Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Rückgabe-/Remarketing-Team und optimiere unsere Verkaufsprozesse.
- Unternehmen: Motiviertes Team in einem dynamischen Automobilunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Gesundheitsangebote und monatliche Gutscheine.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Remarketing-Strategie und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Remarketing und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit deiner engagierten Art übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Rückgabe-/Remarketing-Teams und trägst zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Du verantwortest die Bereiche Fahrzeugrückgabe sowie den B2B- und B2C-Vertrieb und stellst einen reibungslosen, effizienten Ablauf aller Prozesse sicher. Als Teamleiter arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft mit – von der Bewertung und Vermarktung von Fahrzeugen bis hin zur telefonischen Beratung und dem Verkauf von Gebrauchtfahrzeugen. Du steuerst und optimierst unsere Remarketing-Strategie in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, entwickelst Vertriebsmaßnahmen weiter und behältst relevante KPIs stets im Blick. Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams liegen in Abstimmung mit unserer Abteilungsleitung Remarketing in deiner Verantwortung – inklusive Einsatzplanung, Zielvereinbarungen und Feedbackgesprächen.
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Remarketing, Automobilvertrieb oder vergleichbaren Bereichen mit. Du konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln und hast die Motivation, den nächsten Schritt in eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion zu gehen. Als überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit handelst du unternehmerisch, denkst strategisch und arbeitest gleichzeitig operativ mit hoher Hands-on-Mentalität. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und gleichzeitig teamfördernd – du verstehst es, dein Team zu motivieren und gemeinsam Erfolge zu erzielen. Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude gehören ebenso zu deinen Stärken wie analytisches Denken.
Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Mithilfe unseres individuellen Onboardings findest du dich schnell in unseren Prozessen zurecht und fühlst dich von Beginn an gut abgeholt. Mit einer vergünstigten Mitgliedschaft beim eGym Wellpass unterstützen wir deine Gesundheit und dein Wohlbefinden. Über das JobRad-Leasing kannst du dir dein Wunschfahrrad oder E-Bike sichern – nachhaltig und kostengünstig. Genieße unsere monatlichen Pluxee-Gutscheine und löse sie flexibel bei vielen Partnern ein – von Sport und Einzelhandel bis hin zu Restaurants in deiner Nähe. Wenn du gern flexibel arbeitest, kannst du dank unserer Homeoffice-Option problemlos auch mal von zu Hause aus tätig werden. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, viel Flexibilität im Arbeitsalltag und kleinen Extras wie Obst, Wasser sowie Kaffeevarianten aller Art.
Teamleiter Remarketing (m/w/d) Arbeitgeber: Mobility Concept GmbH
Als Teamleiter im Remarketing bei uns erwartet dich ein motiviertes und freundliches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice sowie einem umfangreichen Servicepaket, das deine Gesundheit und dein Wohlbefinden unterstützt. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur bieten wir dir die Chance, deine Führungskompetenzen weiter auszubauen und aktiv an der Gestaltung unserer Remarketing-Strategie mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Remarketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Remarketing bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um dein Interesse zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Remarketing und Automobilvertrieb. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Team und die Prozesse zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir damit, dass du dich aktiv mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Remarketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleiter-Position im Remarketing bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor, besonders im Bereich Remarketing und Automobilvertrieb. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobility Concept GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfolge im Remarketing unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle Fragen zur Strategie
Bereite einige Fragen zur Remarketing-Strategie des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Unternehmensziele mit deinen Vorstellungen übereinstimmen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone im Gespräch, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, operativ mitzuarbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
