Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Legal und Compliance und entwickle strategische Lösungen.
- Unternehmen: Mobility Concept, einer der größten Flottendienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viele Extras wie Obst und Kaffee.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Rahmenbedingungen und fördere eine nachhaltige Compliance-Kultur.
- Qualifikationen: Volljurist mit Führungserfahrung und Kenntnissen im Bank- und Leasingrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Legal und Compliance, entwickelst diese strategisch weiter und stellst eine effiziente, praxisnahe Rechtsberatung sowie ein wirksames Compliance-Management-System inklusive Richtlinien, Prozessen und Kontrollen sicher.
Dabei verantwortest du das gesamte Vertrags-, Rechts- und Compliance-Management – von der Gestaltung und Verhandlung komplexer Leasing-, Finanzierungs- und Kooperationsverträge über die Steuerung von Streitigkeiten, Prüfungen und externen Kanzleien bis hin zur Identifikation, Bewertung und Steuerung rechtlicher, regulatorischer und Compliance-Risiken.
Als zentrale Ansprechperson berätst du Geschäftsführung und Fachbereiche in allen rechtlichen und compliance-relevanten Fragestellungen, bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen auf und sorgst für die unternehmensweite Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen, insbesondere in den Bereichen Leasingrecht, Bank- und Aufsichtsrecht sowie DSGVO, KWG, ZAG und MaRisk.
Du beobachtest rechtliche und regulatorische Entwicklungen, bewertest deren Auswirkungen auf das Geschäftsmodell und leitest daraus proaktiv Handlungsempfehlungen sowie geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung ab.
Du konzipierst und steuerst Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen, förderst eine nachhaltige Compliance- und Integritätskultur und fungierst als Schnittstelle zu externen Stakeholdern wie Behörden, Prüfern, Verbänden und Kanzleien.
Du bist Volljurist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina und verfügst über die Qualifikation als Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Leasing. Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Unternehmen im Finanzdienstleistungs- oder Leasingumfeld sowie nachweisbare Führungserfahrung bilden die Grundlage für diese Position.
Du bringst fundierte Kenntnisse im Leasingrecht sowie im Bank- und Aufsichtsrecht (insbesondere KWG, ZAG) mit und setzt diese sicher in der Praxis ein. Du erfüllst die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen, um gegenüber der BaFin als Compliance Officer und stellvertretender Geldwäschebeauftragter bestellt und angezeigt zu werden.
Du überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an unternehmerischem Denken. Ein souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zeichnen dich aus. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Mithilfe unseres individuellen Onboardings findest du dich schnell in unseren Prozessen zurecht und fühlst dich von Beginn an gut abgeholt. Mit einer vergünstigten Mitgliedschaft beim eGym Wellpass unterstützen wir deine Gesundheit und dein Wohlbefinden. Über das JobRad-Leasing kannst du dir dein Wunschfahrrad oder E-Bike sichern – nachhaltig und kostengünstig. Genieße unsere monatlichen Pluxee-Gutscheine und löse sie flexibel bei vielen Partnern ein – von Sport und Einzelhandel bis hin zu Restaurants in deiner Nähe. Wenn du gern flexibel arbeitest, kannst du dank unserer Homeoffice-Option problemlos auch mal von zu Hause aus tätig werden. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, viel Flexibilität im Arbeitsalltag und kleinen Extras wie Obst, Wasser sowie Kaffeevarianten aller Art.
Interessiert? Dann vereinbare deine Probefahrt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an deine Ansprechpartnerin Julia König (personal@mobility-concept.de). Bei Fragen kannst du Julia gern unter der Nummer 0221/ 29 28 31 146 erreichen.
Mobility Concept gehört zu den größten herstellerunabhängigen Flottendienstleistern in Deutschland. Zu unseren Kernkompetenzen gehört die Finanzierung von gewerblichen Flotten in Kombination mit Servicedienstleistungen rund um Fahrzeug & Fuhrpark. Auf Grund stetigen Wachstums suchen wir kontinuierlich fachlich geeignete und engagierte Persönlichkeiten (m/w/d) für unterschiedliche Positionen.
Head of Legal & Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Mobility Concept
Mobility Concept ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und freundliches Team bietet, in dem alle Mitarbeiter auf Augenhöhe miteinander umgehen. Mit einem individuellen Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer integrativen Unternehmenskultur, die Raum für innovative Ideen und eine nachhaltige Compliance- und Integritätskultur schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Legal & Compliance (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Mobility Concept treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Mobility Concept verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Mobility Concept bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Mobility Concept zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Mobility Concept den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Legal & Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Mobility Concept wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Mobility Concept interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Mobility Concept oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobility Concept vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.