(Senior) Risk Controller (m/w/d)

(Senior) Risk Controller (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Risikocontrolling und entwickle innovative Risikokennzahlen.
  • Arbeitgeber: Mobility Concept, einer der größten Flottendienstleister in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Vergünstigte Mitgliedschaft beim eGym Wellpass, JobRad-Leasing und flexible Homeoffice-Option.
  • Andere Informationen: Freue dich auf kurze Entscheidungswege und viele Extras wie Obst und Kaffee.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Risikosteuerung und arbeite in einem motivierten Team auf Augenhöhe.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Risikocontrolling.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Mobility Concept gehört zu den größten herstellerunabhängigen Flottendienstleistern in Deutschland. Zu unseren Kernkompetenzen gehört die Finanzierung von gewerblichen Flotten in Kombination mit Servicedienstleistungen rund um Fahrzeug & Fuhrpark. Auf Grund stetigen Wachstums suchen wir kontinuierlich fachlich geeignete und engagierte Persönlichkeiten (m/w/d) für unterschiedliche Positionen.

In dieser Rolle unterstützt du die Risikocontrolling-Funktion gemäß (ZAG-)MaRisk AT 4.4.1, bspw. bei der Risikoinventur und bei der Erstellung des institutsweiten Gesamtrisikoprofils. Die Implementierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten internen Kontrollsystems nach § 25a KWG und MaRisk treibst du aktiv voran und verankerst Kontrollen wirksam in den Fachbereichen. Die Unterstützung in der laufenden Überwachung der Risikosituation, der Risikotragfähigkeit sowie der definierten Risikolimite gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich.

Gemeinsam mit dem Team bringst du die Risikosteuerungs- und Risikocontrollingprozesse weiter nach vorne und entwickelst Risikokennzahlen sowie Frühwarnsysteme kontinuierlich weiter. Unterstützung bei regelmäßigen Risikoberichten für Geschäftsleitung und Gremien sowie anlassbezogenen Sonderanalysen. Du beobachtest regulatorische Entwicklungen und leitest Optimierungen für das Risikocontrolling ab – stets im Austausch mit anderen Fachabteilungen, um die Schnittstellen sicherzustellen.

Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für diese Position. Mehrjährige Erfahrung im Risikocontrolling, in der internen Revision eines regulierten Unternehmens oder im Prüfungs- bzw. Beratungsumfeld im Bereich Financial Services (z. B. Big 4) bringst du ebenso mit wie einen sicheren Umgang mit (ZAG-)MaRisk und idealerweise DORA. Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung eines Internen Kontrollsystems nach § 25a KWG, inklusive Risiko-Kontroll-Matrix, Tests und Wirksamkeitskontrollen, zeichnet dich aus.

Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sorgt dafür, dass du auch bei komplexen Themen nicht ins Schleudern gerätst. In der Kommunikation mit Geschäftsleitung, Prüfern und internen Schnittstellen trittst du souverän, klar und lösungsorientiert auf. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Motivation, Themen aktiv voranzutreiben, sind für dich der Antrieb, um Dinge nachhaltig in Bewegung zu bringen.

Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Mithilfe unseres individuellen Onboardings findest du dich schnell in unseren Prozessen zurecht und fühlst dich von Beginn an gut abgeholt. Mit einer vergünstigten Mitgliedschaft beim eGym Wellpass unterstützen wir deine Gesundheit und dein Wohlbefinden. Über das JobRad-Leasing kannst du dir dein Wunschfahrrad oder E-Bike sichern – nachhaltig und kostengünstig. Genieße unsere monatlichen Pluxee-Gutscheine und löse sie flexibel bei vielen Partnern ein – von Sport und Einzelhandel bis hin zu Restaurants in deiner Nähe. Wenn du gern flexibel arbeitest, kannst du dank unserer Homeoffice-Option problemlos auch mal von zu Hause aus tätig werden. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, viel Flexibilität im Arbeitsalltag und kleinen Extras wie Obst, Wasser sowie Kaffeevarianten aller Art.

(Senior) Risk Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Mobility Concept GmbH

Mobility Concept ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein motiviertes und freundliches Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine vergünstigte Mitgliedschaft beim eGym Wellpass zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und kurzen Entscheidungswegen schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die individuelle Entwicklung und Eigeninitiative fördert. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Risikocontrolling-Prozesse mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Mobility Concept GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Risk Controller (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zum Risikocontrolling durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit (ZAG-)MaRisk und internen Kontrollsystemen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Entwicklungen vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und Optimierungen im Risikocontrolling anzustoßen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Risk Controller (m/w/d)

Risikocontrolling
MaRisk
ZAG
Interne Revision
Finanzdienstleistungen
Internes Kontrollsystem
Risiko-Kontroll-Matrix
Analytische Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Regulatorische Entwicklungen beobachten
Schnittstellenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Beschreibung genannt werden.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobility Concept GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Risikocontrolling vertraut. Informiere dich über relevante gesetzliche Vorgaben wie MaRisk und ZAG, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risikokennzahlen entwickelt oder ein internes Kontrollsystem implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen kommuniziert und Schnittstellen erfolgreich koordiniert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Risikocontrolling oder wie das Team zusammenarbeitet.

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