E2E Rollout Manager (w/m/d)

Als E2E Rollout Manager (w/m/d) sind Sie für die ganzheitliche Planung, Koordination und Überwachung des End-to-End Rollouts von Mobilfunkstandorten verantwortlich. Sie stellen sicher, dass alle Projektphasen, von der Standortplanung bis zur vollständigen Inbetriebnahme, reibungslos und termingerecht ablaufen. Dabei haben Sie die volle Kontrolle über die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um die Ziele des Netzwerkausbaus zu erreichen.

• Planung und Koordination: Sie verantworten die vollständige Planung und Steuerung des Rollout-Prozesses für Mobilfunkstandorte, einschließlich der Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern.
• Synchronisation: Sie stellen die Synchronisation von Glasfaseranbindungen und Mobilfunkstationen sicher, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
• Projektmanagement: Sie betreuen mehrere parallel laufende Projekte, steuern Ressourcen und sorgen für die Einhaltung der vorgegebenen Zeitpläne.
• Qualitätskontrolle: Sie überwachen die Einhaltung von Qualitätsstandards und stellen sicher, dass die Projektziele innerhalb der Zeit- und Budgetvorgaben erreicht werden.
• Risiko- und Problemlösungsmanagement: Sie identifizieren potenzielle Risiken frühzeitig und entwickeln Strategien zur proaktiven Bewältigung von Herausforderungen.
• Reporting: Sie sorgen für eine kontinuierliche Messbarkeit der Fortschritte und erstellen regelmäßig Berichte für die Geschäftsführung.

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Mobilfunk-Rollout oder im technischen Projektmanagement.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit externen Partnern und Dienstleistern, idealerweise im Bereich der Telekommunikation.
• Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie Flexibilität in der Reaktion auf unvorhergesehene Herausforderungen.

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Attraktives Gehalt
• Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
• Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
• Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote

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