Teamleiter Debitorenmanagement (m/w/d)
Teamleiter Debitorenmanagement (m/w/d)

Teamleiter Debitorenmanagement (m/w/d)

Oberhaching Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Debitorenteam und manage spannende Kundenprojekte.
  • Arbeitgeber: Mobility Concept, einer der größten Flottendienstleister in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Gesundheitsangebote und monatliche Gutscheine.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein freundliches Team und individuelle Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Debitorenmanagement und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Fachliche und organisatorische Leitung des Debitorenteams (6 Mitarbeitende) inklusive Steuerung, Coaching und Weiterentwicklung im Tagesgeschäft.

Sicherstellung einheitlicher Prozesse, Standards und Qualitätsanforderungen sowie Ansprechperson für Eskalationen und fachliche Fragestellungen.

Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio inkl. Mahnwesen und ganzheitlichem Forderungsmanagement (Normal-, Intensiv- und Problemkundenbetreuung).

Klärung von Debitorenkonten in Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Monitoring von Wertberichtigungen und Schadensforderungen.

Erstellung von OP-Listen, Durchführung von OP-Meetings und Ableitung sowie Nachverfolgung von Maßnahmen zur Reduzierung offener Posten.

Verantwortung für das Debitorenmanagement der Tochtergesellschaft MeinAuto inkl. Bankbuchungen, Mahnwesen und OP-Steuerung.

Das ist deine Ausstattung:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finance, Rechnungswesen oder vergleichbare.
  • Mehrjährige Erfahrung im Debitorenmanagement sowie erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
  • Fundierte Kenntnisse im Forderungsmanagement und ein gutes Verständnis für buchhalterische Prozesse und Zusammenhänge.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch.
  • Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar aufzubereiten und nachzuverfolgen.
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

Hier ist unser Servicepaket an dich:

  • Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.
  • Mithilfe unseres individuellen Onboardings findest du dich schnell in unseren Prozessen zurecht und fühlst dich von Beginn an gut abgeholt.
  • Mit einer vergünstigten Mitgliedschaft beim eGym Wellpass unterstützen wir deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
  • Über das JobRad-Leasing kannst du dir dein Wunschfahrrad oder E-Bike sichern – nachhaltig und kostengünstig.
  • Genieße unsere monatlichen Pluxee-Gutscheine und löse sie flexibel bei vielen Partnern ein – von Sport und Einzelhandel bis hin zu Restaurants in deiner Nähe.
  • Wenn du gern flexibel arbeitest, kannst du dank unserer Homeoffice-Option problemlos auch mal von zu Hause aus tätig werden.
  • Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, viel Flexibilität im Arbeitsalltag und kleinen Extras wie Obst, Wasser sowie Kaffeevarianten aller Art.

Interessiert? Dann vereinbare deine Probefahrt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an deinen Ansprechpartner Felix Wiermann (felix.wiermann@meinauto.de). Bei Fragen kannst du Felix gern unter der Nummer 0221/ 29 28 31 148 erreichen.

Über uns: Mobility Concept gehört zu den größten herstellerunabhängigen Flottendienstleistern in Deutschland. Zu unseren Kernkompetenzen gehört die Finanzierung von gewerblichen Flotten in Kombination mit Servicedienstleistungen rund um Fahrzeug & Fuhrpark. Auf Grund stetigen Wachstums suchen wir kontinuierlich fachlich geeignete und engagierte Persönlichkeiten (m/w/d) für unterschiedliche Positionen.

Teamleiter Debitorenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Mobility Concept

Mobility Concept ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und freundliches Team bietet, in dem alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe miteinander umgehen. Mit einem individuellen Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und Gesundheitsförderung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen, während du von kurzen Entscheidungswegen und einer positiven Arbeitsatmosphäre profitierst.
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Kontaktperson:

Mobility Concept HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Debitorenmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Debitorenmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder deinem zukünftigen Vorgesetzten in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Mobility Concept auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos über die Unternehmenskultur und kannst deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess herauszustechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Debitorenmanagement und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Karriereseite! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und die Prozesse kennst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von den Entscheidungsträgern wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Debitorenmanagement (m/w/d)

Fachliche und organisatorische Leitung
Coaching
Prozessmanagement
Qualitätsmanagement
Forderungsmanagement
Debitorenmanagement
Buchhalterische Kenntnisse
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamführung
Kundenbetreuung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter Debitorenmanagement passt.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Debitorenmanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobility Concept vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen des Teamleiters im Debitorenmanagement. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es um Debitorenmanagement geht, solltest du dich mit den gängigen Prozessen und Standards in diesem Bereich vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über Forderungsmanagement, Mahnwesen und buchhalterische Prozesse zu beantworten. Zeige, dass du analytisch denkst und komplexe Sachverhalte klar darstellen kannst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine fachliche und organisatorische Leitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung oder deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet, gecoacht oder weiterentwickelt hast. Betone deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Debitorenteam oder wie das Onboarding abläuft. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Unternehmenskultur interessierst.

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