Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Backoffice-Team und optimiere Prozesse für unsere B2B-Kunden.
- Arbeitgeber: Mobilezone ist der führende unabhängige Telekomspezialist in der Schweiz mit 120 Verkaufsstellen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell, moderne Infrastruktur und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen schätzt und viel Gestaltungsspielraum bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Telekombranche haben.
- Andere Informationen: Wir suchen einen teamorientierten Leader mit hoher technischer Affinität und Kundenfokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als führender unabhängiger Schweizer Telekomspezialist bieten wir kompetente Beratung, umfassende Dienstleistungen und ein lückenloses Gerätesortiment im Bereich Mobil- und Festnetztelefonie an. Mit 120 Verkaufsstellen in sämtlichen grösseren Schweizer Ortschaften und Einkaufszentren sind wir für alle Netzbetreiber in der Schweiz der bedeutendste unabhängige Verkaufspartner. Die mobilezone Gruppe gliedert sich in die beiden Geschäftsbereiche "Handel", welcher das Privat- und das Geschäftskundensegment abdeckt, und "Service Providing". Der Geschäftskundenbereich - mobilezone business (B2B) - besteht aus der Backoffice-Abteilung mit Sitz in Urnäsch AR, dem Key Account Management und Projektmanagement, welches die Grosskunden und sämtliche Projekte betreut, sowie regionalen Teams von Account Managern, die sich mobil um die KMU-Kunden kümmern.
Was du bei uns tust:
- Leitung der Backoffice-Abteilung sowie Führung von Mitarbeitergesprächen
- Coachen der direkt unterstellten Mitarbeitenden zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung und kontinuierlichen Optimierung der Qualität und Prozesse
- Einsatzplanung; Koordination der gleichmässigen Teamauslastung und Produktivität
- Umsetzung von Kundenprojekten von der Analyse der Kundenbedürfnisse bis zum go live des Projektes
- Hauptansprechperson für die zugeteilten Kunden, sprich Annahme von Anliegen/Beschwerden der Kunden per Telefon, Unterstützung bei Gerätebestellungen, Reparaturen, Auskünfte zu Vertragsdetails usw.
- Gegenseitige Abstimmung mit der mobilezone ag in Rotkreuz, v.a. in den Bereichen Supply Chain und Operator Relations
- Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten
- Aktiver Beitrag zum Business Development von mobilezone B2B als Sparring Partner für den Director Business Operations B2B, u.a. Weiterentwicklung des Angebots, das Fleet Management ganzheitlich für Unternehmen abzuwickeln
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Grundausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen Tätigkeit, von Vorteil in der Telekombranche
- Weiterbildung als Betriebswirtschafter/in oder Wirtschaftsinformatiker/in
- Eine starke technische Affinität sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Erfahrungen in Projektmanagement von Vorteil
- Du bist ein zuverlässiger und pflichtbewusster Anpackertyp mit hohen Qualitätsansprüchen und strukturierter, selbstständiger wie auch sorgfältiger Arbeitsweise
- Du bist ein zugänglicher und hilfsbereiter Teamplayer mit einer freundlichen, unkomplizierten und gewissenhaften Wesensart
- Neben einem versierten Umgang mit der MS-Office-Palette (Excel, Word, Outlook), ist Deutsch deine Muttersprache und du verfügst vorzugsweise zusätzlich über gute Französisch-, Englisch- und/oder Italienisch-Kenntnisse
Was dich bei uns erwartet:
- Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum, welches offen gegenüber Innovationen und neuen Ideen ist
- Unternehmensbereich mit grosser Selbständigkeit und persönlicher, kollegialer Atmosphäre
- Übernahme einer abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeit mit umfangreicher Eigenverantwortung
- Moderner Arbeitsplatz sowie spannende Fringe Benefits
Wir bieten dir:
- Topmoderne Infrastruktur an zentraler Lage (Urnäsch)
- Hybrides Arbeitsmodell mit fixen Büro- und Homeoffice Tagen
- Wertschätzende Atmosphäre mit flachen Hierarchien
- Attraktive BVG-Versicherungsleistungen
- Unfallversicherung in der Privatabteilung
- Mitarbeiterangebote im Bereich Telekommunikation
- Diverse Mitarbeiterveranstaltungen und vieles mehr...
Bist du interessiert? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, sowie Angaben zu deinen Salärvorstellungen. Bitte beachte, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen können. Zudem sind Papierbewerbungen aus ökologischen Gründen nicht erwünscht. Bewerbe dich jetzt über das online Bewerbungssystem. Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt dir gerne unser Patrik Troccoli, Director Business Operations B2B.
Head Of B2B Backoffice 100% - Mobilezone B2B Arbeitgeber: mobilezone ag
Kontaktperson:
mobilezone ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of B2B Backoffice 100% - Mobilezone B2B
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von mobilezone zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Telekommunikationsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie mobilezone davon profitieren kann. Dies wird dir helfen, als kompetenter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine technische Affinität! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit MS-Office und anderen relevanten Tools zu sprechen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of B2B Backoffice 100% - Mobilezone B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über mobilezone und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of B2B Backoffice wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technische Affinität und kundenorientierte Arbeitsweise ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung von mobilezone B2B beitragen kannst.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich eines aktuellen Fotos und deiner Gehaltsvorstellungen, beifügst. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist, da nur vollständige Unterlagen berücksichtigt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobilezone ag vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von mobilezone. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Verstehe die B2B-Dynamik
Mache dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im B2B-Bereich der Telekommunikation vertraut. Diskutiere, wie du zur Weiterentwicklung des Angebots und zum Business Development beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten im B2B-Bereich oder nach den Erwartungen an die Rolle des Head of B2B Backoffice.