Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsprojekte und verhandle Verträge mit globalen Partnern.
- Unternehmen: mobile.de, Deutschlands größter Fahrzeugmarktplatz mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung in der indirekten Beschaffung und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
mobile.de ist Deutschlands größter Fahrzeugmarktplatz mit mehr als 1,6 Millionen gelisteten Autos, Nutzfahrzeugen, Motorrädern und E-Bikes. Sowohl Privatkunden als auch registrierte Fahrzeughändler nutzen die Plattform und profitieren von mehr als 140 Millionen Besuchen pro Monat. Als "One-Stop-Shop" umfasst das Angebot von mobile.de nicht nur den Kauf und Verkauf, sondern auch Finanzierungs- und Leasinglösungen. Das Unternehmen wurde 1996 gegründet und ist eine Tochtergesellschaft von Adevinta, einem globalen Marktführer im Bereich Online-Kleinanzeigenportale.
Wir suchen einen (Senior) Procurement Manager (d/f/m), der unser Mobile Procurement Team in Berlin für einen 18-monatigen befristeten Vertrag verstärkt.
Über das Procurement Team
Unsere Beschaffungsorganisation befindet sich in einem spannenden Transformationsprozess - was bedeutet, dass Sie von Anfang an echte Verantwortung, echte Entscheidungen und echten Einfluss haben werden. Sie berichten direkt an den Mobile Lead of Procurement, verwalten Ihr eigenes Beschaffungsportfolio, treiben Verhandlungen von Anfang bis Ende voran und entwickeln Beschaffungsstrategien, die Geschäftsbedürfnisse in messbare Ergebnisse umsetzen. Sie arbeiten eng mit lokalen und globalen Stakeholdern in den Bereichen Technik, Marketing und professionelle Dienstleistungen zusammen und werden erwartet, schnell und überzeugend zu handeln, auch wenn der Weg noch nicht vollständig definiert ist.
Anforderungen
- 4–5+ Jahre Erfahrung im indirekten Einkauf mit fundierten Kenntnissen in strategischer Beschaffung, Kategorienmanagement und Lieferantenmanagement - Sie fühlen sich sowohl in einer Strategiesitzung als auch in einer Vertragsverhandlung wohl und warten nicht auf perfekte Bedingungen, um Ergebnisse zu liefern.
- Nachweisliche Verhandlungserfolge - Sie haben Verhandlungen geleitet und abgeschlossen.
- Starke analytische Fähigkeiten - Sie arbeiten sicher mit Ausgabedaten, erstellen eigene Analysen und ziehen unabhängige Schlussfolgerungen.
- Pragmatische, umsetzungsorientierte Denkweise - Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Themen und treiben diese voran, selbst in unklaren oder sich entwickelnden Umgebungen.
- Stakeholder-Management auf Augenhöhe - Sie bauen Vertrauen durch Substanz auf und gewinnen Zustimmung durch gut begründete Argumente.
- Echtes Interesse an Transformation und KI - Sie sehen neue Werkzeuge als Hebel für bessere Ergebnisse, nicht als Ersatz für Expertise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2), schriftlich und mündlich.
Diese Rolle bietet eine starke Gelegenheit, innerhalb eines Jahres einen bedeutenden Einfluss auszuüben, Einblicke in die Arbeit mit hochrangigen Stakeholdern zu gewinnen und die Zukunft des Einkaufs bei mobile.de mitzugestalten.
Wenn Sie über starke Einkaufsgrundlagen verfügen und diese in einem sich verändernden, transformierenden und anspruchsvollen Umfeld anwenden möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Senior Procurement Manager (d/f/m) - Indirect Procurement - FTC 18 months Arbeitgeber: mobile.de
Mobile.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Charlottenburg ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Wachstum, Lernen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und einer Kultur der Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich mit einem internationalen Team auszutauschen, macht Mobile.de zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die die Zukunft der Mobilität mitgestalten möchten.
