Junior Accounts Receivables Specialist (d/f/m)

Junior Accounts Receivables Specialist (d/f/m)

Berlin Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Rechnungen und Zahlungen, um die Finanzprozesse zu optimieren.
  • Unternehmen: mobile.de, Deutschlands größter Fahrzeugmarktplatz mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Lerne AI-Technologien kennen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Rechnungswesen oder verwandtem Bereich und Erfahrung im Forderungsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

mobile.de ist Deutschlands größter Fahrzeugmarktplatz mit mehr als 1,6 Millionen gelisteten Autos, Nutzfahrzeugen, Motorrädern und E-Bikes. Sowohl Privatkunden als auch registrierte Fahrzeughändler nutzen die Plattform und profitieren von mehr als 140 Millionen Besuchen pro Monat. Als "One-Stop-Shop" umfasst das Angebot von mobile.de nicht nur den Kauf und Verkauf, sondern auch Finanzierungs- und Leasinglösungen. Das Unternehmen wurde 1996 gegründet und ist eine Tochtergesellschaft von Adevinta, einem globalen Marktführer im Bereich Online-Kleinanzeigen.

Wir bieten ein dynamisches Umfeld, in dem Wachstum, Lernen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Wenn Sie von dem Wunsch getrieben sind, zu disruptieren, eine Leidenschaft für Zusammenarbeit haben und begeistert sind, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Sie sind ein Junior Accounts Receivables Specialist (d/f/m), der unser Team für Finanzbuchhaltung und Controlling in Berlin verstärkt. Unser Team ist verantwortlich für eine Vielzahl von Aktivitäten und arbeitet mit lokalen Teams (FP&A, Recht, HR) sowie zentralen Funktionen in Amsterdam oder Barcelona zusammen. Sie berichten an den lokalen Leiter der Buchhaltung von mobile.de. Diese Position ist hybrid (2-3 Bürotage pro Woche), und unser Büro befindet sich in Berlin Charlottenburg.

Jobanforderungen:

  • Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss / MBA in Rechnungswesen und Controlling oder eine gleichwertige Qualifikation; ein Associate-Abschluss in Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
  • 1–3 Jahre Erfahrung als Accounts Receivables Specialist oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Erfahrung mit grundlegenden Rechnungslegungsprinzipien und Prozessen im Forderungsmanagement.
  • Kenntnisse in Buchhaltungssoftware (bevorzugt Navision / Business Central) und MS Excel.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Ebenen der Organisation und externen Stakeholdern.
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und Genauigkeit.
  • (Sehr) gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ein gültiger EU-Arbeitserlaubnis.

Aufgaben:

  • Erstellung und Verteilung von genauen Rechnungen und Gutschriften unter Einhaltung der steuerlichen Anforderungen und internen Richtlinien.
  • Vorbereitung, Aufzeichnung, Überprüfung, Analyse und Berichterstattung von Forderungstransaktionen.
  • Fristgerechte Buchung von Kundenzahlungen und Überwachung der Mahnstrategie.
  • Überwachung von Altersberichten und Kontaktaufnahme mit Kunden bezüglich offener Salden zur Minimierung des DSO.
  • Management des gesamten Mahnzyklus.
  • Pflege und Anpassung von Stammdaten und Verfolgung von KPIs.
  • Pflege und Abstimmung von Debitorenkonten, zugehörigen Finanzberichten und -auszügen.
  • Zusammenarbeit mit Kunden und internen Abteilungen zur Klärung von Anfragen und Problemen.
  • Zusammenarbeit mit FP&A, Buchhaltung und Betrieb.
  • Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Berichterstattungsaktivitäten.
  • Unterstützung des Buchhaltungsteams bei Ad-hoc-Projekten und Aufgaben.

Vorteile:

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und Teilnahme an den Anreizprogrammen des Unternehmens.
  • Zusätzliche Altersvorsorge über die gesetzliche Rentenversicherung hinaus.
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen bieten die Möglichkeit zum Networking und Lernen voneinander.
  • Zugang zu Coaching, Lernplattformen und Ressourcen zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Monatlicher Fahrtkostenzuschuss.
  • Gut ausgestattetes Büro, das konzentriertes Arbeiten und Teamarbeit unterstützt – plus einladende soziale Zonen, in denen Kollegen entspannen und sich vernetzen können.
  • Hybrides Arbeiten mit der Option, eine bestimmte Anzahl von Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten.
  • Vertrauliche Unterstützung und Hilfsdienste für Mitarbeiter und deren Angehörige.
  • Erweiterte Elternzeit und familienfreundliche Richtlinien zur Unterstützung aller Eltern und Karriere.

Wir sind ein vielfältiges, internationales, hochqualifiziertes und leidenschaftliches Team, das sich für eine Welt einsetzt, in der Menschen mehr teilen und weniger verschwenden. Jeden Tag haben Sie die Möglichkeit, einen großen Unterschied für unsere Nutzer und Kunden zu machen und die Zukunft mitzugestalten.

Wir sind an der Spitze der Integration modernster KI-Technologien in unsere Abläufe. Als Teil von mobile.de werden Sie mit KI-Tools arbeiten und lernen, an Projekten mitwirken, die KI nutzen, um die Effizienz zu steigern, die Kundenerfahrungen zu verbessern und unsere Mission voranzutreiben. Mit einer KI-first-Mentalität fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Experimentierens, die es unserem Team ermöglicht, KI auf sinnvolle Weise für das Unternehmen und sich selbst zu erkunden und anzuwenden.

Unsere Kultur ist der Kleber, der uns zusammenhält. Wir glauben daran, bedeutungsvolle Verbindungen herzustellen und eine inklusive Atmosphäre zu schaffen, die viele Möglichkeiten bietet, sowohl in Ihrer täglichen Arbeit als auch durch soziale Teamaktivitäten (online und offline) zu vernetzen.

mobile.de ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir schätzen Vielfalt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.

Junior Accounts Receivables Specialist (d/f/m) Arbeitgeber: mobile.de

mobile.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Charlottenburg ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Wachstum, Lernen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und den Austausch zwischen den Mitarbeitern unterstützt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents, die das Networking und den Zusammenhalt stärken.

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Kontaktdaten:

mobile.de Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Accounts Receivables Specialist (d/f/m) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über mobile.de und bringe deine Ideen ein, wie du zur Zukunft der Mobilität beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Accounts Receivables Specialist (d/f/m) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Buchhaltungskenntnisse
Kenntnisse in Debitorenbuchhaltung
Prozesse der Forderungsverwaltung
Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (Navision / Business Central)
MS Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das in deinen Worten durchscheinen!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir lieben es, wenn wir schnell verstehen können, was du zu bieten hast!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen oder ähnlichen Rollen. Zeig uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Softwarekenntnisse du hast – das ist für uns super wichtig!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobile.de vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Accounts Receivables Specialist vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine analytischen Fähigkeiten und deine Detailgenauigkeit wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.