CRM Specialist / Lead - Leasing & Financing (d/f/m)

CRM Specialist / Lead - Leasing & Financing (d/f/m)

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die CRM-Strategie für Leasing und Finanzierung und forme die Mobilität der Zukunft.
  • Unternehmen: mobile.de, Deutschlands größter Fahrzeugmarktplatz mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Nutzererfahrung für Millionen und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre CRM-Erfahrung und strategische Denkweise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

mobile.de ist Deutschlands größter Fahrzeugmarktplatz mit mehr als 1,6 Millionen gelisteten Autos, Nutzfahrzeugen, Motorrädern und E-Bikes. Sowohl Privatkunden als auch registrierte Fahrzeughändler nutzen die Plattform und profitieren von mehr als 140 Millionen Besuchen pro Monat. Als One-Stop-Shop umfasst das Angebot von mobile.de Lösungen zum Kaufen, Verkaufen, Finanzieren und Leasen. Das Unternehmen wurde 1996 gegründet und ist eine Tochtergesellschaft von Adevinta, einem globalen Marktführer im Bereich Online-Kleinanzeigenportale. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, in dem Wachstum, Lernen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.

Was Sie tun werden:

  • Sie werden Teil eines der weithin anerkannten CRM-Teams von mobile.de – ein Vorbild innerhalb der Organisation und Gewinner des Unternehmenspreises für herausragende Leistungen im letzten Jahr.
  • In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die CRM-Strategie unserer Leasing- und Finanzierungsbereiche und fungieren als strategische Autorität für Kundenbindung und Engagement.
  • Sie entwickeln die Vision, stimmen die Stakeholder ab und steuern Agenturen sowie Mar-Tech-Kollegen, um auf höchstem Niveau zu agieren.

Was Sie mitbringen:

  • Über 5 Jahre praktische CRM-Erfahrung mit nachweislichen Erfolgen in Kampagnenstrategien, Kundensegmentierung und Omni-Channel-Kommunikation.
  • Strategische Erfahrung: Sie haben sich über die Ausführung von Kampagnen hinaus entwickelt und leiten nun die Richtung.
  • Stakeholder-Management: Sie navigieren durch komplexe organisatorische Strukturen und bringen die richtigen Personen an Bord.
  • Datengetriebenes Entscheiden: Sie übersetzen Kundeninsights und Kampagnenleistungen in klare Prioritäten und überzeugende Empfehlungen.
  • Projekt- und Kampagnenverantwortung: Nachgewiesene Fähigkeit, CRM-Initiativen end-to-end zu managen.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten: Sie machen komplexe Themen verständlich und bauen Begeisterung für Ihre Ideen auf.
  • Beherrschung von A/B-Testing-Methoden und Kundenreise-Design.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Was Sie erreichen werden:

  • Innerhalb der ersten 3 Monate: Sie haben ein klares Verständnis der CRM-Landschaft im Leasing- und Finanzierungsbereich.
  • Innerhalb von 6 Monaten: Ein strukturierter, priorisierter CRM-Fahrplan für Leasing & Finanzierung ist vorhanden.
  • Innerhalb von 12 Monaten: Sie werden als die zentrale CRM-Instanz für Leasing und Finanzierung anerkannt.

Was wir bieten:

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und Teilnahme an den Anreizprogrammen des Unternehmens.
  • Wettbewerbsfähige betriebliche Altersvorsorge.
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen.
  • Zugang zu Coaching und Lernplattformen.
  • Monatlicher Fahrtkostenzuschuss.
  • Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, für eine bestimmte Anzahl von Tagen im Jahr im Ausland zu arbeiten.
  • Vertrauliche Unterstützung für Mitarbeiter und deren Familien.
  • Erweiterte Elternzeit und familienfreundliche Richtlinien.

Wir sind ein diverses, internationales Team, das sich für eine Welt einsetzt, in der Menschen mehr teilen und weniger verschwenden. Täglich haben Sie die Möglichkeit, einen großen Unterschied für unsere Nutzer und Kunden zu machen.

mobile.de ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.

CRM Specialist / Lead - Leasing & Financing (d/f/m) Arbeitgeber: mobile.de

mobile.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Charlottenburg ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Wachstum, Lernen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Unternehmenskultur fördert mobile.de die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem monatlichen Mobilitätszuschuss und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

mobile.de Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CRM Specialist / Lead - Leasing & Financing (d/f/m) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst, sprich ihn direkt an und frage nach Insider-Infos oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die CRM-Strategie von mobile.de verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Erkläre komplexe Themen einfach und klar. Das zeigt, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch gut im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM Specialist / Lead - Leasing & Financing (d/f/m) mit Bravour zu bestehen

CRM-Strategie
Kampagnenstrategie
Kundensegmentierung
Omni-Channel-Kommunikation
Stakeholder-Management
Datengetriebenes Entscheiden
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Skills im CRM-Bereich konkret zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobile.de vorbereitet

Verstehe die CRM-Landschaft

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im CRM-Bereich vertraut, insbesondere in Bezug auf Leasing und Finanzierung. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie mobile.de diese adressieren kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen. Zeige, wie du Stakeholder erfolgreich eingebunden hast und welche Strategien du verwendet hast, um die Performance zu steigern.

Zeige deine Datenkompetenz

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit datengestützten Entscheidungen zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Kundeninsights und Kampagnenmetriken genutzt hast, um strategische Empfehlungen abzugeben.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Während des Interviews solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, Begeisterung für deine Ideen zu wecken und deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl im Team als auch gegenüber Führungskräften zu demonstrieren.