Legal & Compliance Manager (m/w/d)
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Oberhaching Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Legal- & Vertragsmanagement und berate in rechtlichen Fragestellungen.
  • Arbeitgeber: Mobility Concept, einer der größten Flottendienstleister in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Gesundheitsförderung und monatliche Gutscheine.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und individuellen Onboarding-Programmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Strategien und arbeite an innovativen rechtlichen Themen mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung im Legal-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Mobility Concept gehört zu den größten herstellerunabhängigen Flottendienstleistern in Deutschland. Zu unseren Kernkompetenzen gehört die Finanzierung von gewerblichen Flotten in Kombination mit Servicedienstleistungen rund um Fahrzeug & Fuhrpark. Auf Grund stetigen Wachstums suchen wir kontinuierlich fachlich geeignete und engagierte Persönlichkeiten (m/w/d) für unterschiedliche Positionen.

Aufgaben:

  • Von der Prüfung, der Gestaltung und der Verhandlung von Verträgen bis hin zum Streitigkeiten- und Claim-Management sowie der Steuerung externer Kanzleien liegt die Verantwortung für das Legal- & Vertragsmanagement bei dir.
  • Fachbereiche und Geschäftsführung berätst du in rechtlichen Fragestellungen und bereitest Entscheidungsvorlagen mit strategischem Blick auf.
  • Compliance- und Governance-Risiken identifizierst und bewertest du und entwickelst sowie implementierst geeignete Maßnahmen, Policies und Schulungen.
  • Als zentrale Ansprechperson verantwortest du Datenschutz- und DSGVO-Themen, inklusive der Beratung der Organisation, der Koordination von Betroffenenrechten und der Behördenkommunikation.
  • KI-Governance-Themen im Kontext des EU AI Acts begleitest du und unterstützt bei der regulatorischen Einordnung neuer Anwendungsfälle.
  • Darüber hinaus unterstützt du bei gesellschaftsrechtlichen, arbeitsrechtlichen sowie marketing- und markenrechtlichen Fragestellungen und stellst die fristgerechte Abgabe relevanter Meldungen sicher.
  • In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung begleitest du rechtliche Themen mit unternehmerischem Weitblick und bist regelmäßig an unseren Standorten in Köln und Oberhaching bei München präsent.

Profil:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Legal, Compliance oder Datenschutz, idealerweise in einem regulierten Umfeld, bildet die Grundlage für diese Position.
  • Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen, insbesondere in den Bereichen DSGVO, KWG, ZAG und MaRisk, setzt du sicher in der Praxis ein; erste Berührungspunkte mit KI-Governance oder dem EU AI Act sind von Vorteil.
  • Analytische Stärke, eine strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein zeichnen dich aus.
  • Ein souveränes Auftreten gegenüber Management, Fachbereichen und externen Partnern sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke bringst du mit.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Wir bieten:

  • Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.
  • Mithilfe unseres individuellen Onboardings findest du dich schnell in unseren Prozessen zurecht und fühlst dich von Beginn an gut abgeholt.
  • Mit einer vergünstigten Mitgliedschaft beim eGym Wellpass unterstützen wir deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
  • Über das JobRad-Leasing kannst du dir dein Wunschfahrrad oder E-Bike sichern – nachhaltig und kostengünstig.
  • Genieße unsere monatlichen Pluxee-Gutscheine und löse sie flexibel bei vielen Partnern ein – von Sport und Einzelhandel bis hin zu Restaurants in deiner Nähe.
  • Wenn du gern flexibel arbeitest, kannst du dank unserer Homeoffice-Option problemlos auch mal von zu Hause aus tätig werden.
  • Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, viel Flexibilität im Arbeitsalltag und kleinen Extras wie Obst, Wasser sowie Kaffeevarianten aller Art.

Legal & Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Mobility Concept GmbH

Mobility Concept ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und freundliches Team bietet, in dem alle Mitarbeiter auf Augenhöhe miteinander umgehen. Mit einem individuellen Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Homeoffice, und attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und monatlichen Pluxee-Gutscheinen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage in Köln und Oberhaching bei München ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Mobility Concept GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Legal & Compliance Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Werte kennst – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Positionen, und eine direkte Bewerbung über uns zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um Fuß zu fassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal & Compliance Manager (m/w/d)

Rechtswissenschaften
Wirtschaftsrecht
Compliance-Management
Datenschutz
DSGVO
Vertragsprüfung
Vertragsgestaltung
Vertragsverhandlung
Risikobewusstsein
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Analytische Stärke
Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen
KI-Governance
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Legal & Compliance Manager interessierst und was dich an Mobility Concept begeistert.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Legal, Compliance oder Datenschutz klar hervorhebst. Nenn konkrete Beispiele, wie du regulatorische Anforderungen in der Praxis umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das zeigt uns, dass du eine analytische Stärke und eine präzise Arbeitsweise mitbringst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobility Concept GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mobility Concept. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du rechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Legal & Compliance zu demonstrieren.

Kenntnisse über relevante Gesetze

Stelle sicher, dass du die wichtigsten regulatorischen Anforderungen, insbesondere DSGVO und EU AI Act, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

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Standort: Oberhaching
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