Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere organische Social-Media-Strategie auf verschiedenen Plattformen.
- Unternehmen: mobile.de, Deutschlands größter Fahrzeugmarktplatz mit dynamischer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kreative Entfaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit vielen Lernmöglichkeiten und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stimme führender Marken im Mobilitätsbereich und beeinflusse die Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Kreativität und Teamarbeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
mobile.de ist Deutschlands größter Fahrzeugmarktplatz mit mehr als 1,6 Millionen gelisteten Autos, Nutzfahrzeugen, Motorrädern und E-Bikes. Sowohl Privatkunden als auch registrierte Fahrzeughändler nutzen die Plattform und profitieren von mehr als 140 Millionen Besuchen pro Monat. Als "One-Stop-Shop" umfasst das Angebot von mobile.de nicht nur den Kauf und Verkauf, sondern auch Finanzierungs- und Leasinglösungen. Das Unternehmen wurde 1996 gegründet und ist eine Tochtergesellschaft von Adevinta, einem globalen Marktführer im Bereich Online-Kleinanzeigenportale.
Wir bieten ein dynamisches Umfeld, in dem Wachstum, Lernen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Wenn Sie von dem Wunsch getrieben sind, zu disruptieren, eine Leidenschaft für Zusammenarbeit haben und begeistert sind, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Sie werden ein Kernmitglied unseres neu gegründeten internen Creative Studios sein und uns dabei helfen, eine leistungsstarke organische Social-Media-Präsenz für mobile.de und Null-Leasing.com aufzubauen und zu skalieren. In enger Zusammenarbeit mit Content-Erstellern, Designern und Stakeholdern werden Sie unsere Strategie umsetzen, planen und soziale Inhalte liefern, die das Wachstum des Publikums, Engagement, Markenrelevanz, Konversionen und messbare Geschäftsauswirkungen vorantreiben.
Dies ist eine praktische, funktionsübergreifende Rolle, die Planung, kreative Leitung, Veröffentlichung, Berichterstattung und Interaktion mit der Community verbindet. Wenn Sie ehrgeizig, plattformaffin und von der Wirkung auf das Publikum getrieben sind, ist dies Ihre Chance, die Stimme zweier führender Marken im Mobilitätsbereich zu gestalten.
Anforderungen:- Die organische Social-Media-Strategie über Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube und aufkommende Plattformen (z. B. Reddit) umsetzen.
- Tägliche Inhalte planen, veröffentlichen und optimieren, um das Wachstum des Publikums, Engagement, Markenbekanntheit und Konversionsziele (Sitzungen, Leads) zu fördern.
- Eine leistungsorientierte Denkweise mit klaren KPIs beibehalten: Follower-Wachstum, einzigartige Reichweite, Engagement-Rate, Interaktionen mit Inhalten, Viralität und Beitrag zur Markenbekanntheit und Leads.
- Mit Studio-Kollegen und Creator-Partnern zusammenarbeiten, um soziale visuelle Inhalte, Videos und Kampagnen zu briefen und gemeinsam zu erstellen, die auf jede Plattform und jedes Publikum zugeschnitten sind.
- Proaktiv nach Möglichkeiten suchen, die Inhaltsproduktion zu skalieren, ohne Kreativität, Relevanz oder Authentizität zu opfern.
- Den Einsatz von KI und Automatisierung in der Ideenfindung, Produktion und Optimierung von Inhalten fördern.
- Kontinuierlich mit neuen Formaten, Trends und Tools experimentieren und einen Test-und-Lern-Ansatz verwenden, um zukünftige Inhalte zu informieren und zu skalieren.
- Schnelle Pilotprojekte starten, Ergebnisse analysieren und schnell iterieren und skalieren, was funktioniert.
- Eng mit dem Performance-Marketing-Team zusammenarbeiten, um die Ziele für das Wachstum des Publikums abzustimmen, Erkenntnisse auszutauschen und sicherzustellen, dass organische und bezahlte Maßnahmen sich ergänzen.
- Kampagnenstarts, Influencer-Programme, Partnerschaften und Produkteinführungen mit integrierter sozialer Ausführung unterstützen.
- Direkt mit der Community interagieren und mit Community-Managern koordinieren, um sicherzustellen, dass Antworten, Ton und Interaktionen mit der Markenstimme und den Inhaltszielen übereinstimmen.
- Die Leistung von Inhalten verfolgen, über wichtige Kennzahlen berichten und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen für Skalierung, Monetarisierung und Markenimpact umsetzen.
- Über Plattformaktualisierungen und soziale Trends informiert bleiben, um Strategie und Inhaltsformate zu informieren.
Social Media Specialist (f/d/m) (12 Months Fixed Term) Arbeitgeber: mobile.de
Mobile.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Charlottenburg ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Wachstum, Lernen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und einer Kultur der Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich mit einem internationalen Team auszutauschen, macht Mobile.de zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die die Zukunft der Mobilität mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Specialist (f/d/m) (12 Months Fixed Term) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie mobile.de auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch mobile.de, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei mobile.de
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Specialist (f/d/m) (12 Months Fixed Term) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für mobile.de wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobile.de vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei mobile.de könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird mobile.de überzeugen, dass du der richtige fit bist.
