Key Account Manager (d/f/m) - remote

Key Account Manager (d/f/m) - remote

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu unseren wichtigsten Kunden auf und unterstütze ihr Wachstum.
  • Unternehmen: mobile.de, Deutschlands größter Fahrzeugmarktplatz mit dynamischer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb deiner Region und die Chance auf persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Sei der zentrale Ansprechpartner für Händler und mache einen echten Unterschied in der Automobilbranche.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb, Leidenschaft für die Automobilwelt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

mobile.de ist Deutschlands größter Fahrzeugmarktplatz mit mehr als 1,6 Millionen gelisteten Autos, Nutzfahrzeugen, Motorrädern und E-Bikes. Sowohl private Kunden als auch registrierte Fahrzeughändler nutzen die Plattform und profitieren von mehr als 140 Millionen Besuchen pro Monat. Als "One-Stop-Shop" umfasst das Angebot von mobile.de nicht nur den Kauf und Verkauf, sondern auch Finanzierungs- und Leasinglösungen. Das Unternehmen wurde 1996 gegründet und ist eine Tochtergesellschaft von Adevinta, einem globalen Marktführer im Bereich Online-Kleinanzeigenportale.

Als Key Account Manager bei mobile.de sind Sie der zentrale Ansprechpartner und vertrauenswürdige Partner für unsere wichtigsten Händlerkunden in Ihrer Region. Sie bauen langfristige Beziehungen auf, verstehen das Geschäft Ihrer Kunden in der Tiefe und schaffen echten Mehrwert – indem Sie die richtigen Produkte und Lösungen zur richtigen Zeit mit den richtigen Bedürfnissen verbinden.

Sie bringen eine echte Leidenschaft für die Automobilwelt und eine starke kommerzielle Denkweise mit. Sie arbeiten eng mit Händlern zusammen, um ihnen zu helfen, ihr Geschäft auf mobile.de auszubauen, und bringen wertvolle Markteinblicke in unsere Organisation zurück. Diese Rolle ist für jemanden, der gerne unterwegs ist, in kundenorientierten Umgebungen gedeiht und stolz auf die Qualität und den Einfluss seiner Arbeit ist.

Anforderungen:
  • 5+ Jahre Erfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder einer kundenorientierten kommerziellen Rolle
  • Hintergrund im Automobilhandel, Fahrzeughändlern oder automobilnahen Dienstleistungen (z.B. Finanzierung, Leasing, Flottenmanagement oder Händlerlösungen) – Sie verstehen, wie Händler arbeiten und was für sie wichtig ist
  • Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau – Sie verbinden sich natürlich mit Menschen auf allen Ebenen einer Organisation
  • Solide analytische Fähigkeiten – Sie sind sicher im Umgang mit Leistungsdaten und nutzen diese zur Steuerung von Gesprächen
  • Eine strukturierte, selbstorganisierte Herangehensweise an die Verwaltung eines regionalen Portfolios von Konten
  • Eine beratende Denkweise – Sie hören zuerst zu und beraten dann
  • Bereitschaft, regelmäßig innerhalb Ihrer Region (Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen) zu reisen
  • Fließend in Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Key Account Manager (d/f/m) - remote Arbeitgeber: mobile.de

Mobile.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Charlottenburg ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Wachstum, Lernen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und einer Kultur der Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich mit einem internationalen Team auszutauschen, macht Mobile.de zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die die Zukunft der Mobilität mitgestalten möchten.

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Kontaktdaten:

mobile.de Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (d/f/m) - remote erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie mobile.de treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an mobile.de empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von mobile.de dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei mobile.de bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (d/f/m) - remote mit Bravour zu bestehen

Key Account Management
Sales
Kundenorientierung
Beziehungsaufbau
Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei mobile.de bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei mobile.de erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobile.de vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!