Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Rückgabe-/Remarketing-Team und optimiere Verkaufsprozesse.
- Unternehmen: Mobility Concept, einer der größten Flottendienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viele Extras wie Obst und Kaffee.
- Warum dieser Job: Gestalte die Remarketing-Strategie und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit deiner engagierten Art übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Rückgabe-/Remarketing-Teams und trägst zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Du verantwortest die Bereiche Fahrzeugrückgabe sowie den B2B- und B2C-Vertrieb und stellst einen reibungslosen, effizienten Ablauf aller Prozesse sicher. Als Teamleiter arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft mit – von der Bewertung und Vermarktung von Fahrzeugen bis hin zur telefonischen Beratung und dem Verkauf von Gebrauchtfahrzeugen.
Du steuerst und optimierst unsere Remarketing-Strategie in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, entwickelst Vertriebsmaßnahmen weiter und behältst relevante KPIs stets im Blick. Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams liegen in Abstimmung mit unserer Abteilungsleitung Remarketing in deiner Verantwortung – inklusive Einsatzplanung, Zielvereinbarungen und Feedbackgesprächen.
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Remarketing, Automobilvertrieb oder vergleichbaren Bereichen mit. Du konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln und hast die Motivation, den nächsten Schritt in eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion zu gehen.
Als überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit handelst du unternehmerisch, denkst strategisch und arbeitest gleichzeitig operativ mit hoher Hands-on-Mentalität. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und gleichzeitig teamfördernd – du verstehst es, dein Team zu motivieren und gemeinsam Erfolge zu erzielen. Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude gehören ebenso zu deinen Stärken wie analytisches Denken.
Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Mithilfe unseres individuellen Onboardings findest du dich schnell in unseren Prozessen zurecht und fühlst dich von Beginn an gut abgeholt. Mit einer vergünstigten Mitgliedschaft beim eGym Wellpass unterstützen wir deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
Über das JobRad-Leasing kannst du dir dein Wunschfahrrad oder E-Bike sichern – nachhaltig und kostengünstig. Genieße unsere monatlichen Pluxee-Gutscheine und löse sie flexibel bei vielen Partnern ein – von Sport und Einzelhandel bis hin zu Restaurants in deiner Nähe. Wenn du gern flexibel arbeitest, kannst du dank unserer Homeoffice-Option problemlos auch mal von zu Hause aus tätig werden.
Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, viel Flexibilität im Arbeitsalltag und kleinen Extras wie Obst, Wasser sowie Kaffeevarianten aller Art.
Interessiert? Dann vereinbare deine Probefahrt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an deinen Ansprechpartner Felix Wiermann (personal@mobility-concept.de). Bei Fragen kannst du Felix gern unter der Nummer 0221/ 29 28 31 148 erreichen.
Mobility Concept gehört zu den größten herstellerunabhängigen Flottendienstleistern in Deutschland. Zu unseren Kernkompetenzen gehört die Finanzierung von gewerblichen Flotten in Kombination mit Servicedienstleistungen rund um Fahrzeug & Fuhrpark. Auf Grund stetigen Wachstums suchen wir kontinuierlich fachlich geeignete und engagierte Persönlichkeiten (m/w/d) für unterschiedliche Positionen.
Teamleiter Remarketing (m/w/d) Arbeitgeber: Mobility Concept
Mobility Concept ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem motivierten und freundlichen Team zu arbeiten, in dem Wertschätzung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit einem individuellen Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und eGym Wellpass unterstützt das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv zum Erfolg eines der größten herstellerunabhängigen Flottendienstleister in Deutschland beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Remarketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Remarketing interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Remarketing und Automobilvertrieb. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Team und die Prozesse zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Karriereseite! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Remarketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Erfolge erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobility Concept vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfolge im Remarketing unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Remarketing-Team aktuell hat. Indem du gezielte Fragen stellst, kannst du nicht nur dein Engagement zeigen, sondern auch herausfinden, wie du am besten zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Präsentiere deine strategischen Ideen
Überlege dir im Vorfeld, wie du die Remarketing-Strategie optimieren würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du relevante KPIs im Blick behalten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
