Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Patienten sicher und freundlich zu ihren Terminen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit sozialem Engagement und ehrlichen Werten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, langfristige Perspektiven und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Wir suchen aufgeschlossene Bewerber/-innen aus der Region Wetzlar.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und idealerweise ein Personenbeförderungsschein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20000 - 25000 € pro Jahr.
Zur Ergänzung unseres festen Teams suchen wir höfliche und zuverlässige Teil- und Vollzeitmitarbeiter/-innen sowie (studentische) Aushilfen als Fahrer/-in (m/w/d) in guter körperlicher Konstitution und mit deutschen Sprachkenntnissen, möglichst bereits im Besitz eines Personenbeförderungsscheins, für Krankenfahrten ohne medizinisch/technische Anforderungen von nicht gehfähigen Patienten (Roll-, Tragestuhl und Liegendfahrten).
Nicht Größe und Wachstum sind uns wichtig, vielmehr der soziale Umgang miteinander und gegenüber unseren Kunden, sowie Nachhaltigkeit und Ehrlichkeit prägen unser Tun.
Da wir unsere Fahrdienste mehr als „Rettungsdienst light“, denn als „Taxi plus“ definieren, freuen wir uns gerne auf Bewerbungen von RS/RH/San H, die z.
B. keinen Nacht- und Schichtdienst mehr leisten wollen.
Wenn Sie pfiffig, aufgeschlossen und freundlich sind, mit Menschen arbeiten möchten, möglichst aus Wetzlar oder der näheren Umgebung kommen und an einer längerfristigen (auch studienbegleitenden) Tätigkeit in einem Familienunternehmen interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen ausschließlich Bewerber/-innen mit längerfristiger Perspektive, denen die Arbeit mit und am Menschen Spaß macht.
Bevorzugt werden Bewerber/-innen aus dem Raum Wetzlar.
Da bei hilfebedürftigen Menschen eine gute Kommunikation, ggf. auch mit Einrichtungen nötig ist, erfordert diese Tätigkeit sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
B2 oder höher).
Fahrer/-in im Krankenfahrdienst Arbeitgeber: mobilitas KG
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine nachhaltige Arbeitsweise. Unsere Mitarbeiter/-innen profitieren von einem freundlichen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich langfristig in einem sozialen Beruf zu engagieren. Wir fördern die persönliche Entwicklung und bieten eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur den Fahrdienst, sondern auch den direkten Kontakt zu hilfebedürftigen Menschen umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fahrer/-in im Krankenfahrdienst erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie mobilitas KG ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer/-in im Krankenfahrdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit mobilitas KG sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu mobilitas KG passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobilitas KG vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
