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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Web-Daten und optimiere unser Tracking-Setup für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen MarTech-Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Remote-Work und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Trackings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in Web-Analyse und Tracking.
- Andere Informationen: Tolle Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hundefreundliches Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Recruiting Specialist bei mobilezone Deutschland. Als Teil unseres MarTech-Teams stellst du sicher, dass wir in unseren Shops und Marken wie Sparhandy, HIGH Mobile & Co. die bestmögliche Datenqualität haben. Dein Fokus: Web-Analyse & Tracking – von der Implementierung über Custom Scripts bis hin zur strategischen Weiterentwicklung unseres Setups. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten und spannende Projekte zu realisieren, dann bist du bei uns genau richtig!
Strategische Verantwortung: Du übernimmst die strategische Verantwortung für ein zukunftsorientiertes Tracking-Setup mit Blick auf First-Party-Data.
Pflege & Weiterentwicklung: Du übernimmst die Pflege und Weiterentwicklung unseres Tracking-Setups.
Implementierung & Optimierung: Du implementierst Neuerungen und optimierst gemeinsam mit unserem Performance-Marketing-Team unser Google Marketing Platform Setup.
Lösungen für Tracking-Herausforderungen: Du löst pragmatisch unsere Tracking-Herausforderungen in einem heterogenen Tech-Stack (React-Frontend mit Spryker, PHP-Legacy, Webflow-Prototypen).
Testing: Du treibst das Thema A/B-Testing gemeinsam mit UX & Development analytisch voran, um Conversion und Umsatz zu steigern.
Kooperation: Du arbeitest eng mit Marketing und UX zusammen und bist ein echter Teamplayer, der Brücken zwischen Tech & Business baut.
Qualifikation: Du verfügst über eine Ausbildung oder Studium mit technischem oder analytischem Schwerpunkt (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digital Analytics).
Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Web-Analyse, Tracking oder Tag-Management mit.
Fachliches Know-how: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Google Tag Manager, Google Marketing Plattform und Floodlight.
Analytisches Denken: Ein hoher Anspruch an sauberer Datenqualität und analytischem Denken zeichnen dich aus.
Strategisches Mindset: Mit dem Blick auf First-Party-Data und zukunftssichere Tracking-Lösungen verfügst du über ein strategisches Mindset.
Ärmel hochgekrempelt: Du stehst für eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
Kommunikationsstärke: Du bringst eine Menge Teamgeist und Kommunikationsstärke mit, um fachübergreifend erfolgreich zu arbeiten.
Sprachgewandtheit: Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
Gute Rahmenbedingungen: Mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen z. B. “JobRad” Fahrradleasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterhandy & -vertrag.
Work-Life-Balance: Durch 30 Tage Urlaub, Remote-Work Optionen, “Workation” EU Remote Working (4 Wochen im Jahr).
Wohlfühlfaktor: Well-being Angebote wie z. B. Urban Sports Mitgliedschaft oder kostenlose Getränke und zahlreiche Leckereien an unseren Workzones.
Bring your dog with you: Wir freuen uns natürlich über jeden neuen vierbeinigen Hundefreund, der unser Team komplett machen möchte.
Unvergleichliche Events: Egal ob Themen-Abende, andere Office-Events oder unsere legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern, du wirst dich bei uns niemals langweilen!
Exzellente Weiterbildung: In On- und Offline-Seminaren, Workshops und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. in fachlichen Trainings sowie in individuell auf dich abgestimmten Qualifikations- und Schulungsmaßnahmen.
Webanalyst (m/w/d) Arbeitgeber: Mobilezone Deutschland
Kontaktperson:
Mobilezone Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Webanalyst (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Web-Analyse und Tracking – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten oder Herausforderungen, die du lösen kannst, und präsentiere deine Lösungen. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen zu Web-Analyse und Tracking. Übe deine Antworten und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Webanalyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Web-Analyse begeisterst und was dich an der Position reizt. Deine Motivation und Begeisterung sind entscheidend, um uns zu überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobilezone Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Web-Analyse
Mach dich mit den Grundlagen der Web-Analyse und den spezifischen Tools, die mobilezone verwendet, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Datenqualität verstehst und wie sie zur Optimierung von Marketingstrategien beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Tracking und A/B-Testing. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit Marketing und UX erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du Brücken zwischen verschiedenen Abteilungen baust.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Tracking-Setup oder wie das Team die First-Party-Datenstrategie umsetzt.