Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Lösungen und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und viel Freiraum für Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
- Weitere Informationen: Spaß an der Arbeit und rheinische Lebensfreude sind Teil unserer Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und lerne von erfahrenen Kolleg*innen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist engagiert und mit Leidenschaft bei der Sache? Du willst kreative und leistungsfähige Lösungen entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich als neues Mitglied in unserem eingespielten Team, das für unsere Kund*innen kreative und umsetzungsfähige Lösungen erarbeitet.
Du übernimmst ab dem ersten Tag Verantwortung für eigene Projektthemen und wirst in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens eingebunden. Dabei führen wir Dich Schritt für Schritt an die Aufgaben heran. So gewährleisten wir Deine Weiterentwicklung „on the Job“, egal ob als Consultant, Spezialist*in oder Office-Manager*in. Wir fördern hierarchieunabhängiges Feedback und arbeiten vom Managing Director bis zum Junior Consultant eng miteinander zusammen.
Unsere Arbeit ist geprägt von einer offenen Unternehmenskultur, die Dir viel Freiraum für Entwicklung und eine schnelle Übernahme von Verantwortung bietet. Gleichzeitig ist es uns wichtig, dass auch der Spaß an der Arbeit und die rheinische Lebensfreude nicht zu kurz kommen.
Du wirst als Praktikant*in/Werkstudent*in von Beginn an in die Projektarbeit mit einbezogen oder unterstützt uns im Rahmen der Backoffice-Tätigkeiten. Du wirkst beispielsweise an der Erstellung von Studien und Fachartikeln mit, erstellst Kalkulationen und Datenauswertungen, führst Recherchen durch oder fertigst Präsentationen an.
Als Hochschulabsolvent*in startest Du Deine Karriere als Junior Consultant oder Business Analyst. Du unterstützt unsere Projektteams in allen Phasen des Beratungsprozesses und arbeitest den Projektleiter*innen fachlich zu. Als Junior Consultant lernst Du die Branchenspezifika und unser Beratungsportfolio kennen. Wir legen großen Wert darauf, dass Du schnell mit unseren Kund*innen in Kontakt kommst und lernst, was bei uns Beratung »von der Strategie bis zur Umsetzung« bedeutet.
Als Business Analyst spezialisierst Du Dich zunächst auf die Methodenkompetenz zur Unterstützung vielfältiger Projektthemen. In der weiteren Laufbahn hast Du die Möglichkeit, Dich als Expert*in für bestimmte Themen oder fachliche Inhalte zu entwickeln und einzubringen.
Berufserfahrene Mit entsprechender Praxiserfahrung wirst Du als Consultant oder Senior-Consultant eingestellt. Als Consultant übernimmst Du erste Verantwortung als Teilprojektleiter*in und leitest kleinere Projekte. Du baust persönliche Kundenbeziehungen auf und wirbst neue Aufträge bzw. Folgeaufträge ein.
Als Senior Consultant kannst Du auf vier bis sechs Jahre Berufserfahrung zurückblicken. Du leitest mittelgroße Projekte und bearbeitest diese im Team mit Deinen Kolleg*innen. Du bist als Projektleiter*in bei unseren Kund*innen präsent und in der Lage, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen sowie regelmäßig Projekte zu akquirieren.
Zugleich arbeitest Du an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios, bringst Innovationen ein und kannst diese zügig in Projekten umsetzen. Als Spezialist*in arbeitest Du eng mit Kolleg*innen und Kund*innen in agilen Projekten zusammen und unterstützt sie in Deinem Fachgebiet. Als Office-Manager*in arbeitest Du eigenverantwortlich im Bereich der Büroorganisation und unterstützt das Team bei der Reiseplanung und den Reisekostenabrechnungen.
(Junior) Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: mobilité Unternehmensberatung GmbH
Als (Junior) Consultant in unserem dynamischen Team hast Du die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Wir bieten eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und kreative Lösungen schafft, während gleichzeitig der Spaß an der Arbeit und die rheinische Lebensfreude im Vordergrund stehen. Durch gezielte Förderung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen garantieren wir Dir eine steile Lernkurve und vielfältige Karrierechancen in einem inspirierenden Umfeld.
