieren von mehr als 140 Millionen Besuchen pro Monat. Als "One-Stop-Shop" umfasst das Angebot von mobile.de nicht nur den Kauf und Verkauf, sondern auch Finanzierungs- und Leasinglösungen. Das Unternehmen wurde 1996 gegründet und ist eine Tochtergesellschaft von Adevinta, einem globalen Marktführer im Bereich Online-Kleinanzeigenportale.
Wir bieten ein dynamisches Umfeld in Berlin-Charlottenburg, in dem Wachstum, Lernen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Wenn Sie von dem Wunsch getrieben sind, zu disruptieren, eine Leidenschaft für Zusammenarbeit haben und begeistert sind, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Sie werden ein Kernmitglied unseres internen Creative Studios sein und als leitender kreativer Kopf fungieren. Dies ist eine neue Rolle, die an den Head of Creative Studio berichtet und kreative Führung sowie die Verantwortung für die Marken-CI vollständig intern übernimmt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Die Entwicklung, Governance und Evolution der Marken-CI von mobile.de, wobei Sie als senior kreative Autorität für Qualität, Konsistenz und Markenanwendung über alle Ausgaben und Berührungspunkte hinweg agieren.
- Die Durchführung von kreativen Arbeiten in Marketing- und Kommunikationsprojekten, abhängig von Ihrem Fachgebiet und den Bedürfnissen des Studios.
- Die Übersetzung von Briefings und strategischen Richtungen in effektive kreative Ansätze und Umsetzungen für B2C- und B2B-Initiativen, in enger täglicher Partnerschaft mit dem Senior Creative Strategist und wichtigen Stakeholdern aus Marketing, Produkt und Vertrieb.
- Die Leitung des Teams von Kreativen innerhalb des Studios, einschließlich der Anleitung, Unterstützung und Entwicklung von Rollen wie Visual Designer und Video Producer, sowie die Überwachung der Standards der kreativen Produktion durch externe Partner.
- Die Bereitstellung von täglicher kreativer Richtung, Feedback und Qualitätskontrolle, wobei Sie fundiertes Urteilsvermögen hinsichtlich der Markenkonsistenz im Vergleich zu plattformnative Best Practices anwenden, insbesondere für soziale und bezahlte Performance-Kanäle.
- Die enge Zusammenarbeit mit dem Head of UX, um sicherzustellen, dass der Markenausdruck in Produkt-, In-App- und On-Page-Kontexten kohärent ist.
- Die Identifizierung und Implementierung von KI-unterstützten Produktionsabläufen in Design und Video, einschließlich Tools, MCPs, Agenten und Integrationen; kritische Bewertung von KI-generierten Ergebnissen unter Berücksichtigung von Effizienz, Markenqualität und Risiko.
- Die Identifizierung von Engpässen, Fähigkeitslücken und Produktivitätsmöglichkeiten in der kreativen Produktion, die Mitwirkung an kreativen Variantentests und die Nutzung der Ergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung der Studio-Standards, Arbeitsabläufe und Best Practices, während Sie eine Kultur starker Handwerkskunst, kreativen Ehrgeizes und kontinuierlicher Verbesserung fördern.
Creative Lead (f/d/m) Arbeitgeber: mobile.de
Mobile.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Charlottenburg ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Wachstum, Lernen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und einer Kultur der Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich mit einem internationalen Team auszutauschen, macht Mobile.de zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die die Zukunft der Mobilität mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Creative Lead (f/d/m) erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei mobile.de anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei mobile.de bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei mobile.de!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei mobile.de einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Lead (f/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für mobile.de interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobile.de vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei mobile.de für die Rolle als Creative Lead (f/d/m) wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei mobile.de könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei mobile.de als Creative Lead (f/d/m) wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
