Wir sind ein junges börsenkotiertes schweizer Unternehmen in der dynamischen Telekommunikations-Branche, das sich 1999 von einem Start-up zum Schweizer Marktführer mit mehr als 670 Mitarbeitenden entwickelt hat. Die mobilezone Gruppe hat ihren Hauptsitz im Suurstoffi-Areal in Risch/Rotkreuz und bietet Produkte und Dienstleistungen rund um das mobile Leben - vom Smartphone über Zubehör bis hin zu Dienstleistungen und Angeboten für Geschäftskunden. Für weitere Informationen besuche
Wir suchen dich an unserem Hauptsitz in Rotkreuz per 01. Januar 2027 als:
Lead IT Engineering (m/w/d) 100%
Du willst IT nicht nur betreiben, sondern messbar weiterentwickeln? Als Lead IT Engineering verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung unserer IT-Infrasturktur innerhalb der Unternehmensgruppe. Du bist in Sachen IT Engineering und Infrastruktur die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und externen Dienstleistern und Technologiepartnern. Dabei stellst du sicher, dass unsere IT-Lösungen effizient, sicher, automatisiert und wirtschaftlich bereitgestellt werden. Dein Fokus liegt darauf, den Automatisierungsgrad unserer IT-Infrastruktur und des operativen IT-Betriebs durch Automation und KI spürbar zu erhöhen.
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des IT-Engineering und Infrastruktur-Bereichs sowie Mitgestaltung der IT-Strategie gemeinsam mit dem CDIO und Management. - Zentrale Ansprechperson für Business-Stakeholder: Du nimmst Anforderungen auf, bewertest und priorisierst sie und steuerst Eskalationen bei kritischen Projekten. - Steuerung externer IT-Partner und Managed-Service-Provider inklusive Servicequalität, SLA-Einhaltung, Vertragsmanagement und Service Reviews. - Leitung strategischer IT-Infrastrukturprojekte und Transformationsinitiativen - termingerecht, budgetkonform und über interne wie externe Teams hinweg. - Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen in der IT-Infrastruktur und im operativen IT-Betrieb, insbesondere durch Cloud-, Digitalisierungs- und KI-Initiativen. - Verantwortung für Budget, Ressourcenplanung und KPIs sowie für die Einhaltung von IT-Richtlinien, Security- und Compliance-Vorgaben.
Das bringst du mit
- Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung; Weiterbildungen in Projektmanagement, KI oder Service Management sind von Vorteil. - Erfahrung in einer Lead-, Engineering- oder vergleichbaren Verantwortungsrolle im IT-Umfeld. - Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und Transformationsprogrammen sowie im Management externer Dienstleister und Technologiepartner. - Nachweisbare Erfahrung in der Automatisierung von IT-Infrastrukturen, Betriebsprozessen oder Service-Management-Abläufen. - Fundierte Kenntnisse im Microsoft Tech Stack sind ein klarer Vorteil - insbesondere in Microsoft Azure, Microsoft 365, Entra ID, Intune, sowie Power Plattform und Copilot Studio. - Gutes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen, Cloud-Services, KI-gestützter Betriebsmodelle, agiler Methoden sowie von IT-Security und Compliance. - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten auf Management-Ebene, gepaart mit unternehmerischem Denken und einer Hands-on-Mentalität.
Wir bieten dir:
- Topmoderne Infrastruktur an zentraler Lage (Rotkreuz) - Hybrides Arbeitsmodell mit Büro- und Homeoffice Tagen - Wertschätzende Atmosphäre mit flachen Hierarchien - Attraktive BVG-Versicherungsleistungen - Unfallversicherung in der Privatabteilung - Mitarbeiterangebote im Bereich Telekommunikation - Diverse Mitarbeiterveranstaltungen - und vieles mehr...
Bist du interessiert? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Angaben zu deinen Salärvorstellungen.
Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt dir gerne Mark Schwarz, Chief Digital & Information Officer, unter Tel .
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Lead IT Engineering (m/w/d) 100% Arbeitgeber: mobilezone ag
Die mobilezone Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der dynamischen Telekommunikationsbranche nicht nur flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bietet, sondern auch viel Gestaltungsfreiraum und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden am Standort Urnäsch, was es zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
