Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Risikocontrolling und entwickle interne Kontrollsysteme weiter.
- Arbeitgeber: Mobility Concept, ein führender Flottendienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Risikomanagement aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrungen im Risikocontrolling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Rolle unterstützt du die Risikocontrolling-Funktion gemäß (ZAG) MaRisk AT 4.4.1, bspw. bei der Risikoinventur und bei der Erstellung des institutsweiten Gesamtrisikoprofils.
Du wirkst bei der Weiterentwicklung des unternehmensweiten internen Kontrollsystems nach § 25a KWG und MaRisk mit und unterstützt dabei, Kontrollen in den Fachbereichen wirksam zu verankern.
Die Mitarbeit in der laufenden Überwachung der Risikosituation, der Risikotragfähigkeit sowie der definierten Risikolimite gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
Gemeinsam mit dem Team arbeitest du daran, Risikosteuerungs- und Risikocontrollingprozesse weiterzuentwickeln und unterstützt bei der Pflege von Risikokennzahlen sowie Frühwarnsystemen.
Du unterstützt bei der Erstellung von regelmäßigen Risikoberichten für Geschäftsleitung und Gremien sowie bei anlassbezogenen Analysen.
Du beobachtest regulatorische Entwicklungen und hilfst dabei, Optimierungspotenziale im Risikocontrolling abzuleiten – im engen Austausch mit anderen Fachbereichen.
Das ist deine Ausstattung
Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (mit den Schwerpunkten Financial Services, Banking oder Risikomanagement), oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für diese Position.
Du bringst erste praktische Erfahrungen im Risikocontrolling, in der internen Revision eines regulierten Unternehmens oder im Prüfungs- bzw. Beratungsumfeld (z. B. Financial Services / Big 4) mit – etwa durch Praktika oder erste Berufserfahrung.
Idealerweise hast du bereits Grundkenntnisse in (ZAG-)MaRisk gesammelt; erste Berührungspunkte mit DORA sind ein Plus, aber kein Muss.
Wünschenswerterweise konntest du bereits erste Einblicke in interne Kontrollsysteme nach § 25a KWG gewinnen (z. B. im Rahmen von Projekten oder Praktika).
Der routinierte Umgang mit Excel und PowerPoint ist für dich selbstverständlich; erste Erfahrungen mit Power BI sind ein zusätzliches Plus.
Du gehst strukturiert und analytisch vor und behältst auch bei komplexeren Themen den Überblick.
In der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und Schnittstellen kommunizierst du klar, offen und lösungsorientiert.
Du bringst Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Interesse daran mit, dich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Hier ist unser Servicepaket an dich
Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.
Mithilfe unseres individuellen Onboardings findest du dich schnell in unseren Prozessen zurecht und fühlst dich von Beginn an gut abgeholt.
Mit einer vergünstigten Mitgliedschaft beim eGym Wellpass unterstützen wir deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
Über das JobRad-Leasing kannst du dir dein Wunschfahrrad oder E-Bike sichern – nachhaltig und kostengünstig.
Genieße unsere monatlichen Pluxee-Gutscheine und löse sie flexibel bei vielen Partnern ein – von Sport und Einzelhandel bis hin zu Restaurants in deiner Nähe.
Wenn du gern flexibel arbeitest, kannst du dank unserer Homeoffice-Option problemlos auch mal von zu Hause aus tätig werden.
Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, viel Flexibilität im Arbeitsalltag und kleinen Extras wie Obst, Wasser sowie Kaffeevarianten aller Art.
Interessiert? Dann vereinbare deine Probefahrt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an deine Ansprechpartnerin Julia König (personal@mobility-concept.de). Bei Fragen kannst du Julia gern unter der Nummer 0221/ 29 28 31 146 erreichen.
Über uns
Mobility Concept gehört zu den größten herstellerunabhängigen Flottendienstleistern in Deutschland. Zu unseren Kernkompetenzen gehört die Finanzierung von gewerblichen Flotten in Kombination mit Servicedienstleistungen rund um Fahrzeug & Fuhrpark. Auf Grund stetigen Wachstums suchen wir kontinuierlich fachlich geeignete und engagierte Persönlichkeiten (m/w/d) für unterschiedliche Positionen.
(Junior) Risk Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Mobility Concept
Kontaktperson:
Mobility Concept HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Risk Controller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Risikocontrollern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Risikomanagement übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen optimal zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Risikocontrolling! Teile in Gesprächen, warum du dich für diese Rolle interessierst und welche Trends du in der Branche beobachtest. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Risk Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Junior) Risk Controller interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hast du Praktika oder Projekte im Bereich Risikocontrolling oder interne Kontrollsysteme gemacht? Lass uns wissen, welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast und wie sie dir in dieser Rolle helfen können. Wir lieben es, wenn du deine praktischen Erfahrungen hervorhebst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich schnell erreichen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobility Concept vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als Junior Risk Controller vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Risikocontrolling und interne Kontrollsysteme dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Praktika, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige dein Interesse an regulatorischen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle regulatorische Entwicklungen im Bereich Risikomanagement und -controlling. Zeige im Interview, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse daran hast, wie diese Entwicklungen das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Risikocontrolling sind besonders relevant.