Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Frontend-Komponenten für unsere innovative Low-Code-Plattform ENGINE4.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem hochmotivierten und kompetenten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamatmosphäre mit kostenfreien Snacks, Tischkicker und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und fundierte Kenntnisse in C#.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du bist leidenschaftlicher Entwickler mit einem ganzheitlichen Blick auf Softwareentwicklung? Du hast Lust, komplexe Probleme zu lösen und deine Erfahrung in einem agilen High-Performance-Team einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Senior Frontend Developer bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Core-Entwickler-Teams. Du trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Low-Code-Plattform ENGINE4 bei und unterstützt bei Bedarf auch direkt unsere ENGINE4-Kundenprojekte.
Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung komplexer Frontend-Komponenten für unsere generische Low-Code-Plattform ENGINE4
- Mitgestaltung unserer Architektur und kontinuierliche Verbesserung unserer Codebasis
- Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und Consultants für ganzheitliche Lösungen
- Analyse komplexer Anforderungen und Erarbeitung effizienter, nachhaltiger Lösungen
Qualifikation
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in C#, sowie Interesse / Erfahrung mit UI-Entwicklung
- Ganzheitliches Interesse an Programmierung und Softwarearchitektur
- Problemlösekompetenz auf hohem Niveau
- Von Vorteil: Typescript, Angular, CSS, Azure DevOps, TSQL, ionic
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Technologien & spannende Projekte
- Freiraum bei der Umsetzung deiner Ideen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – auf dich zugeschnitten
- Ein hochmotiviertes, kompetentes Team, dass dich von Anfang an integriert und gemeinsam mit dir an den Teamzielen arbeitet
- Ein Umgang auf Augenhöhe und eine tolle Teamatmosphäre
- Professionelle Einarbeitung durch deine neuen Kollegen
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz (ergonomische Schreibtische, modernstes Equipment, tolles Büro)
- Kostenfreie Getränke und Snacks, Tischkicker, Firmenevents, Hansefit, Bikeleasing etc.
Noch Fragen? Gleich bewerben! Wir freuen uns auf dich!
Senior Frontend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Mobile Function Gmbh
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Stadt, die eine hervorragende Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich in Vorstellungsgesprächen über deine Begeisterung für Frontend-Entwicklung und zeige, wie du komplexe Probleme angehst. Lass uns wissen, was dich motiviert und welche Technologien du liebst!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Coding-Challenges und technischen Fragen vertraut. Übe das Lösen von Problemen unter Zeitdruck, damit du im Interview glänzen kannst. Wir glauben an deine Fähigkeiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du leidenschaftlich an der Softwareentwicklung interessiert bist.
Betone deine Erfahrungen:Du hast über 5 Jahre Erfahrung? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Softwareentwicklung.
Zeige dein Interesse an Technologien:Wenn du Kenntnisse in C#, Typescript oder Angular hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich für moderne Technologien begeistert und bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt auf unserer Website – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobile Function Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C#, Typescript und Angular. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für deren Anwendung in komplexen Frontend-Projekten hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und zur Verbesserung der Codebasis beigetragen hast. Das zeigt deine Problemlösekompetenz und Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und Consultants wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du zur ganzheitlichen Lösung von Anforderungen beigetragen hast und wie du Feedback von Kollegen integriert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung – das kommt immer gut an!
