(Junior) Outsourcing & Business Continuity Manager (m/w/d)
(Junior) Outsourcing & Business Continuity Manager (m/w/d)

(Junior) Outsourcing & Business Continuity Manager (m/w/d)

Oberhaching Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau und der Pflege von Governance-Strukturen und Business Continuity Management.
  • Arbeitgeber: Mobility Concept, einer der größten Flottendienstleister in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Vergünstigte Mitgliedschaft beim eGym Wellpass, JobRad-Leasing, Homeoffice-Option und monatliche Gutscheine.
  • Andere Informationen: Freue dich auf kurze Entscheidungswege und viel Flexibilität im Arbeitsalltag.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Business Continuity Managements und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du unterstützt beim Aufbau, der Pflege und der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Governance-Strukturen sowie des Business Continuity Managements gemäß ZAG-MaRisk AT 9, § 25b KWG und DORA mit Schwerpunkt Dienstleistersteuerung und regulatorische Anforderungen.

Risikoanalysen für wesentliche und nicht wesentliche externe Leistungen, einschließlich IKT-Dienstleistungen, bereitest du mit vor und arbeitest aktiv bei deren Durchführung mit. Dabei unterstützt du bei der Entwicklung und Aktualisierung von Strategien, Richtlinien, Prozessen und Methoden und hilfst dabei, regulatorische Vorgaben zuverlässig umzusetzen.

Das Reporting rund um externe Leistungen und Governance-Themen bereitest du gemeinsam mit den Kollegen (m/w/d) auf – von regelmäßigen Berichten bis hin zu anlassbezogenen Auswertungen für Geschäftsleitung und Gremien.

In enger Abstimmung mit Risikomanagement, Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit und Interner Revision unterstützt du dabei, die Organisation regulatorisch auf Kurs zu halten und interne wie externe Prüfungen zu begleiten.

Du beobachtest regulatorische Entwicklungen und unterstützt bei der Ableitung von Optimierungen für das Business Continuity Management – stets im Austausch mit anderen Fachabteilungen, um die Schnittstellen sicherzustellen.

Das ist deine Ausstattung

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste praktische Erfahrungen im Auslagerungsmanagement oder in einer Governance-, Risk- oder Compliance-Funktion zeichnen dich aus.
  • Idealerweise konntest du bereits erste Berührungspunkte mit regulatorischen Anforderungen wie MaRisk AT 9, § 25b KWG oder DORA sammeln.
  • Interesse an Themen rund um Business Continuity Management, Governance und regulatorische Anforderungen bringst du mit und möchtest dich in diesen Bereichen weiterentwickeln.
  • Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise hilft dir dabei, Prozesse und Dokumentationen sorgfältig zu bearbeiten.
  • Mit deiner kommunikativen Art und deinem Verantwortungsbewusstsein arbeitest du zuverlässig mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.

Hier ist unser Servicepaket an dich

  • Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.
  • Mithilfe unseres individuellen Onboardings findest du dich schnell in unseren Prozessen zurecht und fühlst dich von Beginn an gut abgeholt.
  • Mit einer vergünstigten Mitgliedschaft beim eGym Wellpass unterstützen wir deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
  • Über das JobRad-Leasing kannst du dir dein Wunschfahrrad oder E-Bike sichern – nachhaltig und kostengünstig.
  • Genieße unsere monatlichen Pluxee-Gutscheine und löse sie flexibel bei vielen Partnern ein – von Sport und Einzelhandel bis hin zu Restaurants in deiner Nähe.
  • Wenn du gern flexibel arbeitest, kannst du dank unserer Homeoffice-Option problemlos auch mal von zu Hause aus tätig werden.
  • Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, viel Flexibilität im Arbeitsalltag und kleinen Extras wie Obst, Wasser sowie Kaffeevarianten aller Art.

Interessiert? Dann vereinbare deine Probefahrt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an deine Ansprechpartnerin Julia König (personal@mobility-concept.de). Bei Fragen kannst du Julia gern unter der Nummer 0221/ 29 28 31 146 erreichen.

Über uns

Mobility Concept gehört zu den größten herstellerunabhängigen Flottendienstleistern in Deutschland. Zu unseren Kernkompetenzen gehört die Finanzierung von gewerblichen Flotten in Kombination mit Servicedienstleistungen rund um Fahrzeug & Fuhrpark. Auf Grund stetigen Wachstums suchen wir kontinuierlich fachlich geeignete und engagierte Persönlichkeiten (m/w/d) für unterschiedliche Positionen.

(Junior) Outsourcing & Business Continuity Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Mobility Concept

Mobility Concept ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und freundliches Team bietet, in dem alle Mitarbeiter auf Augenhöhe miteinander umgehen. Mit einem individuellen Onboarding-Prozess, flexiblen Homeoffice-Optionen und attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und Gesundheitsförderung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv an der Gestaltung von Governance- und Business Continuity Management mitzuarbeiten.
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Kontaktperson:

Mobility Concept HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Outsourcing & Business Continuity Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Auslagerungsmanagement oder in Governance-Funktionen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Stelle Fragen im Interview! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen im Business Continuity Management oder wie das Team zusammenarbeitet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Outsourcing & Business Continuity Manager (m/w/d)

Governance-Strukturen
Business Continuity Management
ZAG-MaRisk AT 9
§ 25b KWG
DORA
Risikomanagement
Compliance
Datenschutz
Informationssicherheit
Interne Revision
Regulatorische Anforderungen
Analytische Arbeitsweise
Kommunikative Fähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Prozessentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf gezielt darauf eingehst und zeigst, dass du wirklich zu uns passt.

Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeig in deiner Bewerbung, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, einfach nur Standardfloskeln zu verwenden – wir wollen deine Leidenschaft für das Business Continuity Management und Governance spüren.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Das zeigt uns, dass du eine analytische Denkweise hast, die in dieser Rolle wichtig ist.

Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobility Concept vorbereitest

Verstehe die regulatorischen Anforderungen

Mach dich mit den relevanten regulatorischen Vorgaben wie MaRisk AT 9, § 25b KWG und DORA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften für das Business Continuity Management verstehst und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Auslagerungsmanagement oder in Governance-, Risk- oder Compliance-Funktionen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle eine strukturierte und analytische Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Risikoanalysen durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern und wie du Lösungen entwickelt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen.

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