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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung in einem dynamischen E-Commerce-Team.
- Arbeitgeber: mobilezone ist ein fĂĽhrender Anbieter von Technologieprodukten und mobilen Services.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe Remote-Work, Urban-Sports-Mitgliedschaft und zahlreiche Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an zukunftsweisenden KI-Lösungen arbeitet.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce, Kenntnisse in Confluence und JIRA sowie agile Arbeitsweise erforderlich.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund mit zur Arbeit und erlebe unvergessliche Team-Events!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Köln I Vollzeit mobilezone ist ein führender unabhängiger Anbieter von Technologieprodukten und mobilen Services mit zwei starken Geschäftsfeldern: Unsere B2C-Marken Sparhandy, DEINHANDY, Handystar und HIGH Mobile sowie mobilezone exchange und die B2B-Marke mobilezone handel. Bei unseren über 350 Mitarbeitenden an den drei Workzones Köln, Bochum und Münster — oder in der Remotezone — kommt es auf jeden Einzelnen an. Wir sind eine moderne Company, die ihre Werte täglich lebt. Dabei denken wir auch an die Zukunft und arbeiten an wegweisenden und unterstützenden KI-Lösungen in allen Bereichen.
DEINKNOWHOW
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einem komplexen E-Commerce-/Digital-Unternehmen im Bereich “Product”.
- Du bringst methodische Kompetenz zur Produktentwicklung und Moderation von Workshops mit.
- Du verbindest dein technisches Wissen mit einem ausgeprägten Business-Verständnis.
- Du bist analytisch, strukturiert und in der Lage technisch komplexe Anforderungen zu dekonstruieren (z.B.: Zusammenhang von technischen Systemen und DatenflĂĽssen).
- Du kennst dich sehr gut mit den gängigen Tools wie zum Beispiel Confluence und JIRA aus.
- Du bist kommunikativ und schaffst ein gemeinsames Verständnis für dein Produkt in den Tech- und Business-Teams.
- Du bringst Erfahrung in der agilen Arbeitsweise (z.B. mit Scrum) mit und arbeitest gerne in interdisziplinären Teams (z.B. mit UX/UI, Grafik, BI, Marketing, Entwicklung).
DEINJOB
- Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team (UX/UI, Data,…) verantwortest du in deiner Rolle die Produktweiterentwicklung und treibst die Weiterentwicklung verschiedener Projekte methodisch und inhaltlich voran.
- In Abstimmung mit den Stakeholdern aus verschiedenen Teams (UX/UI, Marketing, Legal, Finance, …) spezifizierst du Anforderungen.
- Du bist proaktiv in der Kommunikation und hältst alle Beteiligten über Fortschritt und Veränderungen auf dem Laufenden.
- Du pflegst die Product Backlog und treibst die Priorisierung im Sinne der Unternehmens- und Produktstrategie stetig voran.
- Darüber hinaus stellst du die Qualität von Ergebnissen gemeinsam mit unserem QA-Team sicher – hierbei hast du einen Blick für das Gesamtprodukt und leitest Potenziale zur Verbesserung ab.
- Du fungierst als zentraler Ansprechpartner fĂĽr alle Stakeholder, unsere standortĂĽbergreifenden Entwicklungsteams, sowie fĂĽr unser QA-Team.
ONEBENEFITS
- Gute Rahmenbedingungen - mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen z. B. "JobRad" Fahrradleasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterhandy & -vertrag.
- Work-Life-Balance - durch 30 Tage Urlaub, Remote-Work Optionen, "Workation" EU Remote Working (4 Wochen im Jahr).
- Wohlfühlfaktor – Well-being Angebote wie z. B. Urban Sports Mitgliedschaft oder kostenlose Getränke und zahlreiche Leckereien an unseren Workzones.
- Bring your dog with you - wir freuen uns natürlich über jeden neuen vierbeinigen Hundefreund, der unser Team komplett machen möchte.
- Unvergleichliche Events – egal ob Themen-Abende, andere Office-Events oder unsere legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern, du wirst dich bei uns niemals langweilen!
- Exzellente Weiterbildung - in On- und Offline-Seminaren, Workshops und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. in fachlichen Trainings sowie in individuell auf dich abgestimmten Qualifikations- und SchulungsmaĂźnahmen.
HAST DU LUST DAS "ONE" IN MOBILEZONE ZU WERDEN? Dann zögere nicht lange, klick auf den "Jetzt bewerben" Button und sende uns deine Unterlagen zu.
Product Owner (m/w/d) E-Commerce Arbeitgeber: mobilezone
Kontaktperson:
mobilezone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) E-Commerce
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der E-Commerce-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und in der Produktentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen hast, die du in die Rolle einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Product Owner ist es wichtig, dass du komplexe technische Anforderungen verständlich erklären kannst. Übe, wie du technische Konzepte einfach und klar präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) E-Commerce
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Unternehmenskultur von mobilezone. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeitsweise integrierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce und deine Kenntnisse in der Produktentwicklung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Zeige deine methodischen Kompetenzen: Erkläre, wie du Workshops moderierst und welche Methoden du zur Produktentwicklung anwendest. Dies zeigt deine Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und Teams zu leiten.
Kommunikation und Stakeholder-Management: Beschreibe deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Stakeholder in den Entwicklungsprozess einbindest. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Product Owners.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobilezone vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von mobilezone. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Product Owners technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu E-Commerce-Systemen, Datenflüssen und den Tools wie Confluence und JIRA vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Position ist es wichtig, ein gemeinsames Verständnis zwischen Tech- und Business-Teams zu schaffen. Übe, wie du komplexe technische Anforderungen einfach erklären kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in interdisziplinären Teams mit.
✨Zeige deine Erfahrung mit agilen Methoden
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit agilen Methoden, insbesondere Scrum, gearbeitet hast. Erkläre, wie du die Produktentwicklung vorangetrieben und Stakeholder in den Prozess eingebunden hast.
