Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Richtung von Mobility's Salesforce-Ökosystem und entwickle skalierbare Lösungen.
- Unternehmen: Pionier im Carsharing mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: MORK bedeutet mehr als nur Arbeit – es ist Teil unseres Alltags.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden architektonischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gestaltung von Salesforce-Architekturen und starke Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als Salesforce Technical Architect spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der technischen Ausrichtung des Salesforce-Ökosystems von Mobility. Sie sind verantwortlich für das Design skalierbarer Unternehmenslösungen, die Förderung von Plattforminnovationen und die Gewährleistung technischer Exzellenz über Salesforce, Integrationen, Abonnementmanagement, Abrechnungsprozesse und angrenzende Systeme hinweg.
Sie arbeiten eng mit Geschäftsinteressenten, Engineering-Teams und Produktorganisationen zusammen, um komplexe Anforderungen in robuste, zukunftssichere Lösungen zu übersetzen und zur langfristigen Plattformstrategie von Mobility beizutragen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Architektur und technischen Gestaltung von unternehmensgerechten Lösungen auf der Salesforce-Plattform und verwandten Systemen.
- Design und Überwachung komplexer Integrationen, Vertragslebenszyklusmanagement, Abonnementmanagement und Abrechnungsprozesse.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Finanzen, Betrieb, Produkt und Engineering-Teams zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Lösungen.
- Förderung von Ingenieurstandards, CI/CD-Prozessen, Bereitstellungsgovernance und Git-basierten Entwicklungspraktiken.
- Unterstützung und Förderung der Einführung von Salesforce Data Cloud und Agentforce-Funktionen im Rahmen der Plattformstrategie von Mobility.
- Agieren als primärer technischer Eskalationspunkt für das Salesforce- und MobiSys-Team.
- Sicherstellung der Einhaltung architektonischer Best Practices, Skalierbarkeitsanforderungen, Sicherheitsstandards und Governance-Rahmenwerke.
- Beitrag zur Plattformmodernisierung, Migrationsinitiativen und kontinuierlichen Verbesserungsaktivitäten.
Anforderungen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Design von unternehmensweiten Salesforce-Architekturen, einschließlich Datenmodellierung, Berechtigungsrahmen basierend auf Prinzipien des minimalen Zugriffs, Integrationsmustern und Optimierung von Gouverneursgrenzen.
- Starkes Verständnis des Designs skalierbarer Salesforce-Plattformen und architektonischer Governance.
- Erfahrung im Design idempotenter Integrationsmuster und Leitung komplexer ETL- und Datenmigrationsprojekte, idealerweise in Finanz-, Abrechnungs- oder abonnementbasierten Umgebungen.
- Tiefes Verständnis von Integrationsarchitekturen und Konzepten verteilter Systeme.
- Erfahrung im Design von Lösungen, die den finanziellen Vorschriften, Datenschutzanforderungen (DSGVO) und Sicherheitsprüfstandards entsprechen.
- Starker Fokus auf Governance, Risikomanagement und Plattform-Sicherheit.
- Fortgeschrittene Kenntnisse von Apex-Designmustern, asynchroner Verarbeitung und Entwicklung benutzerdefinierter Frameworks.
- Praktische Erfahrung mit Salesforce Sales Cloud und Service Cloud.
- Starke Erfahrung mit Bereitstellungs- und Entwicklungstools wie Gearset, Git, VS Code, SFDX, Apex und Lightning Web Components (LWC).
- Nachgewiesene Architektur- und Implementierungserfahrung mit Salesforce Data Cloud und Agentforce.
- Erfahrung in der Unterstützung von Plattformtransformationen und Migrationsinitiativen.
Zusätzliche Qualifikationen:
- Erfahrung mit CPQ, Abrechnung, Revenue Cloud, Abonnementmanagement oder Vertragslebenszyklusmanagement ist von großem Vorteil.
- Salesforce Application Architect oder System Architect-Zertifizierung ist erforderlich.
- Salesforce Certified Technical Architect (CTA) wird als erheblicher Vorteil angesehen.
- Fließendes Deutsch (C1) und Englisch (B2/C1) sind zwingend erforderlich.
Was wir bieten:
- Ein dynamischer und innovativer Arbeitsplatz mit einer starken Kultur der Zusammenarbeit.
- Die Möglichkeit, die Zukunft der Mobilität in der Schweiz durch Technologie und Innovation zu gestalten.
- Hochwirksame architektonische Herausforderungen innerhalb eines modernen digitalen Ökosystems.
- Berufliches Wachstum und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Leistungspaket.
- Flexible Arbeitsbedingungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance.
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem MORK mehr als nur ein Konzept ist - es ist Teil des Alltags.
Salesforce Technical Architect Arbeitgeber: Mobility Cooperative
Als Arbeitgeber in der Schweiz bietet die Mobility Cooperative ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Durch die aktive Mitgestaltung der Verkehrswende tragen Sie nicht nur zu einem nachhaltigen Mobilitätskonzept bei, sondern erleben auch die Vorteile eines dynamischen Teams, das sich für eine bessere Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Technical Architect erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mobility Cooperative anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Salesforce Technical Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mobility Cooperative vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Technical Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mobility Cooperative klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobility Cooperative vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
