Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sales Data & BI Team und entwickle innovative Analysen.
- Arbeitgeber: mobile.de, Deutschlands größter Fahrzeugmarktplatz mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Diverse und inklusive Arbeitsumgebung mit vielen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit KI-Initiativen und datengestützten Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Business Intelligence und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
mobile.de ist Deutschlands größter Fahrzeugmarktplatz mit über 1,6 Millionen gelisteten Autos, Nutzfahrzeugen, Motorrädern und E-Bikes. Sowohl private Kunden als auch registrierte Fahrzeughändler nutzen die Plattform und profitieren von mehr als 140 Millionen Besuchen pro Monat. Als "One-Stop-Shop" umfasst das Angebot von mobile.de nicht nur den Kauf und Verkauf, sondern auch Finanzierungs- und Leasinglösungen. Das Unternehmen wurde 1996 gegründet und ist eine Tochtergesellschaft von Adevinta, einem globalen Marktführer im Bereich Online-Kleinanzeigenportale. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, in dem Wachstum, Lernen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
Wir suchen einen Team Lead Sales Data & BI, um unsere Vertriebsanalytik und das Reporting auf die nächste Stufe zu heben. In dieser Rolle kombinieren Sie starke analytische Expertise mit Führung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit, um datengestützte Vertriebssteuerung und Entscheidungsfindung zu ermöglichen. Sie übernehmen die Verantwortung für Verkaufsleistungsanalysen, Reporting-Strukturen, Ziel- und Prognoseberechnungen sowie die datenbasierte Steuerung von Kampagnen und Anbietern. Sie helfen dabei, Verkaufssteigerungsmöglichkeiten zu identifizieren und die Umsetzung von KI-Initiativen voranzutreiben, die messbare kommerzielle Auswirkungen haben.
Was wir anbieten:
- Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Geschäftseinfluss
- Die Möglichkeit, die Vertriebsdaten- und BI-Landschaft zu gestalten und weiterzuentwickeln
- Die Chance, innovative KI-Initiativen voranzutreiben und neue Verkaufswachstumschancen zu erschließen
- Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams in einem datengestützten Umfeld
- Ein dynamischer Arbeitsplatz mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und berufliches Wachstum
- Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Vorteile
Was wir suchen:
- Mehrjährige Erfahrung in Business Intelligence, Vertriebsanalytik, Datenanalyse oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsrolle oder in der Leitung von Teams/Projekten in einem bereichsübergreifenden Umfeld
- Starkes Verständnis von Vertriebs-KPIs, Prognosen, Zielsetzungen, Leistungsberichterstattung und kommerzieller Steuerung
- Erfahrung in der Steuerung von Kampagnen und externen Anbietern basierend auf Datenanalysen
- Starkes Interesse an und praktische Erfahrung mit KI-gesteuerten Anwendungsfällen im geschäftlichen oder vertrieblichen Kontext
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Daten in klare Geschäftsempfehlungen umzuwandeln
- Praktische Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI, Tableau, Looker) und starke SQL-Kenntnisse
- Vertrautheit mit der Zusammenarbeit mit Produkt-, Technik- und Datenengineering-Teams
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließend in Englisch und Deutsch
Was Sie tun werden:
- Leiten und weiterentwickeln der Funktion Sales Data & BI, einschließlich analytischer Rahmen, Reporting-Standards und Prozesse
- Besitzen und Optimieren der Vertriebsberichterstattung, um zuverlässige, skalierbare und umsetzbare Einblicke zu gewährleisten
- Liefern von tiefgehenden Verkaufsanalysen zur Identifizierung von Leistungsfaktoren, Risiken, Chancen und Potenzial für Verkaufssteigerungen
- Entwickeln und Verwalten von Zielsetzungs- und Prognosemodellen zur Unterstützung der Geschäftsplanung und Leistungssteuerung
- Ermöglichen des datengestützten Managements von Kampagnen und Anbietern, Überwachung der Effektivität und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
- Identifizieren und Bewerten von KI-Anwendungsfällen und -Initiativen im Vertriebsumfeld und Unterstützung ihrer Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
- Eng mit Technik-, Produkt- und Datenengineering-Teams zusammenarbeiten, um Datenanforderungen zu definieren, die Datenqualität zu verbessern und robuste BI-Lösungen zu entwickeln
- Geschäftsfragen in bedeutungsvolle KPIs, Dashboards und analytische Modelle übersetzen
- Senior Stakeholder mit entscheidungsreifen Analysen und Präsentationen unterstützen
- Kontinuierliche Verbesserung von Tools, Prozessen und Datenmanagement im Vertriebsanalytik-Umfeld vorantreiben
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und Teilnahme an den Anreizprogrammen des Unternehmens
- Zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung bieten wir eine wettbewerbsfähige betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen bieten die Möglichkeit, sich zu vernetzen und voneinander zu lernen
- Zugang zu Coaching, Lernplattformen und Ressourcen zur persönlichen Weiterentwicklung
- Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
- Gut ausgestattetes Büro, das fokussiertes Arbeiten und Teamarbeit unterstützt
- Hybrides Arbeiten mit der Option, eine bestimmte Anzahl von Tagen im Jahr im Ausland zu arbeiten
- Vertrauliche Mitarbeiterunterstützungs- und Beratungsdienste für Mitarbeiter und deren Angehörige
- Erweiterte Elternzeit und familienfreundliche Richtlinien zur Unterstützung aller Eltern und Karrieren
mobile.de ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.
Team Lead Sales Data & BI (d/f/m) Arbeitgeber: mobile.de
Kontaktperson:
mobile.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Sales Data & BI (d/f/m)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch deine eigenen Fragen vorzubereiten, um Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für Datenanalyse und BI-Technologien zum Ausdruck bringen. Lass die Arbeitgeber wissen, dass du bereit bist, die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Sales Data & BI (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobile.de vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Sales Data & BI vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Business Intelligence und Sales Analytics zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Datenanalysen durchgeführt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige dein Interesse an AI
Da mobile.de großen Wert auf AI-Initiativen legt, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich informieren. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und Wissen über AI-gestützte Lösungen im Verkaufsumfeld zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe Daten in einfache, verständliche Empfehlungen umzuwandeln. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Stakeholder-Management-Fähigkeiten zu demonstrieren.