Kontaktdaten:
mobilité Unternehmensberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking bei Branchenevents!
Schau dir Branchenevents und Karrieremessen an, speziell in der Unternehmensberatung. Hier treffen sich viele Firmen und du kannst direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze Hochschulnetzwerke!
Viele Unternehmensberatungen haben Partnerschaften mit Universitäten. Nutze die Karrierezentren deiner Hochschule, um Zugang zu speziellen Informationsveranstaltungen und Workshops zu bekommen, die dir helfen können, die Branche besser kennenzulernen.
✨Praktika als Sprungbrett!
Falls du noch kein Praktikum in der Unternehmensberatung hattest, suche nach kurzfristigen Projekten oder Praktika in verwandten Bereichen. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern auch einen Fuß in die Tür für eine Trainee-Stelle.
✨Werde sichtbar!
Setze dich aktiv in sozialen Medien und auf Plattformen wie LinkedIn in Szene. Teile interessante Artikel über Trends in der Unternehmensberatung oder deine Gedanken zu aktuellen Projekten, um dein Interesse und dein Wissen in diesem Bereich zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die Bedeutung von Analysefähigkeiten hervorheben:In der Unternehmensberatung sind ausgeprägte analytische Fähigkeiten ein absolutes Muss. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für Projekte oder Studien erwähnst, bei denen du Daten analysiert und Lösungen erarbeitet hast. Zeig, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu strukturieren und zu lösen!
Präsentationsfähigkeiten betonen:Da du in dieser Branche oft Ideen präsentieren musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Präsentation in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Wenn du an Projekten teilgenommen hast, bei denen du Präsentationen gehalten hast, füge dies in deinen Lebenslauf ein. Überlege auch, ob du Referenzen oder Feedback zu deinen Präsentationen sammeln kannst, um deine Argumente zu untermauern.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wollen wir vor allem sehen, dass du lernbereit und motiviert bist. In deinem Anschreiben solltest du explizit darauf eingehen, warum du dich für einen Einstieg in die Unternehmensberatung interessierst und was du in dieser Rolle lernen möchtest. Deine Begeisterung ist der Schlüssel!
Folge dem Bewerbungsprozess auf unserer Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns leichter, dich zu finden und deine Bewerbung zu berücksichtigen. Halte alle relevanten Dokumente bereit, wie deinen Lebenslauf und dein Anschreiben, damit du alles schnell hochladen kannst. So hast du die besten Chancen, bei mobilité Unternehmensberatung GmbH als Trainee durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobilité Unternehmensberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Beratungsprojekte
Informiere dich über typische Projekte in der Unternehmensberatung, die mobilité Unternehmensberatung GmbH durchgeführt hat. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bei solchen Projekten einen Beitrag leisten könntest. Dies zeigt, dass du echt interessiert und motiviert bist, in der Branche zu arbeiten.
✨Zeige dein analytisches Denken
Bereite dich darauf vor, analytische Fragen zu beantworten oder sogar eine Fallstudie zu bearbeiten. Unternehmensberatungen suchen nach Trainees, die komplexe Probleme lösen können. Nutze vorherige Studienprojekte oder Beispiele aus Praktika, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zu Mentoring und Entwicklung
Da es sich um eine Traineeposition handelt, ist es wichtig, Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten bei mobilité Unternehmensberatung GmbH zu stellen. Frag konkret nach dem Mentoring-Programm oder wie Trainees unterstützt werden, um ihre Beratungsfähigkeiten zu verbessern - das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du Kontakte in der Beratungsbranche hast, nimm dir die Zeit, mit ihnen zu sprechen. Sie können dir Einblicke geben, die speziell für das Interview bei mobilité Unternehmensberatung GmbH nützlich sein könnten. Networking kann entscheidend sein, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
