Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung der finanziellen Risiken und Cash-Management-Strategien.
- Unternehmen: mobile.de, Deutschlands größte Fahrzeugbörse mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, Mobilitätszulage, Entwicklungsmöglichkeiten und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in Berlin mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines führenden Unternehmens in der Automobilbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Treasury und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Head of Treasury and Risk Management von mobile.de leiten Sie ein kleines Team, das für die Überwachung der finanziellen Risikopositionen des Unternehmens verantwortlich ist, die Liquidität optimiert, den Cashflow verwaltet und die effiziente sowie sichere Verwaltung der finanziellen Vermögenswerte gewährleistet. Sie entwickeln und implementieren robuste Strategien, Richtlinien und Verfahren im Treasury- und Risikomanagement, um die finanzielle Gesundheit des Unternehmens zu sichern und seine strategischen Ziele zu unterstützen. Diese hybride Rolle hat ihren Sitz in Berlin, Charlottenburg, und bietet Flexibilität, sowohl remote als auch im Büro zu arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Cashflow-Management: Entwicklung, Implementierung und Verwaltung umfassender Cashflow-Prognosemodelle zur Optimierung des Working Capitals und zur Identifizierung potenzieller Engpässe.
- Liquiditätsmanagement: Überwachung der täglichen Cash-Positionierung und Verwaltung der Bankkonten zur optimalen Nutzung der Barmittel.
- Finanzierung: Identifizierung und Durchführung von kurzfristigen und langfristigen Finanzierungsstrategien zu wettbewerbsfähigen Konditionen und Pflege der Beziehungen zu Banken.
- Investitionsmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Investitionsstrategien für überschüssige Barmittel und Überwachung der Investitionsleistung.
- Devisenmanagement: Minderung der Devisenrisiken durch Hedging-Programme.
- Schuldenmanagement: Verwaltung des Schuldenportfolios des Unternehmens, einschließlich Covenants und Rückzahlungsplänen.
- Bankbeziehungen: Aufbau starker Beziehungen zu Bankpartnern.
- Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken: Analyse und Bewertung von Markt-, Kredit-, Liquiditäts-, Betriebs- und Gegenparteirisiken.
- Risikominderungsstrategien: Entwicklung und Implementierung von Hedging-Programmen zur Minderung identifizierter Risiken.
- Risikoberichterstattung und -überwachung: Etablierung robuster Risikoberichtssysteme und Überwachung wichtiger Risikoindikatoren.
- Compliance und Governance: Sicherstellung der Einhaltung finanzieller Vorschriften und interner Richtlinien.
- Interne Kontrollen: Gestaltung und Implementierung interner Kontrollen über Treasury- und Risikoprozesse.
- Strategieentwicklung: Ausrichtung der Treasury- und Risikostrategie an den Unternehmenszielen.
- Richtlinien- und Verfahrensentwicklung: Dokumentation und Pflege umfassender Richtlinien und Verfahren.
- Teamführung und -entwicklung: Führung, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken Teams.
- Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Recht, Vertrieb, Betrieb und anderen Abteilungen.
- Technologie und Systeme: Bewertung und Empfehlung von Treasury-Management-Systemen (TMS) und anderen Finanztechnologien.
- Marktintelligenz: Auf dem Laufenden bleiben über Markttrends, regulatorische Änderungen und Best Practices.
Wesentliche Anforderungen
- Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft.
- Ein MBA oder relevante berufliche Zertifizierung (z.B. CTP, FRM) wird stark bevorzugt.
- Mindestens 10 Jahre progressive Erfahrung im Treasury- und/oder finanziellen Risikomanagement, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition.
- Tiefes Verständnis der Finanzmärkte, Instrumente und Produkte (FX, Zinssätze, Derivate).
- Kenntnisse in Cashflow-Prognosen, Finanzmodellierung und Szenarioanalysen.
- Erfahrung mit Treasury-Management-Systemen (TMS) und ERP-Systemen (z.B. SAP, Microsoft Dynamics).
- Starke analytische und quantitative Fähigkeiten.
- Ausgezeichnetes Verständnis der Rechnungslegungsgrundsätze im Zusammenhang mit Treasury und Finanzinstrumenten.
- Nachgewiesene Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Strategisches Denken mit der Fähigkeit, komplexe finanzielle Konzepte in umsetzbare Pläne zu übersetzen.
- Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Hohe Integrität, ethisches Verhalten und Aufmerksamkeit für Details.
- Fähigkeit, effektiv unter Druck zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen.
Vorteile
- 28 Tage bezahlter Urlaub.
- Monatlicher Transport- und Mobilitätszuschuss von 50 €.
- Entwicklungsbudget und Zugang zu Coaching.
- Vollständig bezahlte Elternzeit bis zu 12 Wochen für nicht gebärende Eltern und 20 Wochen für gebärende Eltern.
- Online- und Offline-Lernbibliothek.
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und jährliche Anreizpläne.
- Arbeiten von überall bis zu 20 Tage pro Jahr.
- 24/7 Mitarbeiterunterstützungsprogramm für Sie und Ihre unmittelbare Familie.
Head of Treasury and Risk Management (d/f/m) Arbeitgeber: mobile.de
mobile.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen, darunter 28 Tage bezahlten Urlaub, ein monatliches Mobilitätsbudget und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während die flexible Hybrid-Arbeitsweise es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Zudem unterstützt mobile.de die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Zugang zu Coaching und einer umfangreichen Lernbibliothek.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Treasury and Risk Management (d/f/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Treasury und Risikomanagement und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Treasury and Risk Management (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Treasury und Risikomanagement. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen deine Entscheidungen hatten.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobile.de vorbereitet
✨Verstehe die Finanzmärkte
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen in den Finanzmärkten vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sie sich auf mobile.de auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Cashflow-Management oder Risikominderung betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von mobile.de, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beiträgst.
