Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung der finanziellen Risiken und Cash-Management-Strategien.
- Unternehmen: mobile.de, Deutschlands größte Fahrzeugbörse mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, Mobilitätszulage, Entwicklungsmöglichkeiten und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in Berlin mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines führenden Unternehmens in der Automobilbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Treasury und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Head of Treasury and Risk Management von mobile.de leiten Sie ein kleines Team, das für die Überwachung der finanziellen Risikopositionen des Unternehmens verantwortlich ist, die Liquidität optimiert, den Cashflow verwaltet und die effiziente sowie sichere Verwaltung der finanziellen Vermögenswerte gewährleistet. Sie entwickeln und implementieren robuste Strategien, Richtlinien und Verfahren im Treasury- und Risikomanagement, um die finanzielle Gesundheit des Unternehmens zu sichern und seine strategischen Ziele zu unterstützen. Diese hybride Rolle hat ihren Sitz in Berlin, Charlottenburg, und bietet Flexibilität, sowohl remote als auch im Büro zu arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Cashflow-Management: Entwicklung, Implementierung und Verwaltung umfassender Cashflow-Prognosemodelle zur Optimierung des Working Capitals und zur Identifizierung potenzieller Engpässe.
- Liquiditätsmanagement: Überwachung der täglichen Cash-Positionierung und Verwaltung der Bankkonten zur optimalen Nutzung der Barmittel.
- Finanzierung: Identifizierung und Durchführung von kurzfristigen und langfristigen Finanzierungsstrategien zu wettbewerbsfähigen Konditionen und Pflege der Beziehungen zu Banken.
- Investitionsmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Investitionsstrategien für überschüssige Barmittel und Überwachung der Investitionsleistung.
- Devisenmanagement: Minderung der Devisenrisiken durch Hedging-Programme.
- Schuldenmanagement: Verwaltung des Schuldenportfolios des Unternehmens, einschließlich Covenants und Rückzahlungsplänen.
- Bankbeziehungen: Aufbau starker Beziehungen zu Bankpartnern.
- Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken: Analyse und Bewertung von Markt-, Kredit-, Liquiditäts-, Betriebs- und Gegenparteirisiken.
- Risikominderungsstrategien: Entwicklung und Implementierung von Hedging-Programmen zur Minderung identifizierter Risiken.
- Risikoberichterstattung und -überwachung: Etablierung robuster Risikoberichtssysteme und Überwachung wichtiger Risikoindikatoren.
- Compliance und Governance: Sicherstellung der Einhaltung finanzieller Vorschriften und interner Richtlinien.
- Interne Kontrollen: Gestaltung und Implementierung interner Kontrollen über Treasury- und Risikoprozesse.
- Strategieentwicklung: Ausrichtung der Treasury- und Risikostrategie an den Unternehmenszielen.
- Richtlinien- und Verfahrensentwicklung: Dokumentation und Pflege umfassender Richtlinien und Verfahren.
- Teamführung und -entwicklung: Führung, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken Teams.
- Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Recht, Vertrieb, Betrieb und anderen Abteilungen.
- Technologie und Systeme: Bewertung und Empfehlung von Treasury-Management-Systemen (TMS) und anderen Finanztechnologien.
- Marktintelligenz: Auf dem Laufenden bleiben über Markttrends, regulatorische Änderungen und Best Practices.
Wesentliche Anforderungen
- Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft.
- Ein MBA oder relevante berufliche Zertifizierung (z.B. CTP, FRM) wird stark bevorzugt.
- Mindestens 10 Jahre progressive Erfahrung im Treasury- und/oder finanziellen Risikomanagement, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition.
- Tiefes Verständnis der Finanzmärkte, Instrumente und Produkte (FX, Zinssätze, Derivate).
- Kenntnisse in Cashflow-Prognosen, Finanzmodellierung und Szenarioanalysen.
- Erfahrung mit Treasury-Management-Systemen (TMS) und ERP-Systemen (z.B. SAP, Microsoft Dynamics).
- Starke analytische und quantitative Fähigkeiten.
- Ausgezeichnetes Verständnis der Rechnungslegungsgrundsätze im Zusammenhang mit Treasury und Finanzinstrumenten.
- Nachgewiesene Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Strategisches Denken mit der Fähigkeit, komplexe finanzielle Konzepte in umsetzbare Pläne zu übersetzen.
- Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Hohe Integrität, ethisches Verhalten und Aufmerksamkeit für Details.
- Fähigkeit, effektiv unter Druck zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen.
Vorteile
- 28 Tage bezahlter Urlaub.
- Monatlicher Transport- und Mobilitätszuschuss von 50 €.
- Entwicklungsbudget und Zugang zu Coaching.
- Vollständig bezahlte Elternzeit bis zu 12 Wochen für nicht gebärende Eltern und 20 Wochen für gebärende Eltern.
- Online- und Offline-Lernbibliothek.
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und jährliche Anreizpläne.
- Arbeiten von überall bis zu 20 Tage pro Jahr.
- 24/7 Mitarbeiterunterstützungsprogramm für Sie und Ihre unmittelbare Familie.
Head of Treasury and Risk Management (d/f/m) Arbeitgeber: mobile.de
mobile.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin Charlottenburg eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur des Austauschs und der kontinuierlichen Verbesserung, während es gleichzeitig spannende Möglichkeiten im Bereich der Automobiltechnologie bietet. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Zugehörigkeit zu einem globalen Marktführer, was die Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Treasury and Risk Management (d/f/m) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Treasury and Risk Management (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei mobile.de arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Treasury and Risk Management (d/f/m) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobile.de vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei mobile.de zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für mobile.de leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
