Senior Technical CRM Specialist (d/f/m)

Senior Technical CRM Specialist (d/f/m)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und implementiere datengetriebene Kundenreisen für private Kunden.
  • Unternehmen: mobile.de, Deutschlands größter Fahrzeugmarktplatz mit dynamischer Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Mobilität.
  • Qualifikationen: Erfahrung in technischem CRM und Marketingautomatisierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

mobile.de ist Deutschlands größter Fahrzeugmarktplatz mit mehr als 1,6 Millionen gelisteten Autos, Nutzfahrzeugen, Motorrädern und E-Bikes. Sowohl private Kunden als auch registrierte Fahrzeughändler nutzen die Plattform und profitieren von mehr als 140 Millionen Besuchen pro Monat. Als "One-Stop-Shop" umfasst das Angebot von mobile.de nicht nur den Kauf und Verkauf, sondern auch Finanzierungs- und Leasinglösungen. Das Unternehmen wurde 1996 gegründet und ist eine Tochtergesellschaft von Adevinta, einem globalen Marktführer im Bereich Online-Kleinanzeigenportale. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, in dem Wachstum, Lernen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns stehen.

Sie werden Teil unseres wachsenden technischen CRM-Teams, das an den Leiter der Marketingtechnologie berichtet. Als Technical CRM Specialist helfen Sie dabei, wirkungsvolle, datengestützte Customer Journeys für Privatkunden zu gestalten und umzusetzen. Ihre Arbeit gewährleistet die nahtlose Integration datengestützter CRM-Lösungen, während wir kontinuierlich unsere Salesforce Marketing Cloud und Salesforce Data Cloud-Fähigkeiten verbessern. Diese Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt, Technik, Analytics und externen Partnern, um das Kundenengagement zu steigern.

Jobanforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer technischen CRM- oder Marketingautomatisierungsrolle.
  • Verständnis von Kundenbindungsstrategien und Erfahrung mit automatisierten Customer Journeys.
  • Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.
  • Praktische Erfahrung mit Salesforce Marketing Cloud (oder ähnlichen Marketingautomatisierungstools).
  • Vertrautheit mit Customer Data Platforms (CDP), wie z.B. Salesforce Data Cloud.
  • Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQL-Abfragen.
  • Solides Wissen über die Programmiersprache AMPscript.
  • Fließende Englischkenntnisse.

Aufgaben:

  • Technische Entwicklung und Ausführung von B2C-CRM-Prozessen, die komplexe, automatisierte Kundenworkflows liefern.
  • Entwicklung von Kundensegmentierungsstrategien, die Personalisierung und Engagement über mehrere Kanäle hinweg verbessern.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Geschäftsbedürfnisse in skalierbare technische Lösungen zu übersetzen.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Technik- und Datenteams, um die Verbindung zwischen unserer Plattform und der CRM-Lösung zu erweitern.
  • Bereitstellung datengestützter Einblicke und Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung von Marketingstrategien.
  • Als vertrauenswürdiger technischer Berater für das Marketingteam agieren, um die CRM-Leistung zu optimieren.
  • Kontinuierliche Verbesserung der CRM-Fähigkeiten durch Förderung von Innovation und operativer Exzellenz.

Leistungen:

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und Teilnahme an den Anreizprogrammen des Unternehmens.
  • Wettbewerbsfähige betriebliche Altersvorsorge.
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen bieten die Möglichkeit, sich zu vernetzen und voneinander zu lernen.
  • Zugang zu Coaching, Lernplattformen und Ressourcen.
  • Monatlicher Fahrtkostenzuschuss.
  • Gut ausgestattetes Büro, das konzentriertes Arbeiten und Teamarbeit unterstützt.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, eine bestimmte Anzahl von Tagen im Jahr im Ausland zu arbeiten.
  • Vertrauliche Mitarbeiterunterstützungsdienste für Mitarbeiter und deren Angehörige.
  • Erweiterte Elternzeit und familienfreundliche Richtlinien zur Unterstützung aller Eltern und Betreuer.

Wir sind ein diverses, internationales, hochqualifiziertes und leidenschaftliches Team, das sich für eine Welt einsetzt, in der Menschen mehr teilen und weniger verschwenden. Jeden Tag haben Sie die Möglichkeit, einen großen Unterschied für unsere Nutzer und Kunden zu machen und die Zukunft mitzugestalten.

Wir sind Vorreiter bei der Integration modernster KI-Technologien in unsere Abläufe. Bei mobile.de arbeiten Sie mit und lernen über KI-Tools und tragen zu Projekten bei, die KI nutzen, um Effizienz zu steigern, Kundenerlebnisse zu verbessern und unsere Mission voranzutreiben. Mit einer KI-first-Mentalität fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Experimentierens.

Wir sind eine globale Organisation, die wirklich an der Entwicklung unserer Mitarbeiter glaubt. Um dies zu unterstützen, bieten wir zahlreiche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten und stellen ein Budget für unsere Teammitglieder bereit.

Unsere Kultur ist das Bindemittel, das uns zusammenhält. Wir glauben daran, bedeutungsvolle Verbindungen herzustellen und eine inklusive Atmosphäre zu schaffen, in der es viele Möglichkeiten gibt, sowohl in Ihrer täglichen Arbeit als auch durch soziale Teamaktivitäten (online und offline) zu interagieren.

mobile.de ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir schätzen Vielfalt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.

Senior Technical CRM Specialist (d/f/m) Arbeitgeber: mobile.de

mobile.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen Umfeld in Berlin-Charlottenburg eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Teamgeist bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung. Zudem engagiert sich mobile.de für Vielfalt und Inklusion, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz macht, an dem Mitarbeiter die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten können.

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Kontaktdaten:

mobile.de Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technical CRM Specialist (d/f/m) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Antworten zu üben, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im CRM und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical CRM Specialist (d/f/m) mit Bravour zu bestehen

Technisches CRM
Marketing-Automatisierung
Kundenbindungsstrategien
Automatisierte Kundenreisen
Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
Salesforce Marketing Cloud
Salesforce Data Cloud

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer dynamischen Umgebung passen. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle als Senior Technical CRM Specialist zutreffen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Kultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobile.de vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Technical CRM Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in technischen CRM- oder Marketingautomatisierungsrollen dir helfen können, die Herausforderungen dieser Stelle zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, insbesondere im Umgang mit Salesforce Marketing Cloud oder ähnlichen Tools. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Verbesserung von Kundenbeziehungen beigetragen haben.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle stark kollaborativ ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln und Kundenengagement zu fördern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des CRM-Teams oder wie mobile.de Innovationen im Bereich KI integriert.