Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau und der Pflege von Governance-Strukturen und Business Continuity Management.
- Unternehmen: Mobility Concept, einer der größten Flottendienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Vergünstigte Mitgliedschaft beim eGym Wellpass, JobRad-Leasing, Homeoffice-Option und monatliche Gutscheine.
- Weitere Informationen: Freue dich auf kurze Entscheidungswege und viel Flexibilität im Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Business Continuity Managements und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du unterstützt beim Aufbau, der Pflege und der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Governance-Strukturen sowie des Business Continuity Managements gemäß ZAG-MaRisk AT 9, § 25b KWG und DORA mit Schwerpunkt Dienstleistersteuerung und regulatorische Anforderungen.
Risikoanalysen für wesentliche und nicht wesentliche externe Leistungen, einschließlich IKT-Dienstleistungen, bereitest du mit vor und arbeitest aktiv bei deren Durchführung mit. Dabei unterstützt du bei der Entwicklung und Aktualisierung von Strategien, Richtlinien, Prozessen und Methoden und hilfst dabei, regulatorische Vorgaben zuverlässig umzusetzen.
Das Reporting rund um externe Leistungen und Governance-Themen bereitest du gemeinsam mit den Kollegen (m/w/d) auf – von regelmäßigen Berichten bis hin zu anlassbezogenen Auswertungen für Geschäftsleitung und Gremien.
In enger Abstimmung mit Risikomanagement, Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit und Interner Revision unterstützt du dabei, die Organisation regulatorisch auf Kurs zu halten und interne wie externe Prüfungen zu begleiten.
Du beobachtest regulatorische Entwicklungen und unterstützt bei der Ableitung von Optimierungen für das Business Continuity Management – stets im Austausch mit anderen Fachabteilungen, um die Schnittstellen sicherzustellen.
Das ist deine Ausstattung
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrungen im Auslagerungsmanagement oder in einer Governance-, Risk- oder Compliance-Funktion zeichnen dich aus.
- Idealerweise konntest du bereits erste Berührungspunkte mit regulatorischen Anforderungen wie MaRisk AT 9, § 25b KWG oder DORA sammeln.
- Interesse an Themen rund um Business Continuity Management, Governance und regulatorische Anforderungen bringst du mit und möchtest dich in diesen Bereichen weiterentwickeln.
- Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise hilft dir dabei, Prozesse und Dokumentationen sorgfältig zu bearbeiten.
- Mit deiner kommunikativen Art und deinem Verantwortungsbewusstsein arbeitest du zuverlässig mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
Hier ist unser Servicepaket an dich
- Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.
- Mithilfe unseres individuellen Onboardings findest du dich schnell in unseren Prozessen zurecht und fühlst dich von Beginn an gut abgeholt.
- Mit einer vergünstigten Mitgliedschaft beim eGym Wellpass unterstützen wir deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
- Über das JobRad-Leasing kannst du dir dein Wunschfahrrad oder E-Bike sichern – nachhaltig und kostengünstig.
- Genieße unsere monatlichen Pluxee-Gutscheine und löse sie flexibel bei vielen Partnern ein – von Sport und Einzelhandel bis hin zu Restaurants in deiner Nähe.
- Wenn du gern flexibel arbeitest, kannst du dank unserer Homeoffice-Option problemlos auch mal von zu Hause aus tätig werden.
- Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, viel Flexibilität im Arbeitsalltag und kleinen Extras wie Obst, Wasser sowie Kaffeevarianten aller Art.
Interessiert? Dann vereinbare deine Probefahrt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an deine Ansprechpartnerin Julia König (personal@mobility-concept.de). Bei Fragen kannst du Julia gern unter der Nummer 0221/ 29 28 31 146 erreichen.
Über uns
Mobility Concept gehört zu den größten herstellerunabhängigen Flottendienstleistern in Deutschland. Zu unseren Kernkompetenzen gehört die Finanzierung von gewerblichen Flotten in Kombination mit Servicedienstleistungen rund um Fahrzeug & Fuhrpark. Auf Grund stetigen Wachstums suchen wir kontinuierlich fachlich geeignete und engagierte Persönlichkeiten (m/w/d) für unterschiedliche Positionen.
(Junior) Outsourcing & Business Continuity Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Mobility Concept
Mobility Concept ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem motivierten und freundlichen Team zu arbeiten, in dem Wertschätzung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit einem individuellen Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und eGym Wellpass unterstützt das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv zum Erfolg eines der größten herstellerunabhängigen Flottendienstleister in Deutschland beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Outsourcing & Business Continuity Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Mobility Concept treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Mobility Concept verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Mobility Concept bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Mobility Concept zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Mobility Concept den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Outsourcing & Business Continuity Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Mobility Concept wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Mobility Concept interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Mobility Concept oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobility Concept vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
