Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Aufträge, unterstütze das B2B-Sales-Team und kümmere dich um Kundenanfragen.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Unternehmen in der Telekommunikations-Branche mit über 670 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, mobiles Arbeiten, gute Anbindung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv den Erfolg im Backoffice mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im Innendienst sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ein junges börsenkotiertes Unternehmen in der dynamischen Telekommunikations-Branche, das sich 1999 von einem Start-up zum Marktführer mit mehr als 670 Mitarbeitenden entwickelt hat. Der Geschäftskundenbereich - mobilezone business (B2B) mit Sitz in Urnäsch (AR) - besteht aus der Backoffice-Abteilung, dem Key Account Management und Projektmanagement, welches die Grosskunden und sämtliche Projekte betreut, sowie regionalen Teams von Account Managern, die sich mobil um die KMU-Kunden kümmern.
Das Backoffice-Team hat einiges vor und sucht zur Ergänzung an unserem Standort in Urnäsch (AR) dich als Mitarbeiter/in Backoffice/Verkaufsinnendienst 80-100%.
Was Du bei uns tust:
- Auftragsabwicklung inkl. Datenerfassung in Systemen intern und in Provider-Tools
- Fristgerechte Abwicklung telefonischer wie auch schriftlicher Anfragen
- Aktive Unterstützung des B2B-Sales-Teams
- Annahme von telefonischen Anliegen inkl. aktives Beschwerdemanagement
- Betreuung von Kunden bezüglich Gerätebestellungen, Reparaturen, Auskünften zu Vertragsdetails etc. in Deutsch und Österreichisch.
Dein Profil:
- Voraussetzung für diesen interessanten Job ist eine kaufmännische Grundausbildung.
- Erste Berufserfahrung in einer administrativen Tätigkeit im Innendienst, idealerweise im Telekombereich, ist von Vorteil.
- Im Umgang mit MS-Office Produkten (Excel, Word, Outlook) bist du versiert.
- Stilsichere Deutschkenntnisse sind ein Muss, sehr gute Österreichischkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind zwingend.
- Weitere Sprachen (Italienisch, Englisch) sind ein Plus.
Wir suchen ein engagiertes und begeisterungsfähiges Mitglied für unser junges, motiviertes Team. Mit Freude und strukturiertem Vorgehen packst du die unterschiedlichsten Aufgaben an. Als zugänglicher und flexibler Teamplayer kommunizierst du offen und unkompliziert mit internen und externen Anspruchsgruppen und arbeitest mit viel Eigenverantwortung. Wenn du noch dazu eine flexible, kommunikative und selbständige Persönlichkeit hast, dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen.
Wir bieten dir:
- Ab dem 2. Dienstjahr 5 Wochen Ferien
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Viel Gestaltungsfreiraum mit eigenverantwortlichem Handeln
- Kollegiale Atmosphäre mit DU-Kultur
- Moderner Arbeitsplatz
- Gute Anbindung mit Auto & ÖV (Nahe St. Gallen)
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Unfallzusatzversicherung in der Privatabteilung
- Attraktive Mitarbeiterangebote
- Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen anderer Firmen
- und vieles mehr
Bist du interessiert? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Angaben zu deinen Salärvorstellungen über das online Bewerbungssystem.
Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt dir gerne Lütscher, Head of B2B Backoffice.
Mitarbeiter/in Backoffice/Verkaufsinnendienst 80-100% - ca. 20 Min. von St. Gallen Arbeitgeber: mobilezone ag
Die mobilezone Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende Atmosphäre mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Suurstoffi-Areal in Risch/Rotkreuz und vielfältigen Mitarbeiterveranstaltungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv zur Weiterentwicklung eines führenden Unternehmens in der Telekommunikationsbranche beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in Backoffice/Verkaufsinnendienst 80-100% - ca. 20 Min. von St. Gallen erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei mobilezone ag zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Backoffice/Verkaufsinnendienst 80-100% - ca. 20 Min. von St. Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei mobilezone ag reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei mobilezone ag zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobilezone ag vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
