Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung in einem dynamischen E-Commerce-Team.
- Arbeitgeber: mobilezone ist ein führender Anbieter von Technologieprodukten und mobilen Services.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote-Work, Urban-Sports-Mitgliedschaft und zahlreiche Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an zukunftsweisenden KI-Lösungen arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce, Kenntnisse in Confluence und JIRA sowie agile Methoden erforderlich.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund mit zur Arbeit und erlebe unvergessliche Team-Events!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Köln I Vollzeit mobilezone ist ein führender unabhängiger Anbieter von Technologieprodukten und mobilen Services mit zwei starken Geschäftsfeldern: Unsere B2C-Marken Sparhandy, DEINHANDY, Handystar und HIGH Mobile sowie mobilezone exchange und die B2B-Marke mobilezone handel. Bei unseren über 350 Mitarbeitenden an den drei Workzones Köln, Bochum und Münster — oder in der Remotezone — kommt es auf jeden Einzelnen an. Wir sind eine moderne Company, die ihre Werte täglich lebt. Dabei denken wir auch an die Zukunft und arbeiten an wegweisenden und unterstützenden KI-Lösungen in allen Bereichen.
DEINKNOWHOW
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einem komplexen E-Commerce-/Digital-Unternehmen im Bereich “Product”.
- Du bringst methodische Kompetenz zur Produktentwicklung und Moderation von Workshops mit.
- Du verbindest dein technisches Wissen mit einem ausgeprägten Business-Verständnis.
- Du bist analytisch, strukturiert und in der Lage technisch komplexe Anforderungen zu dekonstruieren (z.B.: Zusammenhang von technischen Systemen und Datenflüssen).
- Du kennst dich sehr gut mit den gängigen Tools wie zum Beispiel Confluence und JIRA aus.
- Du bist kommunikativ und schaffst ein gemeinsames Verständnis für dein Produkt in den Tech- und Business-Teams.
- Du bringst Erfahrung in der agilen Arbeitsweise (z.B. mit Scrum) mit und arbeitest gerne in interdisziplinären Teams (z.B. mit UX/UI, Grafik, BI, Marketing, Entwicklung).
DEINJOB
- Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team (UX/UI, Data,…) verantwortest du in deiner Rolle die Produktweiterentwicklung und treibst die Weiterentwicklung verschiedener Projekte methodisch und inhaltlich voran.
- In Abstimmung mit den Stakeholdern aus verschiedenen Teams (UX/UI, Marketing, Legal, Finance, …) spezifizierst du Anforderungen.
- Du bist proaktiv in der Kommunikation und hältst alle Beteiligten über Fortschritt und Veränderungen auf dem Laufenden.
- Du pflegst die Product Backlog und treibst die Priorisierung im Sinne der Unternehmens- und Produktstrategie stetig voran.
- Darüber hinaus stellst du die Qualität von Ergebnissen gemeinsam mit unserem QA-Team sicher – hierbei hast du einen Blick für das Gesamtprodukt und leitest Potenziale zur Verbesserung ab.
- Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für alle Stakeholder, unsere standortübergreifenden Entwicklungsteams, sowie für unser QA-Team.
ONEBENEFITS
- Gute Rahmenbedingungen - mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen z. B. "JobRad" Fahrradleasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterhandy & -vertrag.
- Work-Life-Balance - durch 30 Tage Urlaub, Remote-Work Optionen, "Workation" EU Remote Working (4 Wochen im Jahr).
- Wohlfühlfaktor – Well-being Angebote wie z. B. Urban Sports Mitgliedschaft oder kostenlose Getränke und zahlreiche Leckereien an unseren Workzones.
- Bring your dog with you - wir freuen uns natürlich über jeden neuen vierbeinigen Hundefreund, der unser Team komplett machen möchte.
- Unvergleichliche Events – egal ob Themen-Abende, andere Office-Events oder unsere legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern, du wirst dich bei uns niemals langweilen!
- Exzellente Weiterbildung - in On- und Offline-Seminaren, Workshops und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. in fachlichen Trainings sowie in individuell auf dich abgestimmten Qualifikations- und Schulungsmaßnahmen.
HAST DU LUST DAS "ONE" IN MOBILEZONE ZU WERDEN? Dann zögere nicht lange, klick auf den "Jetzt bewerben" Button und sende uns deine Unterlagen zu.
Product Owner (m/w/d) E-Commerce Arbeitgeber: mobilezone
Kontaktperson:
mobilezone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) E-Commerce
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der E-Commerce-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und in der Produktentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der agilen Arbeitsweise zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe technische Anforderungen einfach erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) E-Commerce
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Product Owners im E-Commerce zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Produktentwicklung und agilen Arbeitsweise.
Betone technische Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Tools wie Confluence und JIRA sowie deine Fähigkeit zur Analyse technischer Anforderungen klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die technisches Wissen erfordert.
Zeige Teamfähigkeit: Hebe deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams hervor und beschreibe, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, ein gemeinsames Verständnis für Produkte zu schaffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobilezone vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von mobilezone. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Product Owners technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den gängigen Tools wie Confluence und JIRA sowie zu agilen Methoden wie Scrum vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du ein gemeinsames Verständnis zwischen Tech- und Business-Teams schaffen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen und strukturierten Denkfähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, komplexe Anforderungen zu dekonstruieren oder Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren. Übe, deine Gedanken klar und logisch zu formulieren.
