Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende B2B-Projekte von der Idee bis zum Rollout und gestalte aktiv unsere Prozesse.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Unternehmen in der Telekommunikations-Branche mit über 670 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen bei Partnerfirmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ein junges börsenkotiertes schweizer Unternehmen in der dynamischen Telekommunikations-Branche, das sich 1999 von einem Start-up zum Schweizer Marktführer mit mehr als 670 Mitarbeitenden entwickelt hat. Die mobilezone Gruppe hat ihren Hauptsitz im Suurstoffi-Areal in Risch/Rotkreuz und bietet Produkte und Dienstleistungen rund um das mobile Leben - vom Smartphone über Zubehör bis hin zu Dienstleistungen und Angeboten für Geschäftskunden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Urnäsch per 01. September 2026 dich als:
Darauf kannst du dich freuen:
- Du treibst strategische und bereichsübergreifende Projekte voran - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Rollout.
- Du hast Termine, Qualität, Fortschritt und Zielerreichung deiner Projekte fest im Griff.
- Du bringst interne und externe Stakeholder an einen Tisch und sorgst für klare, verbindliche Abstimmung.
- Gemeinsam mit den Business Ownern entwickelst du Projektaufträge, Anforderungen und tragfähige Lösungskonzepte.
- Du gestaltest unsere Prozesse, Lösungen und die Projektorganisation aktiv weiter - deine Ideen und Impulse sind ausdrücklich erwünscht.
- Du begleitest Tests und Abnahmen technischer Weiterentwicklungen auf unserer eigenen Online-Plattform.
Das bringst du mit:
- Eine Aus- oder Weiterbildung im Projektmanagement und praktische Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Projekten.
- Eine strukturierte Arbeitsweise: Du setzt die richtigen Prioritäten und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
- Eine Macher-Persönlichkeit mit analytischem, lösungsorientiertem Denken - du übernimmst Verantwortung und kommunizierst klar und auf Augenhöhe.
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern: selbstständig im Handeln, Teamplayer im Herzen.
- Stilsicheres Deutsch; Englisch, Italienisch oder Französisch sind ein willkommenes Plus.
- Flexibilität und Hands-on-Mentalität - wenn es darauf ankommt, packst du selbst mit an.
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Viel Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Handeln.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Unfallzusatzversicherung in der Privatabteilung.
- Attraktive Mitarbeiterangebote sowie Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerfirmen.
- ... und vieles mehr.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt in wenigen Minuten über unser Online-Bewerbungssystem.
Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt dir gerne Pascal Briano, Director of Sales B2B.
Project Manager B2B (m/w/d) 100% Arbeitgeber: mobilezone ag
Die mobilezone Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der dynamischen Telekommunikationsbranche nicht nur flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bietet, sondern auch viel Gestaltungsfreiraum und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden am Standort Urnäsch, was es zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager B2B (m/w/d) 100% erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei mobilezone ag zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager B2B (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei mobilezone ag reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei mobilezone ag zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobilezone ag vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
