Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die integrierte Leasing-Marketingstrategie und koordiniere alle Marketingfunktionen.
- Unternehmen: mobile.de, Deutschlands größter Fahrzeugmarktplatz mit dynamischer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Marketingstrategien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und starke Fähigkeiten in der Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
mobile.de ist Deutschlands größter Fahrzeugmarktplatz mit mehr als 1,6 Millionen gelisteten Autos, Nutzfahrzeugen, Motorrädern und E-Bikes. Sowohl Privatkunden als auch registrierte Fahrzeughändler nutzen die Plattform und profitieren von mehr als 140 Millionen Besuchen pro Monat. Als "One-Stop-Shop" umfasst das Angebot von mobile.de nicht nur den Kauf und Verkauf, sondern auch Finanzierungs- und Leasinglösungen. Das Unternehmen wurde 1996 gegründet und ist eine Tochtergesellschaft von Adevinta, einem globalen Marktführer im Bereich Online-Kleinanzeigenportale.
Als Leasing Integrated Marketing Lead sind Sie die Person, die das gesamte System zum Laufen bringt. Sie besitzen den integrierten Leasing-Marketingplan: Sie stellen sicher, dass alle Marketingfunktionen (Wachstum, CRM, Marke) in die gleiche Richtung und zur richtigen Zeit arbeiten. Sie sind der einzige Ansprechpartner zwischen den Marketingfunktionen und den anderen Leasingfunktionen wie den Vertriebs-, Produkt- und Geschäftsteams. Sie übersetzen die Leasingstrategie in einen kohärenten Marketingplan und sorgen dafür, dass jede Funktion weiß, was sie tun muss, wann und warum.
Dies ist keine Koordinationsrolle. Es erfordert strategische Klarheit, starken Einfluss auf Stakeholder und die Fähigkeit, Entscheidungen über Teams hinweg zu treffen, die Sie nicht direkt verwalten.
Anforderungen:
- Besitzen Sie die Leasing-Marketingstrategie und das Reporting
- Tragen Sie zur 5-Jahres-Leasing-Marketingstrategie und den jährlichen Planungszyklen bei
- Definieren Sie die integrierten KPIs für das Leasing-Marketing – über Leistung, CRM und Marke hinweg – und berichten Sie klar darüber
- Identifizieren Sie Lücken, Fehlanpassungen und Chancen im Marketing-System und bringen Sie Lösungen, nicht nur Beobachtungen
- Orchestrieren Sie den integrierten Leasing-Marketingplan
- Übersetzen Sie die Leasingstrategie in klare Briefings für Performance-Marketing, CRM, Marke und die unterstützenden Funktionen wie Kreativstudio und Verbraucherforschung
- Definieren und besitzen Sie den integrierten Marketingkalender für Leasing – kommerziell abgestimmt und sequenziert über alle Kanäle
- Stellen Sie sicher, dass alle Marketingfunktionen nach dem gleichen Plan arbeiten, mit abgestimmten Prioritäten, Zeitplänen und Erfolgsmessungen
- Behalten Sie einen Überblick darüber, was aktiv ist, was kommt und was funktioniert – und nutzen Sie dies, um Entscheidungen zu treffen
- Schützen Sie die Marketingeffizienz, indem Sie sicherstellen, dass nur qualitätsgefilterte Hot Deals in jede bezahlte oder CRM-Aktivierung eingehen
- Verbinden Sie Marketing mit Vertrieb, Produkt und Geschäft
- Agieren Sie als primäre Marketing-Schnittstelle zum Leasing-Vertriebsteam – übersetzen Sie Angebotszeichen, Händlerdynamik und Verfügbarkeit von Hot Deals in Marketingaktionen
- Arbeiten Sie eng mit dem Deal Captain zusammen, um sicherzustellen, dass die Qualitätskontrolle der Deals vor jeder Medienkampagne erfolgt
- Kooperieren Sie mit dem Produktteam, um sich auf Benutzererfahrung, App-Entwicklung und Datenverfügbarkeit abzustimmen, die das Marketing benötigt
- Vertreten Sie das Marketing in der Leasing-Geschäftsallianz – bringen Sie eine klare Sicht darauf, was das Marketing leisten kann und was es von Vertrieb und Produkt benötigt, um erfolgreich zu sein
- Leiten Sie die Kampagnenüberwachung und kreative Ausgaben
- Führen Sie den Kampagnenbriefingprozess von Anfang bis Ende – von der Bestätigung des Angebots mit dem Vertrieb über das Briefing bis zum Studio und dem Go-Live über alle Kanäle
- Arbeiten Sie mit dem Kreativstudio zusammen, um sicherzustellen, dass Leasing einen stetigen Fluss an hochwertigen Assets hat, wie z.B. KI-unterstützte Inhalte und Kampagnenkreationen
- Stellen Sie sicher, dass OEM-Co-Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem OEM-Partnerschaftsteam geplant, briefed und ausgeführt werden
- Halten Sie alle Funktionen verantwortlich für den Kampagnenkalender – Risiken frühzeitig kennzeichnen, Blockaden schnell lösen
Leasing Integrated Marketing Lead (f/d/m) Arbeitgeber: mobile.de
mobile.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin Charlottenburg eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur des Austauschs und der kontinuierlichen Verbesserung, während es gleichzeitig spannende Möglichkeiten im Bereich der Automobiltechnologie bietet. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Zugehörigkeit zu einem globalen Marktführer, was die Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch bereichernd macht.
