Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Führungsrollen in der Hardware-Architektur und Systementscheidungen.
- Unternehmen: Mobileye, ein innovatives Unternehmen im Bereich autonomes Fahren.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und Zusammenarbeit mit einem talentierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrens mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in Hardware-Engineering und technischem Leadership.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Mobileye is looking for a highly experienced and technically outstanding Senior Technical Lead to drive strategic technical leadership across hardware architecture, safety, system-level decision making, and cross-organizational execution.
In this role, you will combine deep HW expertise, strong architectural judgment, and broad organizational influence to shape critical technical directions, strengthen engineering excellence, and support the growth of the team and Mobileye products.
You will play a central role in ensuring HW excellence, leading complex technical topics with high standards, and acting as a trusted focal point for strategic discussions across the group and the wider Mobileye ecosystem.
This role is ideal for a hands-on technical leader who can operate at both the detailed engineering level and the broader system and organizational level, while also driving practical innovation in areas such as AI-enabled workflows and robust industrialization.
What will your job look like?
- Provide technical leadership in Mobileye Robotaxi initiative and move the organization toward industrialization of Mobileye L4 platforms
- Serve as a key technical authority for hardware architecture, system-level thinking, and cross-domain technical alignment.
- Shape the technical direction of the group by contributing to long-term strategy, identifying risks, and influencing architectural decisions.
- Lead critical investigations and technical deep-dives, bringing clarity, structure, and strong judgment to complex topics.
- Guide and challenge internal and external stakeholders with confidence, ensuring ownership boundaries are clear and responsibilities remain well defined.
- Own and drive HW engineering work packages with exceptional technical rigor, ensuring high-quality execution even in resource-constrained environments.
- Support the development of robust industrialization flows and practical AI-based implementations that improve execution, efficiency, and technical quality.
- Mentor team members, including supporting transitions into management roles and strengthening team capability.
- Act as a trusted partner across Mobileye, building alignment, resolving ambiguity, and fostering effective collaboration with internal teams, customers, and suppliers.
- Maintain exceptionally high standards in engineering quality, professionalism, and ownership.
All you need is
- 10+ years of experience in hardware engineering, system architecture, or a related technical leadership role.
- Hands-on mindset with the ability to combine strategic thinking and practical execution.
- Proven experience leading HW design or similarly critical technical domains with strong ownership and accountability.
- Deep understanding of hardware architecture, system-level tradeoffs, and cross-functional technical integration.
- Demonstrated ability to influence technical direction across teams, functions, and organizational boundaries.
- Strong leadership skills with a track record of mentoring, developing, and enabling engineers and future leaders.
- Ability to make clear technical decisions, establish priorities, and push back constructively when needed.
- Strong communication and stakeholder management skills in complex internal and external environments.
- Interest or experience in applying AI to engineering workflows, industrialization, or technical productivity improvements.
- B. Sc. or higher in Electrical Engineering, Computer Engineering, Systems Engineering, or a related field.
Mobileye changes the way we drive, from preventing accidents to semi- and fully autonomous vehicles.
If you are an exceptional, hands-on technical leader with a passion for safety, architecture, and high-impact engineering, come lead the revolution.
Mobileye changes the way we drive, from preventing accidents to semi and fully autonomous vehicles.
If you are an excellent, bright, hands-on person with a passion to make a difference come to lead the revolution!
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Senior Technical Lead - AV systems (m/w/d) Arbeitgeber: Mobileye
Mobileye ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich autonomes Fahren entwickelt und dabei eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Als AV Field Engineer in München haben Sie die Möglichkeit, direkt mit führenden Automobilherstellern zusammenzuarbeiten und Ihre technischen Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Schulungen und Reisen nach Israel Ihnen helfen, Ihr Wissen und Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Lead - AV systems (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Lead - AV systems (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Mobileye für die Position als Senior Technical Lead - AV systems (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Mobileye arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobileye vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Mobileye passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Mobileye zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
