Senior Middleware Engineer (d/f/m)

mobile.de ist Deutschlands größter Fahrzeugmarktplatz mit mehr als 1,6 Millionen gelisteten Autos, Nutzfahrzeugen, Motorrädern und E-Bikes. Sowohl Privatkunden als auch registrierte Fahrzeughändler nutzen die Plattform und profitieren von mehr als 140 Millionen Besuchen pro Monat. Als "One-Stop-Shop" umfasst das Angebot von mobile.de nicht nur den Kauf und Verkauf, sondern auch Finanzierungs- und Leasinglösungen. Gegründet 1996, ist das Unternehmen eine Tochtergesellschaft von Adevinta, einem globalen Marktführer im Bereich Online-Kleinanzeigenportale. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, in dem Wachstum, Lernen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns stehen.

Was Sie tun werden und wer Sie sind

Als Senior Middleware Engineer (d/f/m) bauen und betreiben Sie die Integrationsschicht, die unsere Systeme verbindet und zuverlässige Daten- und Prozessflüsse im Unternehmen ermöglicht. In dieser Rolle stellen Sie mehrere Schnittstellen innerhalb des Unternehmens bereit oder verbinden sich mit ihnen. Vom klassischen ETL-Batch-Processing bis zur ereignisbasierten Kafka/SOA-Webdienstintegration – mit einem starken Fokus auf Stabilität, Wartbarkeit und pragmatisches Engineering.

Must-have:

• 3+ Jahre praktische Erfahrung in Middleware, ETL und/oder Schnittstellenentwicklung und -integration
• Starke praktische Erfahrung in der Java-Entwicklung in agilen, funktionsübergreifenden Teams
• Ausgezeichnetes Verständnis von HTTP, REST APIs und JSON; gute Vertrautheit mit gängigen Datenformaten (z.B. XML/CSV)
• Solide Grundlagen in Linux, Datenbanken und Netzwerktechnologien (Cloud-Erfahrung wie AWS ist ein Plus, aber nicht erforderlich)
• Ein strukturierter Problemlösungsansatz mit Fokus auf Ursachenanalyse und nachhaltige Lösungen
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, schnell zu lernen und klar mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren
• Fließendes Englisch

Nice to have:

• Erfahrung mit Apache Camel-Mustern und Integrations-/Servicetestansätzen
• Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z.B. Github Actions)
• Kenntnisse über Integrationssicherheit, Geheimnisverwaltung und Datenschutzbestimmungen
• Erfahrung in der Integration mit CRM/ERP-Systemen (z.B. Salesforce, Microsoft Dynamics 365 Business Central)
• Deutschkenntnisse

Jobverantwortlichkeiten:

• Entwurf, Aufbau und Betrieb von Anwendung Integrationslösungen (ETL + API/Messaging) mit Fokus auf Zuverlässigkeit, Leistung und Wartbarkeit in einer cloudbasierten Laufzeitumgebung
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Entwicklern und Architekten zur Klärung von Anforderungen und deren Übersetzung in Integrationsdesigns, Mappings, Transformationen und Fehlerbehandlungsansätze
• Implementierung und Wartung von java-basierten Integrationsdiensten unter Verwendung der visuellen Talend IDE
• Aufbau und Unterstützung von Messaging-/ereignisgesteuerten Integrationen mit ActiveMQ und Kafka
• Eigenverantwortliche Durchführung des Tagesgeschäfts während der Bürozeiten: Fehlersuche, Vorfallbehebung, Patching und kontinuierliche Verbesserungen (keine Bereitschaftsdienste)
• Planung und Durchführung von Upgrades, Migrationen, Konsolidierungen und Konfigurationsänderungen mit minimalen Störungen
• Pflege starker Dokumentation: Architekturhinweise, Betriebsanleitungen und Änderungsprotokolle, die es anderen ermöglichen, die Plattform zu betreiben und zu unterstützen
• Kontinuierliche Verbesserung unserer Integrationen (Standards, Vorlagen, Automatisierung, Beobachtbarkeit und Qualitätspraktiken)

Jobvorteile:

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und Teilnahme an den Anreizprogrammen des Unternehmens
• Wettbewerbsfähige betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen bieten die Möglichkeit, sich zu vernetzen und voneinander zu lernen
• Zugang zu Coaching, Lernplattformen und Ressourcen
• Monatliches Transportzuschuss
• Gut ausgestattetes Büro, das fokussiertes Arbeiten und Teamarbeit unterstützt
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, für eine festgelegte Anzahl von Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten
• Vertrauliche Mitarbeiterunterstützungs- und Unterstützungsdienste für Mitarbeiter und deren Angehörige
• Erweiterte Elternzeit und familienfreundliche Richtlinien zur Unterstützung aller Eltern und Betreuer

Wir sind ein diverses, internationales, hochqualifiziertes und leidenschaftliches Team, das sich für eine Welt einsetzt, in der Menschen mehr teilen und weniger verschwenden. Jeden Tag haben Sie die Möglichkeit, einen großen Unterschied für unsere Nutzer und Kunden zu machen sowie die Zukunft zu gestalten.

Wir sind an der Spitze der Integration modernster KI-Technologien in unsere Abläufe. Als Teil von mobile.de werden Sie mit KI-Tools arbeiten und lernen, die dazu beitragen, Projekte voranzutreiben, die KI nutzen, um die Effizienz zu steigern, die Kundenerfahrungen zu verbessern und unsere Mission voranzutreiben. Mit einer KI-ersten Denkweise fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Experimentierens, die unser Team ermächtigt, KI auf sinnvolle Weise für das Unternehmen und sich selbst zu erkunden und anzuwenden.

Wir sind eine globale Organisation, die wirklich an der Entwicklung unserer Mitarbeiter glaubt. Um dies zu unterstützen, bieten wir zahlreiche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten und stellen ein Budget für unsere Teammitglieder zur Verfügung.

Unsere Kultur ist der Kleber, der uns zusammenhält. Wir glauben daran, bedeutungsvolle Verbindungen herzustellen und eine inklusive Atmosphäre zu schaffen, mit vielen Möglichkeiten, sowohl in Ihrer täglichen Arbeit als auch durch soziale Teamaktivitäten (online und offline) zu interagieren. mobile.de ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir schätzen Vielfalt.