Senior Datenbank-Entwickler (m/w/d)
Senior Datenbank-Entwickler (m/w/d)

Senior Datenbank-Entwickler (m/w/d)

Villingen-Schwenningen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unsere Low-Code-Plattform ENGINE4 und optimiere Datenbanken.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem tollen Team und kooperativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Datenbankentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SQL-Server, T-SQL und Interesse an Datenmodellierung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du bist ein Datenbank-Profi und denkst in Tabellen und Relationen? Idealerweise mit Schwerpunkt Microsoft SQL-Server und T-SQL? Dann bist du bei uns goldrichtig! Als Datenbank-Entwickler bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Core-Entwickler-Teams. Du trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Low-Code-Plattform ENGINE4 bei und unterstützt bei Bedarf auch direkt unsere ENGINE4-Kundenprojekte.

Tätigkeiten

  • Deine Hauptaufgabe besteht in der Produktentwicklung unserer generischen Low-Code-Plattform ENGINE4.
  • Dein Schwerpunkt liegt dabei auf der Backend-Funktionalität und Datenverarbeitung.
  • Entwicklung von Stored Procedures, Functions, Views, etc.
  • Erstellung von Datenmodellen.
  • Generische Datenbankentwicklung.
  • Du überwachst, analysierst und optimierst regelmäßig die Performance unserer Datenbanken.

Anforderungen

  • ausgeprägte Berufserfahrung mit SQL-Server und T-SQL.
  • starkes Interesse an Datenmodellierung und Datenbankentwicklung.
  • Gute Deutsch-Kenntnisse.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Reporting Services (SSRS), Azure DevOps, Git.

Team

Im Backend erwarten dich sechs Kolleginnen und Kollegen. Wir sind stolz auf unser hervorragendes Betriebsklima und pflegen ein Umfeld, das von Zusammenarbeit, Know-how, innovativem Denken und Spaß bei der Arbeit geprägt ist.

Bewerbungsprozess

Direkt nach deiner Nachricht im Chat rufen wir dich spätestens am nächsten Tag an und klären erste Details. Persönliches Gespräch mit deinem künftigen Teamleiter remote oder vor Ort. Am liebsten zeigen wir direkt dein künftiges Office und du lernst das Team kennen. ... und schon bekommst du ein Angebot von uns.

Senior Datenbank-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Mobile Function Gmbh

Als Senior Datenbank-Entwickler (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kreatives Denken setzt. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung unserer Low-Code-Plattform ENGINE4 mitzuwirken, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und sorgt dafür, dass du in einem positiven Klima arbeiten kannst, während du gleichzeitig an spannenden Projekten für unsere Kunden arbeitest.
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Kontaktperson:

Mobile Function Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Datenbank-Entwickler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Datenbank-Entwickler interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Low-Code-Plattform ENGINE4 und überlege dir, wie deine Erfahrungen mit SQL-Server und T-SQL dazu passen. Zeige uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tip Nummer 4

Sei du selbst! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die gut ins Team passen. Zeige uns deine Leidenschaft für Datenbankentwicklung und bringe deine Ideen ein – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Datenbank-Entwickler (m/w/d)

Microsoft SQL-Server
T-SQL
Datenmodellierung
Datenbankentwicklung
Stored Procedures
Functions
Views
Performance-Optimierung
Reporting Services (SSRS)
Azure DevOps
Git
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen mit SQL-Server und T-SQL hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Datenbanken entwickelt und optimiert hast – das ist für uns super wichtig!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobile Function Gmbh vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Senior Datenbank-Entwickler mit Microsoft SQL-Server und T-SQL arbeiten wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenmodellierung und der Entwicklung von Stored Procedures zeigen.

Zeige dein Interesse an der Low-Code-Plattform

Informiere dich über die ENGINE4-Plattform und deren Funktionen. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit der Plattform auseinandergesetzt hast und Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite Fragen für das Team vor

Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten des Teams und zur Unternehmenskultur. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Team und die Arbeitsweise zu dir passen.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das passt gut zu dem hervorragenden Betriebsklima, das das Unternehmen pflegt.

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Standort: Villingen-Schwenningen
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Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

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