Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patient:innen bei der täglichen Pflege und führe medizinische Assistenzleistungen durch.
- Unternehmen: Engagierter ambulanter Pflegedienst mit Fokus auf individuelle Pflege.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Jahressonderzahlung.
- Weitere Informationen: Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r und soziale Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Wir sind ein engagierter ambulanter Pflegedienst, der ältere und pflegebedürftige Menschen in ihrer häuslichen Umgebung sowie im betreuten Wohnen versorgt. Dabei legen wir großen Wert auf eine individuelle, bedürfnisorientierte Pflege und Unterstützung.
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten
- Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Vielfalt an Rabatten über die Corporate Benefits-Plattform
- Individuelle Karriereprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Jahressonderzahlung
Aktive Unterstützung und Begleitung unserer Patient:innen bei der täglichen Pflege mit dem Fokus auf Selbstständigkeitsförderung und Ressourcenerhaltung im Rahmen der aktivierenden Pflege.
Durchführung und Dokumentation von medizinischen Assistenzleistungen wie Blutentnahmen, EKG, Verbandswechsel und Wundversorgung nach ärztlicher Anordnung.
Fungieren als vertrauensvolle Bezugsperson für Patient:innen und deren Angehörige in allen medizinischen und organisatorischen Belangen der ambulanten Versorgung.
Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) - Abrechnung (Medizinische/r Fachangestellte/r) in Alfdorf Arbeitgeber: Mobile Dienste Winnenden
Mobile Dienste Winnenden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Altenpflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit 31 Tagen Urlaub, attraktiven Zeitzuschlägen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten setzen wir auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Vielzahl an Rabatten über unsere Corporate Benefits-Plattform, während Sie in einer Region mit guter Anbindung und ausreichend Parkplätzen arbeiten.
