Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hochwertige Pflege von Menschen mit neurologischen Schädigungen.
- Unternehmen: Innovative Wohngruppe mit einem Fokus auf individuelle Betreuung und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere SHT-Wohngruppe eine/n Pflegedienstleiter/in zu 50% und Beratung nach 37/3 zu 50%.
Ziel der Stelle
Sicherstellung einer fachlich hochwertigen, bedarfsgerechten Pflege und Betreuung von Menschen mit neurologischen Schädigungen sowie organisatorische und personelle Leitung der Wohngruppe.
- Hauptaufgaben
- 1. Fachliche Leitung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller pflegewissenschaftlicher Standards
- Umsetzung von Konzepten speziell für SHT-Bewohner (z. B. aktivierende Pflege, neurorehabilitative Ansätze)
- Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses
- Kontrolle der Dokumentation (SIS, Maßnahmenplanung, Verlaufsdokumentation)
- 2. Personalführung
- Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegeteams
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Beurteilungen
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- 3. Organisation & Management
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
- Belegungsmanagement in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Budgetverantwortung im Pflegebereich (je nach Struktur)
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern und externen Partnern
- 4. Qualitätssicherung
- Umsetzung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (MD, Heimaufsicht)
- Durchführung interner Audits und Fallbesprechungen
- 5. Bewohner- und Angehörigenarbeit
- Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige
- Beratung in pflegerischen und organisatorischen Fragen
- Förderung der Teilhabe und Selbstbestimmung der Bewohner
- Anforderungsprofil
- Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Neurologie / SHT / außerklinische Intensivpflege
- Persönliche Kompetenzen
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Hohe soziale und kommunikative Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Besondere Anforderungen im SHT-Bereich
- Verständnis für komplexe neurologische Krankheitsbilder
- Erfahrung im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten (z. B. Impulskontrollstörungen)
- Kenntnisse in Basaler Stimulation, Kinästhetik oder ähnlichen Konzepten von Vorteil
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit (Therapeuten, Ärzte)
- Rahmenbedingungen
- Vollzeit / Teilzeit (je nach Einrichtung)
- Leitungsfunktion mit administrativen und pflegerischen Anteilen
- Rufbereitschaft möglich
- #J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (PDL) gesucht, nicht für Pflege Arbeitgeber: Mobile Hilfe Dresden GmbH
Als Arbeitgeber in der Gesundheits- und Pflegebranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter Wert legt. Unsere SHT-Wohngruppe fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, während wir gleichzeitig innovative Ansätze in der Pflege umsetzen, um die Lebensqualität unserer Bewohner zu verbessern. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer verantwortungsvollen Leitungsposition, die Ihnen die Chance gibt, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Mobile Hilfe Dresden GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (PDL) gesucht, nicht für Pflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Mobile Hilfe Dresden GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Mobile Hilfe Dresden GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Mobile Hilfe Dresden GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (PDL) gesucht, nicht für Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Mobile Hilfe Dresden GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Mobile Hilfe Dresden GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Mobile Hilfe Dresden GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobile Hilfe Dresden GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
