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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads und TikTok.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer etablierten Company mit coolem Büro und guter Musik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein stylisches Ambiente, kostenlose Getränke und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit kreativen Ideen und innovativen AI-Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Marketing-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie 1+ Jahr Erfahrung im Performance Marketing haben.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der teamfähig ist und Spaß an der Arbeit hat!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads, TikTok, etc.). Analyse relevanter KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Performance-Steigerung. A/B-Testing und kontinuierliche Optimierung der Kampagnen. Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erstellung kreativer Werbemittel. Arbeiten mit neuen AI-Tools zur Generierung von Creatives und zur Optimierung der Arbeitsweise für mehr Performance. Monitoring von Markttrends und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Bereich Performance Marketing (1+ Jahr).
- Analytische Denkweise und Affinität für Zahlen sowie datengetriebenes Arbeiten.
- Kenntnisse in gängigen Tools wie Google Ads, Meta Business Manager, Google Analytics.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
Du bist bei uns an der richtigen Adresse, wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Team einer etablierten Company zu arbeiten, eloquent und schlagfertig bist und zum Lachen nicht in den Keller gehst. Es erwartet Dich außerdem ein überdurchschnittlich cooles Büro mit außerordentlich guter musikalischer Unterhaltung, solider Getränkeauswahl und stylischem Ambiente. Wenn Du Interesse hast, unsere Zukunft mitzugestalten, dann sende uns doch bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Junior Performance Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Mobile Trend GmbH
Kontaktperson:
Mobile Trend GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Performance Marketing Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Performance-Marketing-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Communities, die sich auf Google Ads, Meta Ads und TikTok konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im Performance Marketing auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs und Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und in Vorstellungsgesprächen mit aktuellen Beispielen glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere A/B-Testing mit eigenen Projekten oder durch Simulationen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Optimierung von Kampagnen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du KPIs analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Performance Marketing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Junior Performance Marketing Manager unterstreicht. Betone deine Erfahrung im Performance Marketing und wie du zur Optimierung von Kampagnen beitragen kannst.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Da die Rolle eine analytische Denkweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeit zur Analyse von KPIs und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen zeigen.
Zeige Teamfähigkeit und Kreativität: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen Teams zusammengearbeitet hast, um kreative Werbemittel zu erstellen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobile Trend GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Performance Marketing, insbesondere zu Google Ads und Meta Ads. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kampagnen geplant und optimiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Analyse von KPIs ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, über deine Herangehensweise an Datenanalysen zu sprechen. Erkläre, wie du A/B-Tests durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du daraus gewonnen hast.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing und die Nutzung von AI-Tools. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Technologien zur Optimierung von Kampagnen einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit internen Teams wichtig ist, bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit. Betone deine Teamfähigkeit und wie du kreative Werbemittel gemeinsam entwickelt hast.
