Techniker:in & Operations Manager:in 80-100%

Techniker:in & Operations Manager:in 80-100%

Bern Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Repariere Elektronikgeräte und bringe sie für ihr zweites Leben in Form.
  • Unternehmen: Wachsendes Start-up, das E-Waste und CO₂ reduziert.
  • Vorteile: Kreatives Umfeld, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und spannende Innovationsprojekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kreislaufwirtschaft aktiv mit und lerne viel dazu.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Teamfähigkeit und technisches Flair sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du willst mithelfen, das grüne Digitec aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig! mobileup ist ein wachsendes Start-up, welches das Leben von Elektronikgeräten verlängert und so E-Waste und CO₂ reduziert. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Technikerin oder einen Techniker für unser Büro in Bern. Mit deiner offenen Persönlichkeit und eigenständigen Arbeitsweise bist du eine ideale Ergänzung für unser Team.

Aufgaben

  • Du reparierst diverse Elektronikgeräte und machst sie fit für ihr zweites Leben.
  • Du testest, erfasst und bewertest angekaufte Geräte.
  • Du bearbeitest Garantiefälle und Rücknahmen.
  • Du managst die Logistik (Versand, Verpackungsmaterial, Lagerbewirtschaftung, Ersatzteile).
  • Du bist an Innovationsprojekten beteiligt und trägst mit deinen Ideen & deiner Expertise massgeblich zu deren Erfolg bei.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung (Quereinstieg möglich)
  • Du bist eine teamfähige Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise.
  • Du arbeitest selbständig mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung.
  • Technisches Flair ist ein Plus.
  • Du hast stilsichere Deutschkenntnisse.

Benefits

  • Ein kreatives und sich veränderndes Umfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein junges und hochmotiviertes Team, das sich mit Leib und Seele für mehr Kreislaufwirtschaft in der Schweiz einsetzt.
  • Eine familiäre Atmosphäre mit einem lockeren Umgang.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Würdige Pingpong-Gegner:innen.

Klingt das nach einer spannenden Aufgabe? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf. Es macht nichts, wenn nicht alle Anforderungen auf dich zutreffen. Uns ist wichtiger, dass du motiviert bist, viel zu lernen. So bringen wir die Kreislaufwirtschaft in der Schweiz gemeinsam voran!

Bei Fragen stehen dir die beiden Mitgründer gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!

Techniker:in & Operations Manager:in 80-100% Arbeitgeber: MobilePower AG

mobileup ist ein innovatives Start-up in Bern, das sich leidenschaftlich für die Verlängerung der Lebensdauer von Elektronikgeräten und die Reduzierung von E-Waste einsetzt. Mit einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, ein motiviertes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, aktiv zur Kreislaufwirtschaft in der Schweiz beizutragen. Die familiäre Atmosphäre und der offene Umgang fördern eine positive Teamdynamik, die jeden dazu ermutigt, seine Ideen einzubringen und gemeinsam an nachhaltigen Lösungen zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

MobilePower AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker:in & Operations Manager:in 80-100% erhalten könnten

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie MobilePower AG sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei MobilePower AG bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker:in & Operations Manager:in 80-100% mit Bravour zu bestehen

Reparatur von Elektronikgeräten
Testen und Bewerten von Geräten
Bearbeitung von Garantiefällen
Logistikmanagement
Versand und Verpackung
Lagerbewirtschaftung
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei MobilePower AG im Bereich Techniker:in & Operations Manager:in 80-100% arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für MobilePower AG zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MobilePower AG vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der MobilePower AG tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.