Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Auszubildende in der Altenpflege während ihrer gesamten Ausbildung.
- Unternehmen: Engagierter ambulanter Pflegedienst mit individueller, bedürfnisorientierter Pflege.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Rabatte über die Corporate Benefits-Plattform und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle Talente in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie PKW-Führerschein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Wir sind ein engagierter ambulanter Pflegedienst, der ältere und pflegebedürftige Menschen in ihrer häuslichen Umgebung sowie im betreuten Wohnen versorgt. Dabei legen wir großen Wert auf eine individuelle, bedürfnisorientierte Pflege und Unterstützung.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Hochschulabschluss mit pflegerischem Schwerpunkt
- PKW-Führerschein
- Spaß an der Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden
- Weiterbildung als Praxisanleitung
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Eine Jahressonderzahlung
- Individuelle Karriereprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfalt an Rabatten über die Corporate Benefits-Plattform
Neben Ihrer Arbeit als Pflegefachkraft sind Sie zu einem bestimmten Anteil für die Praxisanleitung unserer Auszubildenden zuständig. Sie begleiten, unterstützen und fördern die Auszubildenden während der ganzen Ausbildung und besonders in den Prüfungsphasen. Sie machen Einzel- und Gruppenanleitungen für die Auszubildenden in Ihrer Einrichtung.
Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Mobile Dienste Winnenden
Mobile Dienste Winnenden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Altenpflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit 31 Tagen Urlaub, attraktiven Zeitzuschlägen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten setzen wir auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Vielzahl an Rabatten über unsere Corporate Benefits-Plattform, während Sie in einer Region mit guter Anbindung und ausreichend Parkplätzen arbeiten.
