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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und optimiere Geschäftsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Fokus auf digitale Transformation und Prozessoptimierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Firmenvorteile wie Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT- und Prozesslandschaft und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Wirtschaft oder Informatik haben und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein sympathisches Team und eine positive Arbeitsatmosphäre mit vielen Snacks und Getränken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Prozessmanagements sowie der Projektmanagementaktivitäten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Treiber für die innovative und kulturelle Weiterentwicklung der IT- und Prozesslandschaft
- Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung, -implementierung sowie digitale Transformation
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Richtlinien während der Projektdurchführung
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, aber leistungsstarken Teams von Prozess- und Projektmanagern
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern, um Projekte erfolgreich umzusetzen und Synergien zu nutzen
- Moderation divergierender Ziele und Herbeiführung von Entscheidungen als Partner der Geschäftsführung in allen Belangen der Ablauforganisation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z.B. Leasing, Finanzdienstleistungen)
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Steuerung von komplexen Projekten
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein kleines Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Schnelle, proaktive und eigenverantwortliche Einarbeitung in unbekannte Prozesse und deren Potenziale sowie Synergien
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Projektmanagementmethoden (z.B. Agile, PRINCE2 o.ä.) und Prozessmanagementtechniken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit und Konfliktkompetenz
- Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Tools und Systemen, insbesondere im Bereich der Prozessautomatisierung
Warum wir?
- Sicherheit und Stabilität eines dynamischen Unternehmens
- Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sympathisches Team mit angenehmer und positiver Atmosphäre
- Flexibilität und kurze Entscheidungswege
- Die Möglichkeit, Dein Know-How einzubringen
- Potential sich weiterzuentwickeln, sowohl fachlich als auch persönlich
- 12 feste Monatsgehälter
- Obst, Wasser, Süßigkeiten und Koffein in allen Varianten (von Latte Macchiato bis tiefschwarzen Kaffee)
- Firmenfitness zu vergünstigten Preisen
- JobRad
Leitung Projekt- und Prozessmanagement (M/W/D) Arbeitgeber: Mobility Concept GmbH
Kontaktperson:
Mobility Concept GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Projekt- und Prozessmanagement (M/W/D)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Projekt- und Prozessmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Informiere dich über unsere Unternehmenskultur
Lies dir unsere Unternehmenswerte und die Kultur von StudySmarter genau durch. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte verstehst und lebst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und zur Anwendung von Projektmanagementmethoden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen vor, wie du die digitale Transformation und Prozessoptimierung bei uns vorantreiben würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Projekt- und Prozessmanagement (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine individuelle Bewerbung zusammen: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement sowie deine Führungskompetenzen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich auf deine nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und deine Kenntnisse in Projektmanagementmethoden. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Geschäftsprozesse optimiert hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und erkläre deine Erfolge und Fähigkeiten verständlich.
Schließe ein überzeugendes Motivationsschreiben ein: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und Prozessoptimierung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobility Concept GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement, insbesondere in regulierten Umfeldern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst und dein Team weiterentwickelt hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren strategische Ziele. Zeige im Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern erforderlich ist, betone deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du divergierende Ziele moderieren und Entscheidungen herbeiführen kannst.
