Frontend-Entwickler Web

Frontend-Entwickler Web

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative browserbasierte Anwendungen mit Angular, TypeScript und JavaScript.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines agilen High-Performance-Teams, das an einer Low-Code-Plattform arbeitet.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit wöchentlichen SCRUM-Sprints.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Webentwicklung und Kenntnisse in Angular, TypeScript oder JavaScript sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Du hast die Chance, direkt an Kundenprojekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unbefristete Festanstellung

Du bist leidenschaftlicher Entwickler oder möchtest einer werden? Du begeisterst dich für neueste Technologien? Du hast Lust auf eine neue Herausforderung und möchtest deine Berufserfahrung im Bereich der App-Entwicklung in einem agilen High-Performance-Team mit wöchentlichen Sprints nach SCRUM einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Frontend-Entwickler Web bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Core-Entwickler-Teams. Du trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Low-Code-Plattform ENGINE4 bei und unterstützt bei Bedarf auch direkt unsere ENGINE4-Kundenprojekte.

Deine Aufgaben

  • Deine Hauptaufgabe besteht in der Produktentwicklung unserer generischen Low-Code-Plattform ENGINE4.
  • Dein Schwerpunkt liegt dabei auf browserbasierten Portalanwendung.
  • Generische Entwicklung mit Angular, TypeScript und JavaScript.
  • Technische Unterstützung unserer Consultants in abwechslungsreichen Kundenprojekten.
  • Je nach Erfahrungen und Interesse: Unterstützung bei der Core-Entwicklung unserer mobilen ENGINE4-App oder bei der Test-Automation und Continuous-Build-Integration mit Azure DevOps.

Frontend-Entwickler Web Arbeitgeber: Mobile Function Gmbh

Als Arbeitgeber bieten wir dir ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht dir, deine Fähigkeiten in einem dynamischen, agilen Team weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Mobile Function Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frontend-Entwickler Web

Tip Nummer 1

Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, die in der Frontend-Entwicklung verwendet werden, insbesondere Angular, TypeScript und JavaScript. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Tools und Frameworks zu lernen.

Tip Nummer 2

Erwähne deine Erfahrungen mit agilen Methoden, insbesondere SCRUM. Wenn du bereits in einem agilen Team gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele, wie du zur Effizienz und Produktivität des Teams beigetragen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen, insbesondere solche, die Low-Code-Plattformen oder ähnliche Technologien betreffen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen gefunden hast.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Communities, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend-Entwickler Web

Kenntnisse in Angular
Erfahrung mit TypeScript
Fundierte Kenntnisse in JavaScript
Vertrautheit mit HTML und CSS
Agile Methoden (SCRUM)
Erfahrung in der Produktentwicklung
Kenntnisse in Low-Code-Plattformen
Test-Automation
Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)
Azure DevOps
Teamarbeit und Kommunikation
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Interesse an neuen Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technologien verstehen: Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, insbesondere Angular, TypeScript und JavaScript. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Technologien beherrschst oder bereit bist, sie zu lernen.

Projekte hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung und der Arbeit in agilen Teams demonstrieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Entwicklung und deine Begeisterung für neue Technologien zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du Teil des Core-Entwickler-Teams werden möchtest.

Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Erwartungen des Unternehmens verstehst und erfüllst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobile Function Gmbh vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Technologien

Bereite dich darauf vor, über die neuesten Technologien zu sprechen, die du in deinen Projekten verwendet hast. Zeige, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Technik-Enthusiast, der sich ständig weiterbildet.

Verstehe SCRUM und agile Methoden

Da das Team nach SCRUM arbeitet, solltest du mit den Prinzipien und Praktiken von SCRUM vertraut sein. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Präsentiere deine Erfahrungen mit Angular, TypeScript und JavaScript

Sei bereit, konkrete Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und zur Produktentwicklung beigetragen hast.

Bereite Fragen für das Interview vor

Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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