Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Werbeerfahrung auf mobile.de und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: mobile.de, Deutschlands größter Fahrzeugmarktplatz mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstum und Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Werbung als wertvollen Bestandteil der Nutzererfahrung sieht.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Description
What if advertising could feel like a feature rather than an interruption? That's the challenge this role is built around — and if that question excites you, read on.
We are looking for a curious, consumer-obsessed Junior Product Manager to help shape the advertising experience on mobile. de.
You will be part of the product organisation with strong ties into our advertising business unit, working to build solutions that genuinely work for consumers while delivering real value for advertisers.
We are looking for someone who believes that advertising, done right, can be a meaningful part of the product experience — relevant, well-timed, and worth a user's attention.
This role sits at the intersection of a great consumer experience and a meaningful advertising business.
You'll work closely with engineering, design, analytics, and our advertising business stakeholders — navigating that tension is what makes this role exciting.
mobile. de is Germany’s largest vehicle marketplace, with more than 1.6 million listed cars, commercial vehicles, motorcycles, and e-bikes (annual average 2025).
Both private customers and registered vehicle dealers use the platform and benefit from more than 140 million visits per month*.
As a “one-stop shop,” mobile. de’s offering includes not only buying and selling, but also financing and leasing solutions.
Founded in 1996, the company is a subsidiary of Adevinta, a global leader in online classified portals.
Based in Berlin-Charlottenburg, we offer a dynamic environment where growth, learning, and collaboration are at the heart of everything we do.
If you are driven by an eagerness to disrupt, have a passion for collaboration, and are excited about shaping the future of mobility, we would love to hear from you.
Requirements
- 2–4 years of product management experience, or equivalent experience in a closely related role (e. g. strategy, UX, business, or a technical role with strong product exposure).
- You have some familiarity with advertising — either from working in a consumer product with ad monetisation, from a role at an ad tech company, a publisher, or an agency.
We value the combination, but if we had to choose: a strong product thinker with a genuine curiosity for advertising beats an advertising expert with no product grounding.
- Consumer-first mindset: you instinctively ask how a change affects the user before asking how it affects the business — and you hold both in mind at the same time.
- Genuinely excited about advertising as a product problem — not someone who tolerates it as the commercial reality of a free product, but someone who finds it intellectually interesting to make ads relevant, well-placed, and worth a user's attention.
- Outcome-oriented: you don't see a feature shipped as a success. You care about whether it actually moved the needle.
- Comfortable with data: you can read a dashboard, ask the right follow-up questions, and form a point of view — even without always having all the answers.
- A strong communicator who can manage multiple stakeholders with different priorities and speak both the language of product and the language of the advertising sales team.
- Curious and self-driven — you bring structure to ambiguity, form your own point of view, and are always looking to sharpen your craft, regardless of where you are in your career.
- Experience in marketplaces, e-commerce, or consumer internet products is a plus.
We value diverse backgrounds — you don't need to tick every box.
If you're energised by the challenge of making advertising feel like a feature rather than an interruption, and you want to grow as a product manager in one of Germany's leading digital marketplaces, we'd love to hear from you.
Junior Product Manager (d/f/m) - Advertising Arbeitgeber: mobile.de
Mobile.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Charlottenburg ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Wachstum, Lernen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und einer Kultur der Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich mit einem internationalen Team auszutauschen, macht Mobile.de zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die die Zukunft der Mobilität mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Product Manager (d/f/m) - Advertising erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie mobile.de.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei mobile.de ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei mobile.de könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von mobile.de beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Product Manager (d/f/m) - Advertising mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für mobile.de:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was mobile.de einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobile.de vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von mobile.de einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für mobile.de relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von mobile.de einfügt.